随着经济全球化的发展，企业面对日益复杂和激烈的竞争环境，需要不断提升自身创新性，充分发挥企业优势才能适应当前的环境。企业员工提出的建议和意见，对于企业的成长和发展有着不可替代的作用。目前，已经有越来越多的企业开始重视员工的进谏行为，并且试图通过改变领导方式对员工的这种主动行为产生促进作用。本文在对认知理论、社会交换理论

本书系统地梳理了我国重污染企业融资的两个特殊制度背景绿色金融政策和环境信息披露制度，并对银行业绿色信贷实施现状和重污染行业上市公司环境信息披露现状及特征进行了系统的统计分析和总结，为深入理解中国制度背景下企业环境信息披露对债务融资与股权融资的影响提供了初步基础。其次，以微观经济学的外部性理论和厂商理论、信息经济学理论、

《企业上市全程指引》第三版发行出版于2014年5月，书中涉及相关政策法规及案例等都截止在2014年3月。该书发行后深受企业喜爱，是企业高管的口袋书，为企业上市融资运作指明了方向。2019年随着注册制科创板推出，国务院、证监会、证券交易所等相关监管部门陆续发布了关于证券发行、交易、监管等诸多新的政策法规。作者对《企业上市

本书是一本模拟实训教材，以一个企业的会计工作流程为背景，列举了大量实例，重点讲解企业会计工作的基本方法、台帐和票据处理方法以及现代成本管理等内容，该篇手把手教你做会计工作，内容深入浅出、通俗易懂、针对性强，简明实用，可以满足不同专业，不同层次读者的需要。

组织设计与岗位管理第二版，在*版的基础上增加了新的案例，更新了相关数据和内容，同时在正文中增设了知识专栏，补充一些新的有用的知识信息，将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计到组织结构到工作设计，再到工作流程、岗位设置、岗位界定、岗位管理，再到岗位体系、任职资格等级标准体系等的建设在内的组织设计和岗位管理的整体

本书研究的意义在于，该书通过理论分析和实证研究股权激励与风险承担、风险承担与创新绩效以及股权激励对两者关系的作用，为现行企业的创新战略选择、风险管理策略以及激励制度的安排提供微观层面的理论和依据，并研究股权激励制度的真正效果如何？长期激励是否改变了经理人的风险态度进而影响了公司的风险承担水平,风险承担水平的改变是否对创

企业内部知识共享是个体、团队和组织环境之间复杂的互动结果。人格特质、领导行为、组织文化与人力资源管理政策等因素均会影响知识共享。目前，对影响组织内部知识共享要素分析的相关研究大部分还停留在企业制度、工作程序、评价以及补偿、情报技术传递方式等方面。同时，目前，组织知识共享的研究大多关注组织层面的知识管理工具对知识挖掘、搜

中国新闻出版研究院与2016年在我社出版《中国数字内容产业市场格局与投资观察（2015）》，现拟结合行业*发展及*数据，出版2017年版。《数字内容产业市场格局与投资观察（2017~2018）》主要内容包括两部分：*部分是中国数字内容产业发展现状与趋势，包含7个方面的内容，分别是数字内容产业概述，数字内容产业政策梳理，

《中国双创发展报告》是目前中国*一本以双创为主题的指数皮书。其理论意义在于弥补双创理论研究方面的空白，在充分把握中国双创前沿基础上，系统性地总结归纳中国双创经验与模式。基于联合国对创新创业的三元评价体系，构建中国双创指数，形成引领双创学术研究的风向标，打造双创理论研究方面的指数品牌其实践意义在于紧紧把握中国双创实践*前

本书是中国财务公司协会与中国社会科学院财经战略研究院合作创作出版的连续性年度报告。从2016年开始，已经连续出版了3年。本书为第4本。2018年，企业集团财务公司以依托集团、服务集团为宗旨，紧跟集团改革发展和战略转型的需要，不断深化和改进金融服务，为金融服务实体经济政策的落地、供给侧结构性改革的顺利推进、产业结构性深入