《百年：如何建立一个伟大并长盛不衰的公司》是一本严肃思考和探索企业如何永续发展（百年企业）的、打通理论与实践的、融合现实和未来的、兼具理论深度与可读性的著作。改革开放30余年后，中国企业（尤其是民营企业）在继续创造财富的同时，也到了面临代际传承、转型发展、突破创新的关键时刻，政商学界开始普遍探索如何构建百年企业的话题，
执行力在企业管理的过程中永远都是个变量，不但因人而异，而且因时而变。不同的管理者在执行同一件事情时会得出不同的结果。如果要想解决执行力的若干问题，就必须先剖析影响执行的根源，然后再找其方法，这样解决问题就自然变得清楚些，容易些。《这样执行最高效：影响团队执行力的八大根源》专注于深度剖析影响执行力的八个根源，从文化、定位
如今，公司大都实行岗位薪酬制。除了一定的底薪外，员工的收入主要取决于业绩。我们需要接受这样一个事实：在公司和老板的心中，最看重的就是业绩！通过《美迪员工培训经典系列：你的工资从哪里来》可以使员工认识到：员工有两种，一种在挑水，一种在挖井。那些认为自己是在给别人打工的员工是挑水喝的人，而那些将工作当成自己的事业来经营的员
如何做成功的企业，如何在众多企业中脱颖而出，商业模式的选择和创新起着至关重要的作用。本书选取了45家知名中小企业的开拓者，介绍了他们在企业创建与发展过程中借助商业模式的创新而取得的一系列成就，在领略当代中国企业家风采的同时，分析他们成功背后的意义和价值，希望对读者有所启发。
《全球化背景下的开放式创新：理论构建和实证研究》探讨了全球化背景下开放式创新的管理问题，从内向开放式创新和外向开放式创新两个维度，从开放式创新的战略方向、组织结构设计、人力资源管理等方面进行了实证研究和案例分析，提出了相关的建议。《全球化背景下的开放式创新：理论构建和实证研究》丰富了开放式创新理论体系，对有效地开展跨国
《中国书籍文库：人力资源管理》共分七章。从人力资源管理理论的来源和发展、实践，工作分析和职务评价的操作，绩效考评和绩效管理，薪酬管理，文化与人力资源管理，人力资源规划与开发和人力资源管理信息系统等方面做了较为全面的阐述。本书内容以理论探索和管理实践为出发点，对人力资源管理的理论发展和管理实践的困难与问题做出了详尽的分析
《企业战略管理：理论与方法》以企业战略管理过程——确定企业使命、战略分析、战略选择和战略实施为主线系统阐述了战略管理的基本概念、基本理论和基本方法。本书在体系上凸显了企业战略环境分析的重要性，在内容上注重战略管理方法的应用，强调理论与实践的有机结合，力求资料翔实，案例具有针对性。《企业战略管理：理论与方法》既可作为高等
《国浩财经文库：企业上市·审核标准实证解析（第2版）》是针对A股IPO（中国境内首次公开发行股票）中的所有重要实体问题，从实证角度进行解析和总结的最新专著。《国浩财经文库：企业上市·审核标准实证解析（第2版）》写作的方法是以最近三年A股市场四百多个实际案例为事实基础，进而研究和总结发行上市的审核标准；写作的内容从结果的
《上市公司财报分析实战》结合中国散户股民的现状，运用浅显易懂的文字，辅以生动鲜活的案例为读者呈现了一个全面立体的数据分析模型。全书分8个章节，由浅入深的结构安排，首先解决了读者对专业常识的理解和认识问题。各种数据分析指标的应用使原本处于点状、毫无联系的单一数据，具备了反映上市公司财务状况、经营成果以及现金流量的能力。最
通胀让你的财富在缩水，要应对并战胜这个“怪兽”只有理财这一条路可走。启赋书坊编著的《越通胀越理财的12法则》全面讲解有关理财的知识、方法和技巧，说明如何一步步地理财，从而不让自己的财富缩水并获得一定的收益。《越通胀越理财的12法则》中从5个角度和12个法则给予读者思想和战略方法上打败通胀的指导，具有较高的实用价值。通胀
《你的网站赚钱吗：写给4000万中小企业的网络营销工具书》严格按照“网站建设、网站运营、网站推广、网络效果评估”网络营销的四大步骤展开，共分为17章。第1章讨论网站建设的相关知识，第2章主要讨论网站运营的相关知识，第3章至第16章是网站推广部分，介绍常用的网站推广手段，第17章探讨网络营销效果监控与评估。在本书的最后还
