本书选取国有企业的混合所有制改革作为主要研究对象，通过对中国国有企业改革历程的梳理，并结合模型推理的方法论证了中国混合所有制企业形成有其必然性的结论。接着通过对现有中国混合所有制企业现状的调查，以及改革前后的效果对比，证明了混合所有制改革的有效性。并使用扎根理论的方法找出对影响混合所有制企业实效性的关键因素，分别是形成

通过探索众多的方式方法，作者克里斯托夫·罗瑟将引领你去重新思考你的战略，重新考虑你的供应系统需要达成什么和为什么。你如何能让每件物品在正确的时间出现在正确的地点？如何让一个扩展价值流中的数千人和工序在正确的时间做正确的工作？供应系统的设计者有解决不完的问题，也有用之不尽的解决方法。向拉动转变是一项技术挑战，但它也需要从

本书介绍了国家质量基础设施计量、标准、认可、认证、检验检测和市场监督五大关键要素及其相互关系。对检验检测机构资质认定的起源、发展及现状进行回顾；给出了检验检测机构资质认定具体管理要求和理解提示；归纳总结出了便于内审员理解和应用的检验检测机构做好资质认定工作的主线。从思想认识层面阐述为何要内部审核，从目标定位层面介绍内部

股权架构的设计是公司的顶层设计，只有股权架构设计得合理，公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构，进而推动公司的绩效增长。本书聚焦股权架构，以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划等内容对股权架构进行拆解，目的是帮助读者从认识股权架构开始，逐步进行股权架构设计和公司治理，并规避常见的风险与陷阱。本书

这是一本管理类图书，这本管理领域的著作由艾美奖得主克林特·普尔弗撰写，以其广泛的全国员工访谈为基础，撰写了这本管理学书籍。本书深入探讨了如何识别和培养人才，增强员工归属感，并构建受欢迎的成功职场文化。书中不仅剖析了员工流失的常见原因，还提供了防止人员流失的有效策略，以及如何打造高效团队的实用指导。这本书是新晋管理者的必

制度同构压力下的跨国公司跨文化企业社会责任研究对于帮助中国跨国公司识别东道国主要利益相关者、制定东道国企业社会责任战略和确保合法性方面具有重要的实践意义。制度同构压力下的跨国公司跨文化企业社会责任研究将包括以下四个部分的研究内容：首先，目前领域内关于企业社会责任报告的研究主要集中在对于单一跨国公司或单一国家样本的比较研

本书以企业融资理论、并购重组理论等理论为基础，采用理论分析、定量分析、案例分析的方法，基于注册制新股发行的制度背景，探讨了中央企业适应注册制改革上市路径问题。本书在分析中央企业基本情况的基础上，从央企上市可以促进中国特色现代企业制度建立、加快现代化产业体系建设、提升核心竞争力、增强核心功能、促进资本市场健康发展视角论证

习近平总书记指出，创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新。当前，我国正在从知识产权引进大国向知识产权创造大国转变，知识产权工作正在从追求数量向提高质量转变。但在这一转型过程中，随着我国经济市场化改革的不断推进、法治环境的不断改善，以及对创新意识和知识产权保护意识的增强，专利侵权诉讼率持续上升，据统计，我国每

党的二十大提出“健全资本市场功能，提高直接融资比重”。在此背景下，我国将有更多的优质企业成为公众公司，这将催生企业对独立董事的巨大需求。作为社会精英群体和稀缺人才资源的独立董事，主要集中在我国社会经济资源丰富的城市，而在社会经济资源相对匮乏的城市，本地合格的独立董事人选捉襟见肘。城市社会资源虽然对当地企业的生存与发展而

随着AI技术的不断发展，企业管理的边界正在逐渐模糊。传统的以人为中心的管理模式正在向以数据为驱动、智能化决策的方向转变。本书首先回顾了AI技术的发展历程，并深入探讨了AI技术在企业管理中的应用背景与意义。希望通过这些基础知识的介绍，使读者对AI技术有一个全面的了解，为后续的管理变革与实践打下坚实的基础。同时，书中也关注