关于我们
书单推荐                   更多
新书推荐         更多
当前分类数量:1847  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 众创空间运行机理与评价指数研究
    • 众创空间运行机理与评价指数研究
    • 崔祥民, 周慧, 赵都敏著/2023-1-1/ 清华大学出版社/定价:¥156
    • 本书遵循“结构(构成要素)-行为(运行机理)-绩效(运行指数和对策)”的思路构建研究内容框架。从单主体评价转向多主体评价。避免过去那种单纯从评价对象本身出发来设计运行指数体系带来的评价不全面,通过与利益相关者的协同考察,更能全面考察众创空间运行状况,便于找出众创空间运行问题,从而为制定众创空间发展政策提供参考:从静态研

    • ISBN:9787302623021
  • 中国薪酬发展报告
    • 中国薪酬发展报告
    • 刘军,刘军胜主编/2023-1-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥198
    • 2022年,党的二十大胜利召开,开启以中国式现代化全面建成社会主义现代化强国、扎实推进共同富裕新征程。《中国薪酬发展报告(2023)》以高远站位、广阔视野、深入调研、翔实资料为基础,回眸过去一年乃至更长时期我国薪酬分配制度改革发展趋势,探索推进共同富裕路径。内容涉及中国特色社会主义分配制度内涵诠释、收入分配发展不充分不

    • ISBN:9787522825366
  • 人力资源管理:理论与实务
    • 人力资源管理:理论与实务
    • 郝雨洁,陈天祥,王国颖/2023-1-1/ 中山大学出版社/定价:¥66
    • 人力资源管理:理论与实务

    • ISBN:9787306076861
  • 中国退休政策改革
    • 中国退休政策改革
    • 和俊民著/2023-1-1/ 河南大学出版社/定价:¥49
    • 本书将中国退休政策改革问题置于公共政策学的学科语境中,依照社会政策的逻辑线索和政策科学的研究范式来安排整个研究。具体而言,从政策分析的研究视角,基于社会保障学、经济学、社会学、法学等多学科的研究视野,以社会养老保险理论、劳动经济理论、机制设计理论、政策评估理论、政策设计理论为主要理论工具,运用社会政策分析的研究框架开展

    • ISBN:9787564954024
  • 劳动关系协调员 (二级) 考试指南
    • 劳动关系协调员 (二级) 考试指南
    • 中国劳动和社会保障科学研究院组织编写/2023-1-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥42
    • 本书以《劳动关系协调员国家职业技能标准》为依据,以教程为基础,编写了等级认定说明与复习建议,对各章节的知识点进行了梳理,并提供了练习题,以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点。

    • ISBN:9787516755983
  • 人力资源管理概论
    • 人力资源管理概论
    • 李贵卿主编/2023-1-1/ 科学出版社/定价:¥48
    • 本书讲述的是:“人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课,教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用,能满足新文科建设背景下的混合课堂教学要求。《人力资源

    • ISBN:9787030707031
  • 珠三角劳动力市场研究
    • 珠三角劳动力市场研究
    • 陈广汉, 李小瑛著/2023-1-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥65
    • 本书内容讲述:从上世界的80年代开始,珠三角凭借改革开放先行一步的制度创新优势和毗邻港澳的区位优势,承接来自港澳台乃至东亚的劳动密集型制造业的转移,吸纳了全国范围大量的农村剩余劳动力,由此逐步成为劳动密集型、外向型的世界制造业基地和以外来“农民工”为主体的开放型劳动力市场。2004年前后在珠三角地区发生的“民工荒”,逐

    • ISBN:9787522712987
  • 人员招聘与配置(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
    • 人员招聘与配置(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
    • 高秀娟 王朝霞/2023-1-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥45
    • 本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法,由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。理论介绍简单而基础,突出实用技能部分。“以例释理”。力求将基本理论的知识点体现在案例和例题中,并在容易出错或容易产

    • ISBN:9787300312514
  • 人力资源管理综合实训(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理;2022年广西普通本科高校优秀教材二等奖;广西壮族自治区2022年自治区级一流本科课程配套用书)
  • 机会平等与空间选择
    • 机会平等与空间选择
    • 孙三百/2023-1-1/ 上海三联书店/定价:¥68
    • 本书从机会不平等角度出发,基于多项中国微观入户调查数据,分析迁移与机会不平等的关系,并从收入、幸福感、福利指数三个层面研究迁移对居民福利的影响。研究发现,劳动者空间选择行为降低了机会不平等程度,但也产生了新的空间不平等。作者同时分析了城市规模如何影响机会不平等、收入、幸福感和福利指数,并探讨了劳动力空间选择的行为模式,

    • ISBN:9787542678836