本书内容包括：绪论、理论基础与文献综述、产业技术创新战略联盟合法性的获得、联盟合法性认知对企业创新影响的研究设计、假设检验与分析讨论等。

本书收录了《表面和谐如何影响社区公民行为》《团队建言氛围的形成：基于团队成员特征涌现的视角》《领导神经质特征对其变革决策的影响研究》等文章。

ISO 9000族质量管理标准理论与实务

本书从执行的角度介绍了新版COSO内部控制框架，涉及控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控活动等，各章描述了新版框架的组成部分以及对企业经营至关重要的因素。

本书共26章，内容包括：一天也熬不下去了、当最后一年董事长、一定要由基层做起、水灾、不让机会冲击战略、每天要上报什么、寻找战略家、莫名其妙的冠军等。

本书强调对话的作用，围绕会议目的，把多方视角和观点带入会议，人们通过对话能够聆听彼此，相互探询，渐渐形成共识，共同创造解决问题的方法。全书内容包括：设计关键会议、明确会议目的、纳入多元视角、构建会议议题、营造会场环境、创造参会体验、直面障碍、成就影响力时刻。

本教材以创新型人才培养为主线，以提高学生的创业能力为目标，以创新教育与创业教育相融合的角度，科学地构建了开启创新之路、组建创业团队、发掘创业机会、分析创业市场、整合创业资源、推演创业项目共计六个模块。内容以实用为原则，力求知识新颖、案例丰富鲜活。旨在培养大学生创新创业意识、强化大学生创新创业精神、提高大学生创新创业能力

本书主要内容包括总论、资金时间价值及风险、财务分析、股票与债券估价及风险分析、投资管理、融资管理、资本成本及资本结构、营运资金管理、利润分配管理等。

本书着重强调了做小、做精、做强的企业发展之路的重要战略方法及其可行性和显著成效实例。全书共分为九章，分别从“下放权力”“重人才，轻资产”“员工创客化”“成本控制”“创新保质”“价值赋能”等方面进行了完整而精彩的论述。

在现实管理活动中，许多管理者经常出现过度管理，这些无效的管理行为正在吞噬企业利润，削减企业实力，不断地降低企业的生产效率，弱化企业的创新意识，悄无声息地毁掉企业。本书带领管理者进行反思并审视自己的管理行为，帮助企业主找到简单、有效的管理办法。