《如何管，员工才会听怎么带，员工才愿干》中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了16条必修的管理法则。这16条法则的内容涵盖了价值观的统一、规章制度的执行、授权管理、教育培训等中基层管理活动的方方面面。《如何管，员工才会听怎么带，员工才愿干》在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循
中国从来不缺“点子大王”、“策划天才”，只缺能把想法实现的人才。所有的老板都在寻找这样的市场营销领袖——他们不但会想，而且能做。然而，纵观林林总总的市场类书籍，教读者如何“想”的俯拾皆是，但对于如何“做”却讳莫如深。究其原因，无外乎两条：其一，一个好“想法”实现过程是漫长的，期间必然受到众多主观、客观因素的影响，任意一
《经典品牌标语（LOGO）与品牌文化》在归纳整理企业品牌标语的作用、特点和分类之后，介绍了全球多个行业几十家企业的经典品牌标语的历史和文化背景，其中不仅有大家熟悉的知名大企业，也有正在成长中的中型企业，更有并不知名的小企业，旨在通过透视企业品牌标语里蕴藏的品牌文化，为读者提供一个体会和学习当今世界优秀企业品牌文化的渠道
智慧中国的核心是以一种更智慧的方法通过利用新一代信息技术来改变政府和人们相互交互的方式，以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。智慧方法具体来说是以以下三个方面为特征：更透彻的感知、更全面的互联互通、更深入的智能化。如今信息基础架构与高度整合的基础设施，再加上物联网、云计算、SOA等技术的完美结合，使得政府、企业
《非经营性政府投资项目协同监管理论与方法》从目前我国非经营性政府投资项目监管现状出发，详细论述了政府投资项目协同监管理论、政府投资项目协同监管范式、基于代建人自控体系的协同监管方法、基于粗糙集理论的协同监管综合评价、协同监管组织及目标协同机理、协同监管实时预警及其信息化平台设计等内容，是政府投资建设项目主管人员、承建人
《Excel财务管理与应用精彩50例》将Excel作为解决财务问题一个工具，详细介绍了Excel在财务管理方面的应用。《Excel财务管理与应用精彩50例》共13章，主要介绍了Excel概述、公式和函数、现金日记账、凭证和账簿、应收款管理系统、工资管理、进销存管理、固定资产管理系统、企业财务报告、财务预算、货币时间价值
Excel2010以其崭新的界丽，强大的制表、绘图、管理数据、处理数据、分析数据的功能，在会计电算化和财务管理工作中发挥着重要的作用。《Excel会计电算化与应用（修订版）（含DVD光盘1张）》(作者郭旭文、庄君、李丽丽、鲁啸)主要介绍了Excel2010的基础知识和高级应用，并在此基础上结合大量示例，详细介绍了Exc
微博不微薄！在过去的两年里，微博的发展如火如荼，深刻地改变了我们的生活：微小的力量，也可汇聚成强大的意志！身处变革浪潮中的企业，如何抓住机遇，奠定顺应时代的良好发展机制？《营在微博：企业微博营销实战宝典》是作者团队系统研究的成果结晶。书中不仅梳理了微博的发展脉络，分析了移动互联网时代社交网络的崛起以及微博的营销功能及现
本丛书从房地产项目的开发流程入手，分别从可行性研究、前期策划、营销推广策划、招商运营策划四个阶段结合31套翔实经典的案例报告，分解房地产项目的开发设计流程，为读者提供房地产项目开发流程中每个阶段的策划报告范本。
《现代物流系统建模仿真及应用案例(21世纪高等院校教材)》(作者马向国、刘同娟)力求从理论和工程案例两个角度对物流系统建模、仿真的方法和工程应用进行比较全面的介绍，既强调建模和仿真的方法和技术，又立足于物流系统的管理决策问题的解决。尤其是列举的生产物流、离散流水线、配送中心、自动化立体库以及分拣作业的案例都是作者在长期
