本书通过大量事实和案例，讲解了面子问题、拒绝的艺术、借人之力、说话的艺术、推销自己、看透人心、拓展人脉、为自己铺路、懂得低头、不做“软柿子”、职场生涯、做人要有的心计、方与圆的智慧等内容。

改革开放以来，随着社会转型和各项改革的深入推进，个人和社会结构之间的关系发生了新的变化：社会的个体化。书稿运用历史制度主义的方法，以家庭政策变革、户籍制度改革和消费主义的兴起三个关键制度节点为逻辑线索，考察了中国社会个体化的具体发生过程。分析了社会个体化的新场景对既有社会治理体系带来的影响：个体与社会日益疏离，既有的社

本书系“神经科学与社会”丛书之一种。是什么让我们感到快乐?又是什么让我们感到悲伤?我们怎样才能感受到热情呢?是什么让我们充满了欲望、愤怒、恐惧或温情呢?传统的行为科学与认知神经科学还没有给出令人满意的答案。本书主张理解大脑的演化是解开大脑工作机制之奥秘的关键点之所在，所以作者对从啮齿动物到人类的哺乳动物的行为和机能解剖

本书内容包括：如何用坦率建立良好的人际关系？、如何让他人按照你的期望去做？、如何变被动为主动，建立真正的信任？、如何高效管理，向下兼容？、如何调整心态，向上沟通？、如何让大家都愿意和你合作？、如何维护你建立的人际关系？、破坏人际关系的四大杀手、反馈，你的职业发展路线图、反馈方程式，让沟通无往不利、价值反馈，有“技”可循

本书作者研究人类社会3000年的历史,结合个人亲身操作经历,提出了七条历经时间考验的原则:界限原则、入会原则、仪式原则、“神殿”原则、故事原则、符号原则、内圈原则,以打造圈子存续长、互动效果好、人际连接强的社群。作者还提供了动手运营的工具,以便将这些原则运用于任何社群,包括正式的、非正式的社群,使命驱动型的、社会型的社

本书恰好是一本帮助职场人士解决此类烦恼的实用参考书。作者是一位资深的职业规划顾问、人际关系问题解决顾问和企业培训讲师。她运用九型人格心理理论,把职场中的人分为九种类型,并详细解析每种类型的人的性格特征、工作风格、同事关系等,并针对不同类型的人提供不同的策略和方案,以帮助人们改善职场关系,提高工作效率。读者可按图索骥,了

人是社会性动物，每个人都不是孤岛，需要生活在关系中。与他人建立良好的关系，实际上是复杂的，是不容易的。本书从九个方面进行阐述，让人们了解人际关系心理学的相关知识，并拥有一定的人际交往技巧。这九个方面主要分成三大类，第一类是基础知识，第二类是个体与他人、与自我的关系，第三类是人际关系提升技巧。

本书为开放教育教材，涉及：人类行为理论，家庭、组织、社区、社会政策与人类行为，胎儿期、婴儿期、幼儿期、儿童期、青春期、青年期、中年期、老年期的行为发展。

本书为开放教育教材，涉及：社会化与社会角色，自我意识与自尊，社会认知，社会态度，人际关系，利他行为，攻击行为，群体心理等。

本书以智慧城市的内涵与特征为切入点，由浅入深地阐述了中国智慧城市的发展阶段、中国特色的新型智慧城市、智慧城市管理及其架构体系，系统地论述了智慧城市管理中的技术应用、智慧城市管理体制和机制创新、智慧化城市管理的展望，深入探究了浙江省智慧城市管理绩效评价体系，以期为读者理解与践行智慧城市管理提供有价值的参考与借鉴。