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《财务会计》（第2版）是一门实践性和系统性较强的会计核心课程，既要强调对学生进行会计理念和会计职业思维的培养，又要求学生掌握较强的财务会计工作岗位的操作能力，为此，我们将全书内容分为4大模块，16个工作项目。每个项目都有若干个会计工作任务，以及学习目标、工作情境、相关知识、知识拓展、课堂训练和工作过程（会计凭证），每个

本书是《财务会计》（第2版）的配套教材，教材对接科技发展趋势和会计岗位需求，以培养高素质劳动者和技术技能会计人才为出发点，坚持立德树人、实施“德融教材”，服务“三全育人”，对接“1+X证书制度”，坚持知行合一，根据会计法规、准则等不断变化的需要，包括从2019年4月1日后对相关企业增值税的最新处理等新内容。教材始终坚持

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实现家庭与住房的匹配，是住房市场有效运行的核心。住房租买选择，是满足家庭住房需求的必要途径。在一个完整的住房市场中，除了少数人通过继承方式获得住房外，绝大多数家庭通过购买或租赁的方式解决居所问题。住房租买选择是房地产经济学领域的一个研究热点，相关研究是分析住房市场需求结构及变动的基础，可以为住房政策的设计提供重要参考。

本书旨在对中国住房金融市场的发展进行梳理，对其发展中的风险进行分析，对存在的问题进行探讨，并提出对策建议。本书内容主要包括三部分：*部分，中国住房金融发展总报告，具体包括中国住房金融发展的历史与现状，住房金融政策脉络梳理，当前住房金融发展中存在的问题，对策建议及未来展望；第二部分，市场篇，主要对中国住宅金融各子市场进行

全书分为七章展开叙述与分析。分别分析西方公司（主要以英美模式为范本）的四个制度要件、公司制在中国民国时期民营企业中的四个本土化流变、中国社会组织的一般逻辑与中国传统合股组织情况、阐释近代中国公司本土化特色的合理性、分析中国公司的控制股东与借贷资本情况、探讨中国近代公司制企业的股票流动性问题，并进行文化归因分析，*后以非

本书由作者对多年来研究生产率与经济增长的16篇论文构成，分为四部分。*部分为中国工业生产率变动趋势及来源研究，收入了5篇论文，其中不仅涉及对研究方法的改进和研究范围的进一步扩展，还涉及对相关批评的答复，也涉及企业演化对生产率影响的实证研究。第二部分为生产率与经济效益研究，收入了3篇论文，主要分析了改革以来全要素生产率和

本书旨在探究行业协会商会（以下统称商业利益社团）成长的内在机制，即在相同制度环境下为什么有些商业利益社团发展良好而有些则难以生存？什么影响了商业利益社团的成长、它们又是怎样影响其成长的?本课题研究成果由四部分构成：*部分为*章：对研究问题的界定及研究方法的说明；第二部分由第二章和第三章构成，为本书研究对象即广东省首批被

在中国经济进入新常态背景下，可持续的经济增长要依托劳动力、土地、资本、创新等要素的供给侧结构性改革。中国劳动力市场面临诸多困境：一方面,劳动力总量不断下降,劳动力成本不断上升;另一方面,劳动力市场供求不匹配的矛盾日益突出,结构性失业问题严重。本书采用跨学科的综合视角,基于中国官方统计数据,劳动力市场数据,以及大样本微观

薪酬管理是人力资源管理中的重要模块，是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。本书为读者揭开了薪酬管理的面纱，为读者描绘出薪酬管理的整个图景，便于读者开展薪酬管理实际工作，掌握薪酬管理理论、工具和方法，提升薪酬管理水平。

究竟什么是悖论？什么是悖论思维和视角？它对我们理解和应对人生世事中的矛盾和冲突有什么帮助？对理解和增强企业的经营与管理有什么作用？尤其是对企业的战略和管理实践有什么启发？“管理悖论三部曲”的主旨，正是在于回答这些问题。 《战略的悖论》是“管理悖论三部曲”的一部。本书挑战管理者既有的思维方式，摒弃惯常的单一线性思维，通过

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