本书第一部分分析开放式创新的现状和重要性以及如何进行开放性创新,如何培养开放式创新的人才。第二部分是开放式创新的障碍,高管以及企业的反抗分子如何阻碍创新。重点关注人事问题,以及如何积极主动地避开这些障碍。第三部分是作为创新领导者或内部创业者所需的个人领导能力。领导者需要具备多种特质,包括乐观、对变革的信心、应对不确定性
本书从人本管理视角,以职工薪酬的分配激励属性为研究对象,研究人本管理会计问题。首先基于上市公司数据实证检验了职工薪酬水平的提高有利于企业成本节约。然后,依据马克思劳动价值论提出了职工薪酬具有成本和分配双重属性,要实施人本管理,就需要将职工薪酬从成本范围调整到分配范畴,形成对应于人本管理的成本管控指标和绩效评价指标;并通
"本书是依据财政部2006颁发的《企业会计准则》、财政部与国家税务总局2016年联合颁布的《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》以及2019年3月财政部、税务总局、海关总署三部门联合发布的《关于深化增值税改革有关政策的公告》等最新法律法规要求而编写的。全书以模拟某一制造业企业某月“供产销”业务流程为主线,以ERP供
企业会计准则是会计人员进行会计确认、会计计量、会计报告的基本依据,学好企业会计准则,是做好会计工作的根本。同时,企业会计准则作为一个动态体系,也在不断地完善与优化,这就需要我们不断学习新规定,掌握新方法。本书全面收录了现行的企业会计准则和实务指南,并在此基础上进行了实操案例的展示与分析。本书在实用性上远远超越了法规汇编
本书分为6章,从机构品牌形象设计的基础知识入手,系统介绍了机构品牌形象设计的内涵、基本特征、基本原则、构成要素、设计流程等基本理论知识,并根据机构性质分为五大类:文化展演类、教育类、产品及服务销售类、非营利组织类和旅游景点类,结合大量前沿案例进行深度解读,总结出不同类型机构品牌的设计原则与设计特点,从而对设计实践提供理
本书为应用型本科保险学专业系列教材之一,本书分为三个部分共13章内容,主要包括风险原理、风险识别、风险衡量、风险控制等,是保险学专业和精算学专业必修课教材。本教材在第一版教材的基础上,根据各使用院校的课堂反馈以及当前风险的发展状况,主要对内容进行了如下更新:第一,更新了原教材中的大量案例和相关知识点,将新的案例和知识点
本书针对教材的重难点内容配以大量的练习题进行演练,帮助考生巩固所学知识。根据教材内容按章编写,内容包括考情分析、基本内容框架、通关重难点例题、通关演练及参考答案和解析。
本书包括8套试题,其题型、题量及难易程度均依照2021年度全国会计专业技术中级资格考试真题设计,每套试题附有参考答案及解析,帮助考生增强应考冲刺能力。
本书分为十章,内容包括:财务管理基础、预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理、财务分析与评价、附录。具体内容包括:2022年的重要考试政策;2022年教材的基本情况;命题规律与评分标准;复习方法与技巧;本书的体例和使用建议;考情分析;教材变化;考点提示;本章考点框架;考点解读及例题点津;本
国资企业改革三年行动计划是中共中央在新时期提出的战略目标和任务,关系到中国经济疫后重振和如何应对国际严峻形势并实现中华民族在全球的迅速崛起。该选题运用金融工程的原理和方法,研究了国企资产规模倍增的意义、经验教训、路径、方法和各种行之有效的模式。书中内容和材料来自理论前沿和改革前沿,国企金融工程的实践案例和操作技巧均毫无