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本书回顾中国城乡养老保险制度变迁，遵循共享发展理念设计统一养老保险制度模式，该模式取消城乡户籍和职业身份的界定，在参保人群、参保方式、统筹层次、政府责任、领取年龄、保障水平方面实行全国统一，提出尽快完善城乡基本养老保险制度衔接的办法、制定统一养老保险制度的政策、建立长效的公共财政投入机制，提高养老保险制度的统筹层次等措

财产保险作为高等院校保险专业的核心课程，其教材建设在学科发展和专业人才培养中的重要地位是毋庸置疑的。我国财产保险业的快速发展，要求教材建设也必须紧跟时代步伐，充分反映财产保险理论与实践的新发展。《财产保险》是作者在三十年的保险专业本科教学与研究的基础上完成的。适用于高等院校保险专业本科教学，也可作为财产保险公司业务培训

本书主要探讨新一代人工智能技术——深度学习在金融保险中的具体应用，汇集不同角度的研究案例，目的是推动深度学习技术来变革传统的金融保险模式。当前世面上还没有具体阐述相关应用的书籍。 本书涉及到：卷积神经网络下的物体识别在金融和保险中的应用，包括定损、客户鉴别、文据识别和后台应用；循环神经网络支撑下的金融时间序列处理技术的

全书分12章，分析了人身保险的基本原理、人身保险的险种及人身保险的经营实务。第1、2章是人身保险的基本原理部分，阐述了人身保险概述、人身保险合同等内容；第3、4、5、6、7章是人身保险的险种介绍，阐述分析了人寿保险、年金保险、人身意外伤害保险、健康保险、人身保险与员工福利计划的基本概念和内容；第8、9、10、11、1

本书对行业人力资源数据进行追踪分析，对当前的热点问题和人力资源议题进行讨论，对新的发展趋势在人力资源领域所引起的变化进行研究，并对比往年的人力资源发展指数，并更进一步地提出中国保险行业人力资源发展指数，分层次、分维度地反映保险行业人力资源发展动态。

本书由六个部分构成。第一部分是概述，包含本次调研的背景、报告呈现的主要内容、参与调研的样本说明以及对本次调研做出贡献的相关机构；第二部分对中国保险高绩效营销人员现状进行了分析，描绘了人才结构、群体性格特征、能力特点和资源禀赋；第三部分从增员选人的角度展示研究的成果，包括什么样的人从事保险营销有天生的优势，什么样的个人履

本书调研内容包括了企业的基本信息、绩效水平、员工离职意愿、业务决策、敬业度、人才供应链管理成熟度(TMI)和人才供应链管理四支柱实践评价，所有调研内容都以自评问卷的方式进行调研。

本书内容分为五章。第一章为概述；第二章是对寿险行业人力成本总额管理调研分析报告；第三章是对财险行业人力成本总额管理调研分析报告；第四章是对保险公司薪酬总额核算和管控机制汇总；第五章是保险公司人力成本总额管控的案例研究。

本书为保险业著名讲师林雪燕所著系列图书的第一本。作者面向普通大众及众多保险从业者,将自身从事保险工作的经验汇集成独具实操价值的营销工具,着重讲述实操技巧,将保险理论知识和系列生动案例相结合。从专业角度为大众读者和初涉保险的从业人员普及保险常识及误区,讲解并剖析保险的意义和功用。提高大众的抗风险意识,同时也为保险从业人员