本书以社会学和跨文化交际学范畴里的冲突风格理论作为理论框架,采用质性研究方法,通过访谈获得一手资料,研究中德跨文化语境中德国在华外派员工的冲突风格。研究的冲突层面是人际层面,冲突环境是企业,并得出六种常见的冲突风格。
本书在学科交叉的基础上,放宽了“股权资本产权权利与法律权利一致性,控股权等于控制权”的假设前提,创新性地提出“控股股东社会资本”的概念,并以全新的视角探讨了控股股东社会资本在公司创新活动中发挥的作用,丰富了传统公司治理领域控股股东与公司创新间的关系研究,为上市公司和相关监管部门制定有效的公司治理机制提供了经验证据,也为
龙睿,教授,上海旅游高等专科学校,旅游与休闲管理学院,教学副院长。本书主要对员工在客服中心工作遇到的各类问题进行梳理,针对客服新人成长过程中的常见问题,我们借鉴资深职场人的经验,引入积极心理学、认知心理学、循证治疗等领域的研究成果,希望给即将踏入或已经踏入客服行业的你来带来一些启发。本书作为一本客服中心新人成长手册,可
本书汇集了一批国内管理学研究专家的文集,其中包括彭剑锋、陈春花、田涛、周其仁、黄卫伟、吴春波、施炜、杨杜、肖知兴等多位著名管理学者。他们结合经济变化、企业经营环境改变等诸多因素,指出中国企业要克服当下的困境,需要发展出并具备一种企业可持续的生存能力,而企业家要树立长远的发展目标,打造以客户价值为核心的组织和文化,构建利
功夫在诗外,一切大事、一切重要成果,是无数小事、无数小成果累积的必然结果,没有这些积累,就没有这些大事的成功。积小为大,聚沙成塔,说明了日常努力的重要性,而在得失之间的选择,往往也不是很的,只有相对的意义,这是因为很多看似平凡、平常的事,却有着重要的意义,这些事为日后的持续突破打下了坚实的基础。《得失之间》 管理是一门
本书共12章,内容包括:会计总论、货币资金、应收及预付款项、交易性金融资产、存货、固定资产、无形资产、负债、所有者权益、收入与费用、利润、财务会计报告。
本书详细介绍了运用Excel2016解决会计实际问题的方法和操作步骤。在完成各个工作项目的过程中,帮助使用者掌握Excel在实际工作中的运用。本书包含7个项目,20个教学任务。包含认识Excel、整理Excel表格、处理工资数据、分析应收账款、管理固定资产、分析成本费用、处理进销存数据等日常数据处理工作。本书配套有数据
本文从国企分类的视角,探究了不同类型国企薪酬业绩敏感性的差异及作用机理,分析了不同类型国企晋升激励的驱动因素及激励效果,检验了不同高管激励措施对高管行为的影响差异及激励措施的交互效应对高管行为的调节。研究结果表明:因为承担非经济目标,公益类国企薪酬业绩敏感性较商业类国企差;公益类国企高管晋升只与承担非经济目标正相关,商
中国对外直接投资经过近40年的发展,取得了巨大的成就,对中国经济增长发挥着巨大的推动作用。但是,我国企业在对外投资的过程中也遇到了一些困难和问题,遭遇到一些发展瓶颈和制约,出现了一些非理性投资行为。中国对外直接投资如何健康稳健发展,已是当前十分紧迫值得研究的课题。本书从中国企业对外直接投资的现状分析入手,分别探讨中国企
本书结合企业投资项目的管理流程及风险特点,系统介绍投资项目内部审计的理论和实务,明确了投资项目的基本概念、内部审计的内涵、特点及外延等。本书的内容突出专业性和实用性,共分为四个部分。全面介绍企业投资项目基本情况、企业项目投资的相关概念和重点关注内容等。本书力求对企业投资项目涉及的主要经济事项,如投资决策审计、建设实施审