本书用以概要记录上海工会重要信息。正文部分设“专文”“专记”等栏目,“特载”用以特辑党和国家领导和上海市委、全国总工会领导的重要文章(讲话);“专文”选辑上海市总工会领导对上海工会工作所作的总结性、综合性、指导性的署名文章(讲话);“专记”则着重记录上年度上海工会各项特色性、开创性工作。记事栏目综合记述本地区(系统)、

本书从四个方面阐述新时代智慧工会建设的时代性、方法路径及可供借鉴的成功经验:第一部分从理论上阐述智慧工会建设是时代趋势以及所面临的机遇和挑战;第二部分从实践上阐述新时代智慧工会建设的路径以及如何打造新时代智慧工会工作服务体系;第三部分从思维上探索如何当好新时代智慧工会建设的参谋,以及如何筑牢智慧工会的网络信息屏障;第四

《中国职工状况研究报告（2022）》是一部年度研究报告，内容涵盖了中国职工总体状况以及各领域的新变化，客观反映了当前中国职工状况的全貌，通过构建中国职工状况指数，从职工就业、职工收入分配、职工养老保险、职工职业安全、职工职业卫生、职工集体劳动争议、职工话语权等方面对新时代中国职工状况进行深入的分析研究，同时结合多视角的

党的十九届五中全会提出一系列新思想新论断新要求，为开创中国特色社会主义新局面提供了科学指南和根本遵循。高校工会组织和工会干部要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持立足本职，守好主责主业，深挖工作内涵，创新工作方法，科学擘画未来五年乃至更长时期工会工作，激发广大教职员工投身创新创造的积极性主动性和主人翁精神，为推进

新《工会会计制度》已于2022年1月1日起施行。新的制度是为了适应工会组织财务改革的需要,进一步规范工会会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规,对2009年颁布的《工会会计制度》进行了修订,现予印发。本书为方便基层工会理解和掌握新《工会会计制度》的意蕴,本书以新《工

本书通过对现有文献的系统梳理，根据工会实践理论、工作幸福感理论、ERG需求理论，基于内容分析法研究我国工会实践对和谐劳动关系的影响，运用原型分析法开发我国工会实践测评工具，结合问卷法和案例分析法来研究我国工会实践提升产业工人幸福感的作用，并提出新时期工会在产业工人队伍建设中的有效举措的相关建议。

本书立足于打造一本新时代工会组织工作业务知识的基础读物,从工会组织工作的历史地位和作用、工会组织工作职责任务,工会组织原则、工会组织制度、工会组织结构、地方工会组织建设、工会换届组织人事工作、工会干部教育培训等内容,梳理了百余道问题,把工会组织工作中需要用到的业务知识以一问一答的形式呈现出来,为广大工会干部提供简洁、实

本书梳理了美国工会的发展过程,描写了美国工会的兴衰变化,对美国工会组织的历史进行了客观描写,并进一步分析了美国工会组织当下面临的危机与困境。同时,本书从美国工会组织的结构、管理、内部运作等方面入手,分析了其出现当下的困境与危机的原因,并展望了未来发展的方向和可能性,涉及的行业包括服务业、手工业、零售业等。本书的目的是简

在全球气候治理、“双碳”战略、供给侧结构性改革等多重背景下,我国煤矿矿工生计脆弱性问题日益凸显。鉴于此,本书基于多学科研究方法、视角的交叉和多源数据与知识的融合,系统开展产能调控下矿工生计保障问题研究。在全国范围内开展大样本调查,对矿工特征、生计资本、脆弱性变化趋势等进行全面、及时、细致地画像,并运用可持续生计等相关理

本书共七章，第一章是地方高职院校工会理论，第二章是地方高职院校“双代会”，第三章是地方高职院校民主管理，第四章是发挥地方高职院校工会的桥梁纽带作用，第五章是加强地方高职院校教职工之家建设，第六章是加强和改进新时期地方高职院校工会工作，第七章是“互联网+”在地方高职工会工作中的运用。