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《股权激励与合伙人制度——案例·范本·表格》一书旨在为企业排疑解惑。本书分股权激励和合伙人制度两个部分：第一部分股权激励，内容包括股权激励概论、股权激励种类及利弊、股权激励的具体操作步骤、股权激励方案十大要素、股权激励中常见问题解答；第二部分合伙人制度，内容包括合伙人制度概述、事业合伙人、推进合伙人制度的基础、合伙人制

本书深入浅出地介绍了企业文化的内涵、结构、类型与内核等基本知识，如何通过传播、仪式和活动把企业理念变成全体员工的理念和信念，如何通过塑造企业英雄人物、构建有效沟通环境、达成行为规范和共识来把信念变成员工的行为习惯，以及不同国家企业文化的特点。本书以项目任务为依托，将知识点融入各项目之中，以加深学生对理论知识的理解和对实

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本书是在历时9年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成。书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具及相应的案例解读，是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。其中的方法和工具“拿来即用”，可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文

知识转移已经在国际商务、知识管理等学术领域受到持续不断的关注。本书从2000～2014年刊载的国际经营管理学术期刊论文中，总结出与知识转移有关的核心因素；并结合知识转移分析框架（KTA），设计出“双缺口模型”（Two-gapModel）。然后通过对位于湖北省武汉市的100多家跨国公司进行问卷调查开展层次回归分析，进而得

本书共七章，内容包括：研究回顾和研究构思；组织创造力构思的探索与开发；组织创造力驱动因素——创新导向研究；组织创造力触发机制研究；组织创造力绩效机制研究等。

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本书围绕联合补货问题，协同供应链中的配送、选址策略，对其进行纵向扩展。结合已有研究和运作管理实际，分别构建了五种基于联合补货的协同优化模型。并设计了通用性高、易于实施的混合自适应差分进化算法求解模型，优化决策结果有效平衡供应链各环节的成本，避免独立考虑供应链中的某一环节活动的次优化决策，为企业管理者提供有力的决策支持。

本书针对河北省上市公司的筹资、投资、资金运营、业绩状况及履行社会责任情况进行研究，分析河北省上市公司近5年的发展状况，并对其2017年度的具体筹资、投资、运营、业绩及社会责任履行情况进行详细研究，探求河北省上市公司的各项财务活动状况及业绩发展水平。本书立足河北上市公司与全国A股上市公司的数据比较，为河北省上市公司的进一

改革开放40年以来，我国经济保持了高速增长，社会经济发展水平取得了显著成效，经济总量已经跃居世界第二大经济体，我国综合国力和世界影响力也在不断提升。但是，回顾40多年的发展，不难看出，在经济发展的同时，由于受到增长方式、管理方式等方面的原因，我国经济增长方式仍为粗放型增长，随之带来的环境污染、生态破坏等问题集中体现出来

《数量经济研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大学数量经济研究中心主办、吉林大学商学院协办的学术文集。发表国内外学者在数量经济的理论与应用、经济形势分析与预测、经济政策理论与评价、金融市场与金融风险、微观经济计量与经济模拟、博弈论与制度经济学等研究成果。文集遵循百花齐放、

本报告是粤港澳大湾区发展广州智库发挥新型智库作用，贯彻落实中央关于科学规划粤港澳大湾区建设基本精神和要求，更好地服务于广州对接国家发展战略，推进粤港澳大湾区建设的重要研究成果。报告聚焦于粤港澳大湾区建设中广州发展的定位与机遇、粤港澳大湾区科技创新、粤港澳大湾区产业发展、粤港澳大湾区开放合作，以及绿色湾区建设和文化湾区建

20世纪70年代以来不稳定的工作者数量的增长已经成为当代政治家、媒体工作者和研究人员关注的核心问题。具有不稳定性和不可预期性的工作与第二次世界大战后三十年间工作的相对稳定性形成了鲜明的对比。不稳定的工作者构成了一个全球性的挑战，并对社会学家关注的诸多领域都产生了广泛的影响。因此，回归对劳动力的研究，探究产生不稳定的工作

作为云南财经大学前沿研究丛书，本书从运作层面出发，针对面向订单制造企业以及其他时间敏感性较强的行业，从整体优化的角度去研究企业生产与运输协同调度问题，同时决策订单生产排序与车辆运输路径，从而在有限的资源下实现较高的客户服务水平。重点考虑以下因素：（1）在订单生产阶段，考虑单机器生产情况；（2）在产品运输阶段考虑有数目限

本书基于航空联系的视角对中国城市网络的空间结构与演化进行研究。首先，从理论上探讨了全球化、城市化和市场化三大因素对中国城市体系空间格局的影响，以及中国城市间网络化联系的形成机理。其次，从网络流动性的视角，从全球、中国对外和国内三个尺度，对中国城市网络的空间结构和演化规律进行了实证分析。本书还探讨了网络节点性，并以郑州为

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