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绩效管理是企业人力资源管理当中最为核心，却也是最为挑战的一项重要工作，几乎每一家公司都会进行绩效管理，可是真正能把绩效管理做好并为公司创造真实的管理价值的，并不多。 本书将帮助企业管理者及人力资源从业者厘清绩效管理的理论实践与误区盲点，并提供了大量的经典案例，从基本框架入手分析绩效管理的效用，深入挖掘管理的隐藏

本书在中国经济高质量发展的背景下，深入探讨了“脱僵企业”返僵风险的动态预警问题。作者首先明确了僵尸企业、脱僵企业、返僵企业的概念，并指出僵尸企业具有独特的生命周期。其次，本书通过构建理论框架、精准识别样本、设计指标体系、建立预警模型和构建阻返机制，系统性地研究了脱僵企业返僵风险的成因、演化规律及影响因素。研究发现，市场

本书是一本关于大数据在企业管理领域中的创新和实践的专业书籍，详细介绍了大数据的概念、特点和挑战以及大数据对企业战略、决策、创新、资源管理等方面的影响和应用。在此基础上，本书还研究了大数据驱动的企业创新模式，并探讨了大数据对产品和服务创新的推动作用。在现代企业资源管理方面，强调了利用大数据在获取与整合资源、人力资源管理和

本书围绕“企业财务会计内控管理机制”这一主题，由浅入深地阐述了企业财务会计内控管理机制的内涵、重要性、创建目标与核心要素，系统地论述了企业财务会计内控管理机制的建设，涉及资金控制机制、资产控制机制、风险控制机制、人力资源控制机制的建立，深入探究了创建企业财务会计内控管理机制的路径以及实施企业财务会计内控管理机制的保障措

本书主要介绍了大数据财务分析基础认知、PowerBI基础实践、企业价值与分析、资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析、盈利能力分析、营运能力分析、偿债能力分析、发展能力分析、综合分析及大数据财务分析报告撰写等十二个项目内容。

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本书以金蝶云星空管理软件为工具，将ERP系统的原理知识与应用实践分为基础篇和进阶篇两部分进行详细介绍。基础篇包含9个项目，除了项目1为ERP整体情况介绍以外，项目2至项目9介绍了企业内部供应链运营的主要过程，学习者需要循序渐进学习基础篇的内容。进阶篇包含4个项目(共8个任务)，每个任务是独立业务单元，学习者可以选择感兴

《世界品牌年鉴(2024)》是一本权威的年度出版物，旨在深入分析和展示全球各行业品牌在国际传播中的新机遇、新趋势、新特点。通过系统性地编纂全球优秀品牌的成长路径、市场策略、品牌资产管理等内容。不仅是汇聚全球品牌案例的集成平台，更是遴选全球品牌价值的权威榜单，以及引领全球品牌创新的发展指南。《世界品牌年鉴(2024)》邀

市场圈定问题一直以来都是反垄断问题的焦点和难点，市场圈定涉及一系列价格与非价格策略性行为。有的市场圈定行为虽已有研究，如终端产品搭售，但鲜有在不确定性分析框架下剖析；有的市场圈定行为新的表现形式少有文献提及，如中间产品搭售；还有的市场圈定行为在平台经济背景下呈现新特点，如最惠国条款。长期来看，市场圈定行为很可能将更有效