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当前分类数量:510  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 从零开始学会活动策划
    • 从零开始学会活动策划
    • 象哥 著/2024-6-1/ 北京大学出版社/定价:¥59
    • 无论线上还是下线,都会有活动产生,而举办一场活动需要事先做好策划,才能取得成功,带来收益。本书从实用、实战、实效的角度,讲述了活动策划的整体玩法;从主题到创意,从环节到物料,从分工到传播,辅以实战案例,讲述了活动策划的思路与技巧。 本书共10章,主要包括认识活动策划,了解活动策划中面临的困难和应对方法,全面了解活动策划

    • ISBN:9787301350713
  •  团队赋能
    • 团队赋能
    • 大飞,周礼/2024-5-1/ 中国法制出版社/定价:¥38
    • 团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下,充分激发员工的绩效表现,通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域,帮助员工突破个体能力的天花板,从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野,使其具备打造高绩效团队的策略、能力和技巧,提升团队的绩效

    • ISBN:9787521644173
  •  专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练(第3版)(经典版)
    • 专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练(第3版)(经典版)
    • (美)Roger Schwarz(罗杰·施瓦茨)/2024-4-1/ 电子工业出版社/定价:¥108
    • 本书被誉为引导界的标志性读物,为咨询师、引导者、教练、培训者以及致力于提升组织创造力和问题解决能力的人士提供了宝贵的资源。它详细阐述了如何建立引导角色,协助组织实现更高的绩效,并帮助团队迅速建立信任。本书融入了基于前沿研究的最新内容,对团队有效性和相互学习的模型进行了修正。同时,它还展示了如何运用专业的引导技巧推动六西

    • ISBN:9787121475948
  • 活动策划与执行大全(第3版)
    • 活动策划与执行大全(第3版)
    • 高珉 刘炜/2024-4-1/ 清华大学出版社/定价:¥59.8
    • 《活动策划与执行大全(第3版)》围绕两条线索进行阐述:一是技巧线,从纵向深度,介绍活动策划的准备、要点、时间、地点、执行、总结等各环节的方法;二是案例线,从横向宽度,介绍节日类活动、促销类活动、庆典类活动、公关类活动、餐饮行业活动、美容行业活动、建材家居行业活动、电商活动、团购活动等案例。目的是帮助读者朋友从新手成为活

    • ISBN:9787302658405
  • 组织行为学新进展
    • 组织行为学新进展
    • 施俊琦/2024-4-1/ 科学出版社/定价:¥298
    • 本书首先介绍了管理心理学领域最新理论和方法进展,进而探讨了在个体特质、社会关系、资源与自我调控以及职业发展等四个研究领域的最新进展与发现。其中,第一个研究领域是个体特质理论方面的新进展,其中介绍了主动性人格、核心自我评价、目标取向等三个方面内容;第二个领域是社会关系理论方面的新进展,其中介绍了感知到的社会支持、领导成员

    • ISBN:9787030765994
  •  团队建设与管理实务 第4版 潘建林
    • 团队建设与管理实务 第4版 潘建林
    • 潘建林/2024-3-1/ 机械工业出版社/定价:¥45
    • 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律,依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先,本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时,还创新性地设计了“优秀团队品质”模块,从而为团队建设指明了方向;其次,本书从团队建设实务出发,阐述了团队构建及团队培训的理论知识及实操技能;在此基础上,本书讲解了团队激励、

    • ISBN:9787111745150
  • 可控性混乱
    • 可控性混乱
    • (美)奥瑞·布莱福曼,(美)朱达·波拉克著/2024-3-1/ 中信出版社/定价:¥69
    • 是一本关于如何通过引入“可控性混乱”来获益的管理类书籍。日常生活中,无论是组织还是个人,都趋向于将混乱视为一只“不守规矩的野兽”——需要不惜一切代价来控制或避免混乱。但是,如果混乱对人们有好处呢?如果混乱事实上对激发行业的创造力至关重要,那该怎么办?在这本书中,组织能力专家、畅销书作者奥里·布拉夫曼(OriBrafma

    • ISBN:9787521762938
  • 真团队
    • 真团队
    • [美]理查德·哈克曼著,关苏哲高北译,湛庐文化出品/2024-3-1/ 浙江教育出版社/定价:¥99.9
    • 《真团队》是哈佛大学社会和组织心理学教授理查德·哈克曼经典力作。通过对各类团队的长期研究,哈克曼深入探讨了团队领域的几大关键问题,包括团队管理方面的团队成员如何利用协作来解决复杂且具有挑战性的问题,以及管理者如何创建支持团队成功的环境,特别是在那些复杂的组织环境下如何打造高效团队等。他发现,通过创设提升团

    • ISBN:9787572274282
  • 组织设计——七步构建高效协同的组织(第四版)
    • 组织设计——七步构建高效协同的组织(第四版)
    • [美]理查德·伯顿 [丹]伯格·奥伯尔 [丹]多尔特·多伊巴克·霍孔森 [加]鲍勇剑/2024-3-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥98
    • 这是一本清晰地逐步教你设计组织架构的指南。书中介绍了传统和新型组织形式的基本原理,包括对自组织、数字化组织和可持续组织的最新分析。作者为组织设计过程提供了一个包含七个步骤的框架:(1)评估目标,(2)评估策略,(3)分析结构,(4)评估过程和人员,(5)分析协调、控制和激励,(6)设计架构,(7)实施架构。这一框架能十

    • ISBN:9787300323527
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 陈文晶主编/2024-2-1/ 北京邮电大学出版社/定价:¥36
    • 本书从个体行为、群体行为和组织行为三个方面探讨组织管理中的心理和行为规律,系统性地阐述组织行为学经典原理,以便读者构建起组织行为学的知识体系。同时,作者在本书编写过程中按照突出理论基础知识及应用性的特点,辅以翔实的案例使读者对理论知识进行理解和分析,增加了读者学习的趣味性和可读性。

    • ISBN:9787563570911