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当前分类数量:2178  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 创新创业指导与训练(第2版)
    • 创新创业指导与训练(第2版)
    • 陈承欢/2022-1-1/ 电子工业出版社/定价:¥58.6
    • 本教材结合“大众创业,万众创新”的时代背景,遵循现代职业教育的规律和人才培养规律,从创新教育和创业教育相结合的角度,系统化规划创新创业课程的教学内容,科学设计教学单元,形成相对合理的11个教学单元:培养创新意识→启迪创新思维→巧用创新技法→训练创新能力→激发创业热情→捕捉创业机会→塑造创业团队→启动创业计划→筹办创业企

    • ISBN:9787121427398
  • 社会创业学:社会创业思维·过程·实践
    • 社会创业学:社会创业思维·过程·实践
    • 魏拴成 王晶 葛凤 曹扬 编著/2022-1-1/ 机械工业出版社/定价:¥69.8
    • 本书是一部系统介绍社会创业基本理论、创业过程、创业思想和创业实践案例的社会创业通识教材。内容囊括社会创业概论、企业家精神与创业能力开发、社会创业团队建立、社会创业机会识别与评价、社会创业环境分析、商业模式选择、商业计划书制订、社会创业融资策略、社会创业法律与伦理、社会企业战略管理、社会企业经营管理、社会企业营销管理和社

    • ISBN:9787111695264
  • 人力资源与劳动关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规划教材)
    • 人力资源与劳动关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规划教材)
    • 唐鑛 嵇月婷/2022-1-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥65
    • 本书基于模块化的方式,从四个部分架构,系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展,帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势,让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题,并力求与快速变化的现实环境相吻合。本书既立足基础理论,又顺应时代趋势,理论、教学与实践紧密结合。每章从实

    • ISBN:9787300301242
  • 人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
  • 长寿风险与养老金体系可持续发展研究
    • 长寿风险与养老金体系可持续发展研究
    • 王晓军等/2022-1-1/ 科学出版社/定价:¥188
    • 人口老龄化下的长寿风险给社会经济发展和养老金体系带来不利影响,使养老金体系面临可持续发展的巨大挑战。本书从我国养老金体系面临的人口老龄化和长寿风险挑战的现实出发,基于实际数据和养老保险实践,构建分年龄死亡率预测模型、长寿风险负债评估模型、养老金财务收支预测模型、养老金资产负债模型等,并将这些模型用于对我国养老金体系面临

    • ISBN:9787030696212
  • 创新者:13位企业家亲授创业心法
    • 创新者:13位企业家亲授创业心法
    • 《创新者》栏目组/2022-1-1/ 机械工业出版社/定价:¥69
    • 本书汇集了13个中国创新企业的商业案例,涵盖了互联网、家电、医药、服装、商业、教育培训、食品饮料等各行业。从管理创新、技术创新到理念创新、商业模式创新,从模仿到跟随、超越、引领,13位成功企业家亲述他们的创业心法和创新之道。13个堪称传奇的创业故事,全貌呈现这些成功企业的创新历程,细致复盘了13位企业家在发展关键节点的

    • ISBN:9787111678014
  • HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新
    • HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新
    • 马海刚/2022-1-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥69
    • 数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型进程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势?带着这些问题,结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践,以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路

    • ISBN:9787300300146
  • 人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职
    • 人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职
    • 杨娟、郭梅 主编/2022-1-1/ 化学工业出版社/定价:¥68
    • 《人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》一书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容,从加强对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化,使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、

    • ISBN:9787122398536
  • 人力资源管理从入门到精通系列--劳务派遣实操——全程实战指导手册
    • 人力资源管理从入门到精通系列--劳务派遣实操——全程实战指导手册
    • 杨娟 主编/2022-1-1/ 化学工业出版社/定价:¥68
    • 《劳务派遣实操——全程实战指导手册》一书主要包括劳务派遣概述、劳务派遣运营管理、劳务派遣员工管理、劳务派遣合同与协议、劳务派遣风险管理、派遣员工保护管理、劳动争议预防与化解七章内容。本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、范本、相关链接等栏目,让读者在轻松阅读中了解劳务派遣实操过程中的要领并

    • ISBN:9787122398154
  • 创业12课堂
    • 创业12课堂
    • 范珑耀著/2021-12-1/ 兰州大学出版社/定价:¥78
    • 创业者光有激情和理想是远远不够的,还需要有一套系统的体系、制度、团队等,创业者要想少走弯路,就要多从别人的失败中总结经验,提高创业成功的概率。为了解决创业中遇到的各种问题,本书详细阐述了创业开公司的“12堂课”:创业准备、项目选择、股权设计、组建团队、融资有道、财务管理、税务筹划、营销管理、合同法律、打造品牌、技术研发

    • ISBN:9787311061234