《如何管，员工才会听怎么带，员工才愿干》中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了16条必修的管理法则。这16条法则的内容涵盖了价值观的统一、规章制度的执行、授权管理、教育培训等中基层管理活动的方方面面。《如何管，员工才会听怎么带，员工才愿干》在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循
中国从来不缺“点子大王”、“策划天才”，只缺能把想法实现的人才。所有的老板都在寻找这样的市场营销领袖——他们不但会想，而且能做。然而，纵观林林总总的市场类书籍，教读者如何“想”的俯拾皆是，但对于如何“做”却讳莫如深。究其原因，无外乎两条：其一，一个好“想法”实现过程是漫长的，期间必然受到众多主观、客观因素的影响，任意一
《经典品牌标语（LOGO）与品牌文化》在归纳整理企业品牌标语的作用、特点和分类之后，介绍了全球多个行业几十家企业的经典品牌标语的历史和文化背景，其中不仅有大家熟悉的知名大企业，也有正在成长中的中型企业，更有并不知名的小企业，旨在通过透视企业品牌标语里蕴藏的品牌文化，为读者提供一个体会和学习当今世界优秀企业品牌文化的渠道
《Excel财务管理与应用精彩50例》将Excel作为解决财务问题一个工具，详细介绍了Excel在财务管理方面的应用。《Excel财务管理与应用精彩50例》共13章，主要介绍了Excel概述、公式和函数、现金日记账、凭证和账簿、应收款管理系统、工资管理、进销存管理、固定资产管理系统、企业财务报告、财务预算、货币时间价值
微博不微薄！在过去的两年里，微博的发展如火如荼，深刻地改变了我们的生活：微小的力量，也可汇聚成强大的意志！身处变革浪潮中的企业，如何抓住机遇，奠定顺应时代的良好发展机制？《营在微博：企业微博营销实战宝典》是作者团队系统研究的成果结晶。书中不仅梳理了微博的发展脉络，分析了移动互联网时代社交网络的崛起以及微博的营销功能及现
《完美新员工礼仪与素养》一书从作者为逾千家企业、几十万新员工培训的课程中提炼经典内容，系统介绍了新员工应该迅速掌握的礼仪与素养知识，包括：职业意识、职业形象、与领导同事相处和沟通的方法、与客户联系和沟通的技巧等。能帮助职场新人学会职场礼仪，避免不必要的挫折和失误，迅速成长为同事尊重、客户尊重、领导重视的企业优秀员工！《
《门里门外看企业：漫谈战略、文化、人力资源》通过对这三个方面问题的思考和分析，从企业战略的制定实施角度、企业文化融合到企业员工的生活，以及一直以来人们对人力资源的不全面理解的纠正这些方面阐述，让读者从神州数码的企业管理领悟到更深层次的企业管理精髓，力图给即将进入企业的人和企业从业人员以启发。
《中国管理案例库：中国企业管理案例研究集萃》所收录的15篇案例研究论文，涉猎的领域非常广泛，涵盖了战略、组织与人力资源、财务、营销、创新与创业，以及信息化等多个领域。这些论文基本规范和严谨，一般都有具体的研究问题、相应的理论基础和视角、数据收集与分析过程，从繁杂的数据中提取观点，并将观点发展成命题以及理论模型。认真研读
本书根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外最新的研究成果，吸收了中国组织管理中的最新案例，系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。本书体系完整、结构清晰、案例丰富、分析角度全面、实用性和可读性强。本书可作为人力资源管理专业的教材，也可作为企事业单位人力资源管理从业人员的培训用书。
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