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当前分类数量:410  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 小团队管理的九项基本功
    • 小团队管理的九项基本功
    • 杨帅仪/2023-5-1/ 电子工业出版社/定价:¥69
    • 本书从小团队面临的管理挑战讲起,逐步深入到应对小团队管理挑战的九项基本功,提供了改编自真实事件的管理案例。读者可以带着问题阅读书中的内容,从书中找到答案,活学活用、学以致用。本书共十一章。前九章侧重理论,主要介绍小团队管理的九项基本功,包括管理者角色认知、树立威信、招聘人才、知人善任、绩效管理、团队激励、培养员工、向上

    • ISBN:9787121453779
  • 引导工具箱:解决组织问题的49个工具(修订本)
    • 引导工具箱:解决组织问题的49个工具(修订本)
    • (日)森 时彦,引导工具箱研究会/2023-4-1/ 电子工业出版社/定价:¥55
    • 掌握引导技术的最佳方法就是实践。本书是为引导者准备的图解“工具箱”。导论部分详细说明了引导技术,整理和总结了掌握本书引导工具的基础知识。正文部分介绍了49个引导实用工具。第1章是入门套装,即一定要掌握的8个工具。第2章是初级套装,即让思考更简单的13个工具。第3章是中级套装,即助你开会轻松又有条理的16个工具。第4章是

    • ISBN:9787121393174
  • 活动策划从入门到精通(案例拆解版)
    • 活动策划从入门到精通(案例拆解版)
    • 胡柯柯/2023-4-1/ 清华大学出版社/定价:¥59.8
    • 第1章是概述部分,旨在让读者初步了解活动策划岗位,介绍了活动策划岗位的重要性、岗位的5大核心能力,岗位能力的可迁移性、团队如何配置、活动策划的目的是什么,目标如何定、活动策划的形式有哪些。第2章具体介绍了一个活动策划的7个重点流程,具体包含项目背景调研、方案汇报、活动立项、预算审批、活动招商、活动执行的8要素、活动复盘

    • ISBN:9787302624837
  • 如何让你的努力获得更好的回报
    • 如何让你的努力获得更好的回报
    • (澳)杰森·墨菲(Jason Murphy)著;褚莎莎译/2023-3-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥59
    • 本书分为“激励理论”和“生活中的激励学”两部分,内容包括:激励的力量、无意识激励、被忽视的激励、关于激励的脑科学研究、比一块面包还要便宜的面包机、疯狂的交易和疯狂的奢侈品、适者生存、自我激励、腐败和堕落、公平等。

    • ISBN:9787300314310
  • 组织行为理论与实务
    • 组织行为理论与实务
    • 刘萍/2023-3-1/ 电子工业出版社/定价:¥58
    • 组织行为学在工商管理类学科中占有重要地位,是《管理学》《人力资源管理》课程的后续课程。其是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标的一门边缘性、实用

    • ISBN:9787121451348
  • 组织学习力:让组织能力跟上战略要求
    • 组织学习力:让组织能力跟上战略要求
    • 张立志著/2023-3-1/ 机械工业出版社/定价:¥69
    • 本书从组织视角和管理者角度阐述了组织学习的实操方法。1.构建了组织学习的整体方法论框架,从组织学习氛围、团队学习方法和组织学习方法三个角度阐述推动组织学习的系统动力学;2.介绍更加落地的方法论,总结多年为客户提供服务过程中的有效方法论,并结合一些典型案例进行深入剖析;3.提供读者自测方法和工具,每个模块设计一张读者自测

    • ISBN:9787111720539
  • 组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练
    • 组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练
    • 张正堂 等,赵燕梅,宋锟泰,赵李晶,张海燕,陈钰瑶,吴婷/2023-3-1/ 北京大学出版社/定价:¥88
    • 本书是一本较为全面介绍组织与管理实证研究方法的实操入门书籍。全书以组织与管理实证研究中常见的统计方法为主线,依次介绍了理论构念测量的信效度检验、中介效应(包括复杂的中介效应)、调节效应(包括复杂的调节效应)、跨层研究模型、三维响应曲面模型、元分析等研究方法。与以往组织与管理实证研究理论书籍或数据处理方法书籍不同,本书不

    • ISBN:9787301335178
  • 小团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队
    • 小团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队
    • 周辰/2023-2-1/ 北京大学出版社/定价:¥69
    • 本书从小团队管理的基本特征开始介绍,围绕小团队管理者在工作中实际遇到的管理事件,针对形形色色的小团队管理问题,逐条展开方法论述和实操讲解,旨在帮助读者轻松应对管理难题。 本书分为3篇,共12章。第1篇为基础篇,主要概述小团队管理的基本内容;第2篇为新手篇,主要讲解小团队管理的基础知识和实操案例,内容包括小团队的认知管理

    • ISBN:9787301337080
  • 领导力与团队中的变革性沟通
    • 领导力与团队中的变革性沟通
    • (奥)雷内特·莫奇尼格(Renate Motschnig)、(美)戴维·赖伯克(David Ryback) 著/2023-1-1/ 化学工业出版社/定价:¥98
    • 组织管理中一个永恒的主题就是“事”与“人”的平衡。但是在大多数现实组织中,领导者总是极难同时做好这两点。本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学,借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现,以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓“双议程模式”(two-agendaapproach)来实现组织中的变革性沟

    • ISBN:9787122415271
  • 组织行为学(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列;“十二五”职业教育国家规划教材 经全国职业教育教材审定委员会审定)