本书作者研究学习过国内外无数顶尖名师的演说课程，阅读了大量相关书籍，取长补短、去伪存真，结合领袖演说训练课程的经验，著成此书，帮助人们提高演说能力，提升说服影响力。主要内容包括：爱上演说；开始演说；魅力四射的演说；撼动人心的演说四部分。

本书共分为十一辑，主要内容包括：政治智慧、决策科学、用人规律、管理学问、说话艺术、成事之道、处世哲学、学习要领、生活哲理、幸福密码、修身方法。

基本信息商品名称：超级领导力修炼7大法则出版社：中国物资出版社出版时间：2015-08-01作者：何兴龙译者：开本：16开定价：42.00页数：233印次：1ISBN号：9787504757258商品类型：图书版次：1

本书是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。

1.语言通俗，内容易懂，摒弃教科书式说教2.案例丰富，且包罗万象，增加了趣味性3.直击副职工作中的各种难题，并给出对应的解决之策。

搞定技术问题并不简单，但与人打交道也并非易事。作为一个技术专家，你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”？本书将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者必备的3个技能——MOI，即激励（Motivation）、组织（Organization）和创新（I

《挺身而出：关键的六个领导时刻》领导就是要在关键时刻挺身而出。如何识别并抓住这些时刻，展现自己的领导力？根据多年的研究和咨询工作，本书作者提出了六个关键的“领导时刻”，在这些时刻，聪明果敢的领导者将做到：愤怒但不愚蠢——运用愤怒来取得更好的商业结果，同时建立人际关系，调整团队面临任务时的情绪。避免过于礼貌——不再逃避应

《现代职业核心能力教育丛书：领导与管理口才》共八章，包括基础知识理论和基本技能训练两个部分。基础知识理论部分，以普通语言学、交际学、思维学、心理学、口才学、演讲学、论辩学、社会学、管理学、组织行为学、公共关系学及交际学的基本原理和法则为依据，分别介绍阐释了有关实用管理口才艺术的一般性质、功能、形态、类型、相关因素、表现

在全球经济衰退、各国都各自面临各种危机的时代，日本趋势、管理大师大前研一再度针对现代领导人应具备的条件，提出最新、最精辟的见解。领导的概念不管在政治或是财经领域，都是最重要的课题，因应日本面对的危机与全球社会趋势的变化，大前研一以当今世界各国领导人的作为

本书主要内容包括：学习力；认知力；教导力；信仰力；观察力；记忆力；想象力；思想力；培养力；选拔力；组织力；领导力；前瞻力；战斗力；创造力；竞争力；挑战力；协调力；控制力；决策力；执行力等。