《区块链+人力资源管理体系构建与应用研究》一书,从理论到实践,深入浅出地探讨了区块链技术在人力资源管理领域的应用。本书首先介绍了研究背景、意义和方法,然后阐述了区块链技术的原理与特点。在此基础上,第三章详细描述了人力资源管理体系的构建,第四章重点分析了区块链在人力资源管理中的多方面应用,如招聘、培训等。第五章通过实例展
本书是一本为创业者量身打造的实用指南,深入浅出地阐述了创业的核心要素和成功之道。不仅教我们如何洞悉创业规律、领悟成功方法,更引导我们建立坚不可摧的心智堡垒,将科学管理、有效商业模式及高维战略思维融会贯通。在战略层面,我们需要对自己和项目有深入的了解和透彻的分析,精准地把握方向。在战术层面,选择适合自身的商业模式、营销策
本书结合我国企业实际以及作者的实践经验,对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行了比较详细的阐述。全书博采众长,力求反映近年来国内外在相关理论与技术方面的最新研究成果,使其兼具系统性与前沿性、实用性与可操作性。全书主要内容包括人力资源管理导论、制订人力资源规划、职位分析与评价、人才招聘与选拔、人才培训与开发、建立员工培
众创空间创业生态系统是“双创”背景下,创业主体之间地理位置邻近、制度支持特征明显、服务组织丰富的,众多创业活动通过多种创业要素的相互作用和交流在特定地理空间集聚所形成的复杂系统。如何从生态系统的视角,以“双创”政策为支撑和引导,有效匹配众创空间创业主体间创新创业资源,协调和凝聚系统内共生关系,实现更高效的共生模式,是突
就业问题一直是全世界密切关注的重大民生问题,也是学术界的重点研究课题。尤其是我国人口基数大,劳动力资源虽然丰富,但是就业问题一直存在,挑战不断。从新中国成立以来,我国就开始针对就业问题制定各种就业政策,并且这些政策大都符合当时的时代背景。经过75年的时间,我国的就业政策发生了很大变化,我国的就业政策也经历了从计划就业政
《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)》由总报告和七组专题报告组成,梳理总结了2023年初至2024年上半年我国人力资源发展的总体情况,分析了当前和未来一段时间人力资源发展面临的主要形势,对人力资源发展的基本态势和促进人力资源发展的主要选择做出了总体研判。总报告系统呈现了我国人力资源的规模与质量、人才工作、
本书对广大用人单位和劳动者最为关切的我国现行劳动就业制度、社会保障制度进行了系统、完整、准确、明白的阐述。全书共分为十二章,详细介绍了失业客观必然性、就业促进、劳动者权利义务、劳动关系建立、劳动关系解除终止、生育保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、职工养老保险、长期护理保险、劳动争议处理等方面的内容。书中内容对保护
本书全面呈现了教练式猎头的养成心法和实现高产的实战技术。全书分为上下两部分:第一部分分享了教练式猎头的养成过程和核心心法,第二部分分享了教练式猎头的实战技术以及猎头行业未来的发展趋势。 实战心法中分别从猎头的个人战略定位,寻访人选技术,客户开发技术,360度人才评估模型,教练式沟通技术,百发百中Offer谈判技术,人性
在当今竞争激烈的市场中,人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源,成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面,助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面,涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大模
赚钱的底层逻辑 赚钱有道 7步教你成为赚钱高手 启动财富钥匙 让金钱自然流入