这是一本历经五次修订、内容全新的《项目管理学》教材，其中不但包含借鉴美国项目管理协会现代项目管理知识体系的各个专项管理的知识，而且包含借鉴国际项目管理协会项目管理能力基线的各种项目管理技能，所以这本新版的《项目管理学》包括了项目管理知识和能力两方面的内容。最重要的是，《项目管理学（第二版）》中包含作者多年研究的成果，既
为充分继承北京奥运的物质和精神遗产，以科学发展观来为北京的未来发展提供战略方针，北京市委、市政府作出了将北京奥运会的“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的三大理念转化为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的重大决策，并且将“人文北京”提升至首要位置。从“人文奥运”到“人文北京”理念的转化，既是北京市依据发展需要所做的理念提
《完美新员工礼仪与素养》一书从作者为逾千家企业、几十万新员工培训的课程中提炼经典内容，系统介绍了新员工应该迅速掌握的礼仪与素养知识，包括：职业意识、职业形象、与领导同事相处和沟通的方法、与客户联系和沟通的技巧等。能帮助职场新人学会职场礼仪，避免不必要的挫折和失误，迅速成长为同事尊重、客户尊重、领导重视的企业优秀员工！《
郭亚军所著的《综合评价理论方法及拓展》分为四部分：第一部分主要介绍综合评价的基本概念、综合评价的发展历程等内容；第二部分主要介绍较成熟的综合评价基本理论与方法；第三部分主要介绍本学术团队关于综合评价理论及方法的拓展研究成果；第四部分主要介绍自主式综合评价的部分研究成果，包括基于值优化的自主式综合评价方法及应用和基于序优
《智慧城市顶层设计导论》详细论述了“智慧城市”的概念、支撑技术与社会、经济、文化价值，分析了“智慧城市”与社会及经济发展的关系、与社会及经济信息化的关系、与市民信息化环境生存能力的关系及与建设低碳城市的关系，讨论了“智慧城市”运行的体制和机制。针对“智慧城市”建设中的盲目跟随现象，《智慧城市顶层设计导论》提出了“智慧城
《门里门外看企业：漫谈战略、文化、人力资源》通过对这三个方面问题的思考和分析，从企业战略的制定实施角度、企业文化融合到企业员工的生活，以及一直以来人们对人力资源的不全面理解的纠正这些方面阐述，让读者从神州数码的企业管理领悟到更深层次的企业管理精髓，力图给即将进入企业的人和企业从业人员以启发。
《中国管理案例库：中国企业管理案例研究集萃》所收录的15篇案例研究论文，涉猎的领域非常广泛，涵盖了战略、组织与人力资源、财务、营销、创新与创业，以及信息化等多个领域。这些论文基本规范和严谨，一般都有具体的研究问题、相应的理论基础和视角、数据收集与分析过程，从繁杂的数据中提取观点，并将观点发展成命题以及理论模型。认真研读
本书根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外最新的研究成果，吸收了中国组织管理中的最新案例，系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。本书体系完整、结构清晰、案例丰富、分析角度全面、实用性和可读性强。本书可作为人力资源管理专业的教材，也可作为企事业单位人力资源管理从业人员的培训用书。
“市制”是世界各国地方行政区划体系的重要组成部分，但因历史和文化等多种因素影响，各国市制之间存在较大差异。本书系统的介绍了世界各国的市制特征，并将他们分娄为大陆型、拉丁型和海洋型三大主要形态。这种梳理将有助于读者更好的解读各国对“市”以及类似的概念的真实涵义。同时，本书也将在借鉴各国市制发展经验冉每基础上，对我国未来市
《中国上市公司内部控制报告（2012）》综合反映了2011年上市公司实施内部控制的情况，首先介绍了2011年内部控制领域的热点事件；然后对上市公司内部控制建设情况进行了描述性统计，如内部控制评价报告、内部控制审计报告和内部控制缺陷等的披露情况；接下来，运用中国上市公司内部控制指数体系衡量了各上市公司的内部控制水平，并排
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