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本书基于价值链视角研究成本管理，比较系统、深入地将价值链理论和成本管理理论 紧密集合起来，构建比较完整的价值链成本管理理论框架以及可行的应用框架。全书共九章，包括：第一章，导论；第二章，企业竞争环境和竞争战略的变迁；第三章，成本管理的理论基础；第四章，成本管理的新平台——价值链战略联盟的提出；第五章，

《破局：顶级企业营销实战解密》是作者近20年从事营销管理和培训工作的总结和分享。书中真正关心和解决的是企业实质性问题，很多案例都是源自作者的一手资料和亲身经历，绝非纯粹的理论说教。相信对各级经理、关心企业营销者、希望了解老板想法的人，都是一本不可多得的参考书。

房地产项目的前期开发工作，需要来自不同领域、不同职能部门的成员通力合作，需要企业创造优良的协作和交互的工作环境，以及规范化的管理体系来指引。基于此，我们在多年的工作经验的基础上总结编写了《房地产企业前期开发与管理》一书，本书以地产项目的前期开发与管理为主线，内容包括项目管理的七大模块：◇房地产企业开发项目市场调研◇房地

本书在编写的过程中遵循了新企业会计准则，并结合了《企业内部控制基本规范》（财会［2008］7号）、《企业内部控制应用指引》以及《企业内部控制评价指引》的规定。全书共十六章，在结构上，从内部控制系统整体架构出发，以设计为主线，系统地介绍了会计制度总则、会计科目、会计组织系统、会计核算系统、主要业务循环和会计事务内部控制制

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《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——公司战略与风险管理》是专门针对2014年注册会计师全国统一考试《公司战略与风险管理》科目而编写的同步辅导用书。本书以注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，并充分结合该学科的学习特点，以公司战略与风险管理的理论知识体系为基础，将各章节

《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——会计》是专门针对2014年注册会计师全国统一考试《会计》科目而编写的同步辅导用书。《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——会计》以注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，结合该学科的学习特点，以会计理论知识体系为

《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——审计》是专门针对2014年注册会计师全国统一考试《审计》科目而编写的同步辅导用书。《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——审计》以注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，并充分结合该学科的学习特点，以审计学科的理

《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——经济法》是针对2014年注册会计师全国统一考试“经济法”科目而编写的同步辅导用书。《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——经济法》以注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，充分结合该学科的学习特点，以经济法学科的

《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——税法》是专门针对2014年注册会计师全国统一考试《税法》科目而编写的同步辅导用书。《2014年度注册会计师全国统一考试专用辅导教材(图解版)——税法》以注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，并充分结合该学科的学习特点，以税法学科的理

本书比较全面地介绍了会计日常工作中，可能遇到的各种记账与算账知识，内容包括账务处理、账簿设置、新建账簿、会计凭证、凭证登记、登记账簿、成本计算、费用统计和会计报表的编算等。本书适合新入会计行业、有志于从事会计行业的人或者对如何记账算账有所了解的人。

有“现代管理学之父”之称的彼得德鲁克，是这个时代最出色的管理学者。他自称是“社会生态学家”，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁，对社会学和经济学的影响深远。本书根据德鲁克的经典理论，对其一生在管理学领域的成就进行了详细的阐述，以系统清晰的图表作为辅助，并配有大量知名企业管理案例，内容通俗易懂，可以帮助读者更快速地

本书是根据最新全国会计从业资格考试大纲要求编写的，结合每年考试的重点，为考生提供了全面的复习和应试方法。本书共分五章，分别是会计电算化概述、会计电算化的工作环境、会计电算化的基本要求、会计核算软件的操作要求和金蝶KIS标准版应用。前4章是主要内容，第5章是会计软件的应用，在学习第4章的时候可以先了解第5章，这样学起来更

本书是根据最新全国会计从业资格考试大纲的要求编写的，结合每年考试的重点，为考生提供全面的复习和应试方法。本书共分十章，分别是总论、会计科目和账户、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查和会计档案、财务报告、会计档案和主要经济业务事项账务处理，每章后还提供了历年考试真题，附带答案和解析，方便考生复

本书从心理角度出发讨论执行管理的问题。作者认为，执行管理遇到的绝大多数问题不外乎是员工的“心理问题”，只要解决了员工的“心理问题”，执行工作任务的过程自然就会变得更加顺利。本书对企业职员在执行过程中可能出现的各类心理问题进行了系统总结，并给管理者提出了疏导、解决这些心理问题的基本方法，是一本非常实用的执行力管理心理指导

本书通过深度解读企业文化的内在本质，系统地揭示了企业文化建设、企业文化管理、企业文化落地过程中的管理特点和关键技能，笔者将自己多年来在企业文化咨询实践中所获得的成果与大家分享，来帮助更多的企业家和管理人员快速掌握打造企业核心文化力、运用企业文化来持续提升企业核心竞争力的方法，希望使更多的企业在企业文化建设过程中少走弯路

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本书对信誉理论和研究进展进行了回顾和梳理，并针对已有研究中缺乏定量实证分析的状况，进行了深入的调研，对采集的样本进行了统计处理，从中识别出影响企业信誉的关键因素，提出了企业信誉出身论。