《列子》是中国古代思想史上的重要著作之一，全书内容多为寓言神话、民间传说等，通过故事来表达哲理、阐述思想，既涉及人类对宇宙的认知，也讨论人与自然界的关系。唐朝时期诏告《列子》为《冲虚真经》，北宋景德年间加『至德』二字，全称《至德冲虚真经》，被视为道教的重要经典之一。 经两汉末年的战乱，《列子》原书散佚，现存篇

《庄子》，道家经典，庄周和他的弟子所撰。唐天宝元年（七三五），玄宗皇帝诏封庄子为“南华真人”，其书被尊为《南华真经》。《庄子》所表达的观点包罗万象，包含了人与自然的关系、生命的价值等，都有详尽的论述，内容广博而不散杂，始终围绕哲学思想来阐述庄子的观点，不仅是文学、美学、艺术的智慧结晶，也是中国传统文化里一笔宝贵的精神财

本书对原作做了精当而晓畅的注释与翻译，并精选了古今中外颇具代表性的案例，涵盖管理、商场、职场、处世等各个领域，用精彩纷呈的故事呈现出鬼谷子的智慧谋略。

齐文化与稷下学论丛.

该书以准确真实反映孔子生平事迹为宗旨，选取180个孔子生平的场景，采用传统水墨画法，精心手绘而成。项目团队成员包括世界孔子后裔联谊总会会长孔德墉先生、先后三次担任中国孔子基金会《孔子研究》主编的王钧林教授等著名专家学者。作者借鉴历代《圣迹图》，创造转化*研究成果，取事恰当，绘图精美，配文简约，是一部反映孔子从布衣

现代企业之间竞争的核心是人才的竞争，人才的竞争首先就是薪酬制度的竞争，可以说，薪酬制度的建设已成为决定企业能否吸引人才、留住人才的关键所在。面对激烈的市场竞争，企业如何设计出合理的薪酬激励体系，促使员工主动提升自身价值，实现企业目标和个人利益的双赢，这是国内外企业界备受关注的问题。笔者认为，我国企业薪酬激励机制的建立和

老子《老子》，又称《道德经》，是中国道家的主要经典。《老子》共5000余言，原分上下两篇，通常称上篇为《道经》，下篇为《德经》，合称《道德经》。全书言简意赅，博大精深，内容极为丰富。在书中，老子以其独有的视角，探究了宇宙的形成、万物的本源、国家的治理等一系列重大的哲学和政治问题。发前人所未发，述前人所未述，并且提出了“

《论语》是孔子弟子及其再传弟子关于孔子言行的记录。《论语》全书共20篇，493章，其内容涉及广泛，涵盖了哲学、政治、伦理、经济、文化、道德等诸多方面，是研究孔子生平及其儒家学说的主要资料。孔子的思想对数千年来中国人的思想和精神产生了重要影响，他也因此被后世尊称为“至圣先师”。《孟子》是儒家的主要经典之一，由孟子及其弟子

《周易》是中国zui早、zui重要的典籍之一，在中华文化史上占有极重要的地位，儒家尊之为“群经之首”，道家崇之为“三玄之一”。其玄妙深奥的哲学和象数图式，在世界文化史上独树一帜，古今中外不少思想家、政治家、科学家、术数家为之倾倒。它以独特的结构形式和思想内容，在中华传统文化大观园里筑起了一座神秘的宫殿，占有特殊的历史地

“悦读库”系列丛书内容涵盖广博而丰富，通过精致的图文搭配把各门类的精彩知识准确而生动地传达给学生，让学生在轻松快乐的阅读中积累知识、夯实基础，接受传统文化与时代新知的共同熏陶，为他们打开一扇眺望世界的窗！众所周知，孔子是位大教育家，也是儒家学派的创始人，其弟子有三千人，当中贤人有七十二人。《孔子的故事》这本书中介绍了孔