专用性人力资本积累是内部劳动力市场产生和发展的核心基础，而内部劳动力市场也为专用性人力资本积累创造了条件，并通过建立高效的治理机制以激励和保护专用性人力资本投资，以上相关问题是劳动经济学和企业理论研究中一个非常活跃的领域.《内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理研究:以大型国有企业为例》基于内部劳动力市场特征，对专用

《中国公司治理与发展报告》是教育部社会科学发展报告建设项目，由我国著名管理学家李维安教授主持的跨院校课题组共同完成。《中国公司治理与发展报告》就是立足于该研究团队长时期来在公司治理评价方面取得的研究成果，将影响公司治理及发展水平的各种复杂因素进行科学量化，从环境、成长、治理、内控、创新等方面，综合、持续、动态反映我国上

《协同创造价值:后集群时代背景下的社会资本与企业协同成长》从高技术产业集群中的企业微观视角出发,基于社会资本理论?动态能力理论和企业成长理论,采用“资源一能力一成长”的理论范式,综合运用文献研究和实证研究方法,展开社会资本对高技术产业集群中的企业协同成长影响作用的机理分析与实证检验,深入挖掘社会资本和动态能力对高技术产

现阶段，加强企业成本管理与控制是适应财政部“全面推进中国特色管理会计体系建设”的内在要求。管理学大师彼得德鲁克说过，企业家只需做好两件事，第一是销售，第二是控制成本。本书从成本管理与控制的全局入手，探索成本管理方法的变迁及各种新方法的应用，进而创造出差异化的成本结构以获得持久性的竞争优势。本书围绕成本管理与控制方法的变

《CIO新思维——职业能力提升之道》是ClO实现业务价值与自我价值的实战、方法工具、策略与智慧的综合文集。ClO们以自己实践经验与真情体验，述说ClO作为高级管理和决策人员应具备的综合能力。各位作者均是处于一线的ClO和信息主管，把自己多年来从事信息化工作的典型实战案例和切身体会融合在每一篇文章中。

《中国战略性新兴产业发展报告（2015）》是中国工程科技发展战略研究院面向社会公众和决策人员的年度研究报告。全书分析了我国战略性新兴产业发展的总体形势、进展情况、存在问题及发展新趋势，着重围绕战略性新兴产业七个领域若干重点方向的发展现状、重点技术、发展趋势、战略布局与政策取向等进行了介绍，并结合湖北、湖南和重庆等省市战

《高新技术产业技术创新效率研究》以效率理论为基础，在总结和借鉴国内外有关高新技术产业技术创新以及效率测度方法的研究基础之上，对我国高新技术产业的技术创新效率进行全面系统的理论研究和实证分析；通过系统地研究高新技术产业技术创新水平的测度指标，构建出较为完善的技术创新投入与产出指标体系，并建立基于非参数估计方法的高新技术产

在知识经济时代，智力资本取代传统生产要素，成为最具战略意义的资源。明确认识智力资本与企业绩效的关联性，是企业利用智力资本增进绩效和创造价值的前提。 《智力资本与企业绩效》在借鉴国内外已有研究成果的基础上，探讨智力资本的战略资源属性及其对企业绩效的作用，提出智力资本与企业绩效的关系模型，通过问卷调查收集我国企业数据，以

《现代管理与创新系列：专利战略中的实物期权与期权博弈》系统性地针对各种不同专利投资阶段或方式中所存在的问题和已有成果进行梳理、总结、思考和分析，切实把握学科发展前沿，开展专利投资战略中的实物期权与期权博弈问题研究，从完全信息到不完全信息，从无记忆到有记忆，从购买到研发，从申请到商业化，从对称到不对称到双不对称，从竞争到

