本书立足“二孩”时代背景，选取知识女性作为研究对象，从心理学的视角，关注知识女性的个体成长与发展，结合女性的生理心理特征及职业发展特点，在理论研究的基础上，通过问卷调查、深度访谈和个案分析，将量的研究方法与质的研究方法相结合，对知识女性的自我职业生涯管理进行了系统研究。本书旨在帮助知识女性合理有效地进行自我职业生涯管理

《婚姻共情心理学》作者詹姆斯·L.克雷顿是全球知名的冲突管理与亲密关系领域专家、畅销书作家。在书中，他以认知科学和发展心理学的*研究成果为依据，描述了我们应该如何用感性的头脑来更好地理解爱侣，创造和谐的两性关系。本书帮助伴侣们摆脱对选择你或我的方式的恐惧，并试着展开另一种方式我们的方式来甜蜜共处。《婚姻共

现代社会，很多人在爱的路上面临着各种各样的问题： 情感的背叛与不忠，离婚率的上涨，使人们对爱望而却步； 功利时代的到来和拜金主义的盛行，使人们无法获得真正的爱； 中国式原生家庭的缺失，使人们无法守护维系已得的爱…… 这些障碍，日积月累成为一种悲凉的伤，使人不会爱、不敢爱。 本书将会从心理学的

本书从劳动力市场现状、灵活用工产业瓶颈、传统灵活用工平台的解决方案的提出区块链赋能灵活用工产业的解决方案，构建区块链灵活用工平台职链，解决当前全球严峻的结构性失业问题，助力全球经济增长与发展。在招聘方面，职链颠覆传统招聘观念，将招聘塑造成一条电子化产业链，既可以应对灵活多变的产业情况，同时又让招聘遵循着一定规律行走，实

没有家庭是完美的，也没有父母是完美的。承认对原生家庭的爱、恨、愤怒、羞愧、伤痛、挫败等情感，是修复关系的第一步。或许，我们小时候没能从原生家庭中得到渴求的爱，但我们可以透过自我觉察及反省，检视我们的爱是否也同样带给别人伤害。《疗愈原生家庭创伤》作者洪仲清与李郁琳，带领我们从原点出发，探究家庭与个人的真理，疗愈原生家庭的

好的婚姻不是彼此消耗，一定是共同成长!这本书会帮助我们在激情衰退时候，找到再次相爱的秘诀，迎来真正的浪漫婚姻。婚姻是一个长久不衰的话题，本书是作者多年一线咨询经验总结而来，希望能够对婚姻中迷茫的人起到一定的帮助。

找工作，乍一看很容易，不就是写简历然后去面试吗？然而为什么OFFER是别人的而不是你的呢？其实，掌握有效的求职技巧，可以帮助你事半功倍，大大提高求职的成功率。本书针对毕业生求职及职场人士求职，从到底要不要求职、求职该如何准备、如何让简历出彩、如何参加面试以及入职成功后该怎么做这五方面帮助你做到求职突围，顺利得到想要的工

在人类历史上95%的时间里，我们从来没有像现在这样，将工作置于近乎主宰的位置。 古箴言说，“人必汗流满面才得糊口”，如今大部分人却将生活过成了“泪流满面”的样子。人类从何时开始工作的？人与工作的关系发生过哪些改变？人被当作生产力工具投入经济增长，又是怎样形成的？ 为了回答这些问题，剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘

本书围绕城市空间结构模型中的城市居民居住区位选择模块，系统介绍全球城市空间结构模型体系中的部分主流模型框架、模型基本原理、部分实践研究进展。本书旨在让读者对全球城市空间结构模型的发展有整体了解，并且通过本书参考文献更加精准的深入了解城市空间结构模型研究领域的发展前沿，为国内城市研究学习者和从业者系统了解城市空间结构模型

本书共有九章内容，重点介绍我国社会保障制度的改革与发展，以及社会保障与人口发展、充分就业、人民获得感和幸福感、国际减贫、人才战略、职业教育、经济动力系统的关系，让读者站在经济学高度审视社会保障，从而对经济社会热点焦点问题有更深入的了解。全书用理论指导实践，用实践检验理论，为实现全面建成小康社会的战略目标提供智力支撑和行