本书分六章,内容包括:人力资源管理概论;人力资源战略概论;人力资源的配置;招聘与录用;员工关系管理;组织职业生涯管理。

本书以财务管理的基本环节为核心框架，结合实际案例，系统阐述企业财务管理的基础知识，包括财务管理的概念与特点、财务管理的对象与内容、资金时间价值等；在此基础之上重点介绍企业筹资管理、财务报告以及财务分析等基本内容。

本书包括七个部分，除了对该领域的研究现状进行了综述以外，对国有企业改革的理论维度、历史演进、根本原则、基本路径与方法等问题进行了梳理和研究。

《老子》分上篇《道经》和下篇《德经》两部分，八十一章，约五千字，集中体现了老子的哲学体系，即由论宇宙而论人生，再由论人生论政治。《庄子》包括内篇、外篇、杂篇。

本书致力于研究中国企业海外市场营销策划的新形势，包含市场营销策划理论解读、国际市场形势分析、“一带一路”倡议的经济效应与风险研究、中国企业海外市场营销战略分析、中国企业海外市场并购及投资、中国企业市场营销战略体系的路径选择等内容。本书着重分析了“一带一路”倡议对中国企业海外市场营销策划的影响，并就当前国际形势为我国企业

本书共12章，主要包括管理者应掌握的基础财务知识、如何看懂各种财务报表以及财务数据背后潜藏的信息和风险等内容，不仅从几大报表出发全面介绍了财务管理工作，还从数据的由来和数据异常中分析企业存在的经营问题。

本书共分为三篇：基础篇主要介绍了质量管理面面观、质量策划、质量控制、质量检验、质量保证、质量改进等主要管理活动。提升篇则阐述了ISO9000质量管理体系、六西格玛管理、全面质量管理。时代篇结合时代特点，畅谈了大数据时代的质量管理趋势，分享了质量管理的精神家园——工匠精神。

本书基于委托代理理论，从女性管理者相对于男性管理者来说在公司治理方面的特殊作用出发，结合公司治理中内部控制系统，细化阐述女性董事对高管薪酬的影响、女性董事对公司现金股利的影响，研究发现女性董事减小第一类代理问题；分析女性董事对公司关联交易的影响，研究发现女性董事减小第二类代理问题。再结合公司治理中外部控制系统，细化阐述

本书共十一章，包括：企业策划概论案例、企业策划的步骤与撰写案例、创业策划案例、企业战略策划案例、企业营销策划案例、企业品牌策划案例等。

本书从5个方面入手，通过21条管理法则，用21个经典的企业管理故事，详细讲解了什么是深度管理，如何进行深度管理。