罗富碧编著的《高新技术企业高管人员股权激励与研发投资的关系研究》综合运用金融学、信息经济学、博弈论、计量经济学等多学科知识，对高新技术企业高管人员股权激励与研发投资关系进行了系统的研究。 本书在研究方法和研究思路上均有创新。在研究方法方面，不仅扩展了传统的委托代理模型进行静态博弈分析，而且建立了演化博弈模型从动态角度

《工作场所学习与学习变革：基于项目行动学习（PBAL）的理论研究》运用建构扎根理论研究方法，立足于中国本土企业开展的基于项目行动学习（Project-BasedActionLearning，简称PBAL）实践，扎根于原始经验数据，通过严格规范的编码技术，获得了一系列的核心概念与范畴，并以此为基础建构了基于项目行动学习的

全书共分为十章，主要内容包括设备管理与维修术语、设备管理的作用与意义、国内外设备管理简介、设备的前期管理、设备资产管理、设备的润滑管理、设备的状态管理、备件管理、特种设备管理、设备维修技术、机械零件装配技术与设备更新改造、现代化管理方法在设备管理中的应用及案例。本书可作为高等院校、高职高专设备使用、过程装备、管理与维修

《中国企业国际化战略——理论探讨与实证研究》是对企业国际化战略的系统文献综述，对企业国际化过程中涉及的主要理论的产生、发展以及实证应用进行了回顾，涵盖了对外直接投资的动机和驱动力、跨国企业市场进入模式、跨国并购、在投资对象国的战略与管理问题以及全球产业和全球战略等主题。

本书梳理了产权结构、公司治理与企业绩效之间的关系，指明企业提高绩效的路径选择。书中主要揭示了以下问题：各种所有制企业的绩效高低的真正原因；影响中国国有企业绩效判断的主要因素；国有企业整体上市的内涵、作用与模式；两类董事会有效性的差异及背后的机制；外派监事会制度的不同改革模式和选择；国企产权制度改革的主要方向——混合所有

《大道至简：有效工作笔谭》针对当前企业管理面临的现实问题，提出独到的见解和方法，阐释“有效工作”，并从“有效管理”，延伸至“有效社会”和“有效人生”，对我们认识管理现实、认识自我有较大的启发。

本书从源头上梳理了西方一些重要的管理理论，介绍这些理论的历史、发展与现状，探讨了中国的企业管理情境，希望在中西比较甚至是中西对话的层面上进行研究，试图尝试构建中国特色管理理论。

本书基于对30多家在企业文化建设方面具有标杆意义的企业的长期跟踪研究，同时结合作者及其团队长期深入企业从事企业文化领域的调研和咨询工作总结而成。书中主要内容包括：企业文化的力量、企业文化是什么、什么是有效的企业文化建设体系，如何塑造优秀的企业文化、企业文化建设必备工具、企业文化建设常用理论。

当前全球化的市场竞争激烈且复杂多变,纵然新创企业天生资源匮乏,但众多新创企业却没有停止成长的脚步.新创企业为什么具有强大的生命力?网络、关系、资源对新创企业的成长意味着什么?《中国新创企业成长机制研究》从现实、理论、案例、实证四个层次,对中国新创企业的成长机制展开了新的理论探索、构建和论证.《中国新创企业成长机制研究》

本书根据财政部2011年11月发布的《小企业会计准则》和近几年发布的有关税法，在前两版的基础上修订而成，分《小企业会计准则》概述、资产负债表业务、利润表业务、会计调整及报表编制四个部分共14章，全面介绍了小企业会计实务。本书较前两版进行了较大的修订，以便更能体现本书的时效性。此次修订版，内容更加全面，注重理论联系实际，

本书通过实例的形式，具体讲述了企业为什么需要做顶层设计、投资成长型企业的股权最挣钱、股权改革、低成本股权激励及融资上市等内容。本书将为读者详细介绍适合本企业战略高度的商业模式以及商业资本的高端运作设计方案，改变企业的传统观念，打造本企业的核心竞争力，帮助您发现自己企业的高利润区。