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当前分类数量:2178  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 中华人民共和国职业分类大典(2022年版)
    • 中华人民共和国职业分类大典(2022年版)
    • 国家职业分类大典修订工作委员会/2022-11-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥428
    • 《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了部《中华人民共和国职业分类大典》,2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经济、新技术发展,2021年国家职业分类大典修订工作委员会启动了修典工作,本书即为修订后的职业分类大典。本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的

    • ISBN:9787516754023
  • 创办你的企业
    • 创办你的企业
    • 阳飞扬著/2022-11-1/ 北京燕山出版社/定价:¥38
    • 本书从创办企业的准备、创业团队的组建、创业项目和商业模式的选择、创业计划书的制作等方面阐述了创业的基本理论与实践,探讨和总结了创办企业的一般规律和关键问题。

    • ISBN:9787540266493
  • 像大侠一样创业
    • 像大侠一样创业
    • 傅治纲著/2022-11-1/ 光明日报出版社/定价:¥68
    • 本书系统地吸收了《孙子兵法》、阳明心学等中华文明的优秀传统思想,并借鉴了当今中华民族伟大复兴进程中的领导和创新智慧在企业管理中的实践应用,用通俗语言将创业成败的经验和教训总结为一本书——《像大侠一样创业》,重心就是:立大志、吃大苦、成大事、做大侠。这里,既有系统的创业宗旨、思想和方法论体系,也有真实发生的故事和案例。期

    • ISBN:9787519468439
  • 《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作
    • 《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作
    • 人力资源和社会保障部劳动关系司组织编写/2022-11-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥48
    • 本书开篇收录了技能人才薪酬分配指引、人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就《技能人才薪酬分配指引》答记者问;《指引》解读篇包括技能人才发展通道、技能人才薪酬分配、高技能领军人才薪酬激励三章内容;实务操作篇涉及装备制造和维修业、能源生产和供应业、交通运输业、电子制造业、其他制造业;附录为薪酬参考数据、相关文件汇编。

    • ISBN:9787516756256
  • 我国延迟退休年龄政策的就业效应分析
    • 我国延迟退休年龄政策的就业效应分析
    • 李磊著/2022-11-1/ 经济科学出版社/定价:¥58
    • 本书采用定性和定量相结合的方法,将人力资本理论、生命周期理论、人口红利理论和配第-克拉克定理融合在一起,系统分析了延迟退休年龄政策的就业效应,构建了延迟退休年龄政策影响就业的关系模型,研究表明,延迟退休年龄政策对青年人就业数量、就业质量和就业结构均有影响。

    • ISBN:9787521842340
  • 创业破局
    • 创业破局
    • 化保力著/2022-11-1/ 地震出版社/定价:¥68
    • 本书共分为四个板块:第一篇:理念篇,告知创业者在创业前应当如何摆正观念,端正态度,做好心理准备;第二篇:实战篇,教会创业者如何付诸实践,参与实战;第三篇:机制篇,帮助创业者学会如何构建一套好的机制做管理和驱动;第四篇:升级篇,教会创业者如何在创业路上不断提升自己、超越自己,打造真正优秀的企业。本书从细节出发,以创业者创

    • ISBN:9787502854492
  • 低风险创业
    • 低风险创业
    • 樊登著,磨铁文化出品/2022-11-1/ 北京联合出版有限公司/定价:¥78
    • 一直以来我们可能误解了创业这件事,认为高风险才有高收益,但事实上,成功的企业家不是善于冒风险,而是善于控制风险。本书创造性地提出了7个可复制的能显著降低创业风险的逻辑:寻找社会问题、用秘密筑造护城河、建立反脆弱的商业结构、组建生物态团队、有效沟通凝聚团队、让客户带来客户、构造指数型增长。创业不是一胜九败,也不是长期在焦

    • ISBN:9787559665287
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 刘俊宏[等]主编/2022-11-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥59
    • 本书主要内容包括:初识人力资源管理、工作分析与岗位评价、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理与绩效评价、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、HR三支柱转型、职业生涯管理、人事档案管理、员工安全与健康,以及六个附录内容。

    • ISBN:9787550454156
  • 人力资源管理高效工作法
    • 人力资源管理高效工作法
    • [中国]杨光瑶/2022-11-1/ 中国铁道出版社/定价:¥69.8
    • 本书是一本介绍提高人力资源管理工作效率的工具书,全书可划分为两大部分,各部分的具体内容如下。第一部分是从方法的角度介绍人力资源工作者提高工作效率需要掌握的实操方法,具体包括科学管理时间做好人事安排工作、定好目标计划才能帮助人力资源规划快速达成、做好人力资源管理工作需要掌握的高效工作技巧、如何提升自我能力、学会高效沟通策

    • ISBN:9787113296223
  • 中国原始创新型人力资本培养生态研究
    • 中国原始创新型人力资本培养生态研究
    • 孟毅芳/2022-11-1/ 首都经济贸易大学出版社/定价:¥45
    • 原始创新型人力资本培养生态是一个极为复杂而综合的体系,近年来我国在鼓励原始创新方面有很多政策出台,这些政策可能对我国的原始创新型人力资本培养生态产生怎样的影响,将是未来研究的重点方向。在此发展背景下,本书在明确原始创新型人力资本培养生态概念、阐明个人创造力和组织创新力关系的基础上,构建了原始创新型人力资本培养生态指标体

    • ISBN:9787563834310