本书讲述的是:“人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课,教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用,能满足新文科建设背景下的混合课堂教学要求。《人力资源
本书是中国人民大学哲学院教授、博导刘永谋老师关于科学、技术与公共政策的新作。 本书分为4编,共25章。全书从如何理解技术治理、如何选择技术治理、如何调整技术治理、如何控制技术治理四个问题出发,从哲学层面跨学科地切入技治思想研究、技治批评研究、技治实践研究、技治建构研究,详细深入地归纳、提炼、创新了技术治理的诸多基础性问
《会计学原理与实务(第2版)》一书在尊重和传承传统会计学教材的科学内涵和精华内容之外,借鉴了西方较为成熟的应用技术型人才培养的会计理论体系和教育理念,并结合新的国际会计准则,以初识会计基础理论,详析会计记账实务、再现会计工作过程为脉络安排篇章的总体结构及章节内容。同时《会计学原理与实务(第2版)》一书借鉴了西方会计学的
《中国战略性新兴产业发展报告.2023》在前十个年度报告的基础上,面向未来战略性新兴产业的创新发展,把握新发展阶段的历史方位,以新发展理念、新发展格局为战略指引,为形成一批具有全球竞争力的世界级产业集群提供咨询建议。报告分为综合篇、产业篇、政策篇三大部分,共计16章。综合篇对战略性新兴产业集群发展现状进行梳理,并对产业
交通、能源、通信网络等关键基础设施是促进区域经济增长、推动产业发展的条件支撑。随着“一带一路”倡议的持续推进,关键基础设施建设迎来重大机遇期。然而现实中,受战略影响深远、资金需求量大、建设工程复杂、参与主体多元、项目交互关联的影响,关键基础设施建设过程往往面临着政治、经济金融、双边政策等国家宏观层面以及资金到位不及时、
企业护城河是否宽阔是投资人最关注的问题之一。护城河是一家企业拥有的其他企业难以复制、难以撼动的优势,是企业建立起来的一种可持续的竞争优势。大量实现基业长青的企业都有两条护城河:外护城河(即经济护城河)和内护城河(即交易护城河),只是人们往往关注的是企业通过关键资源能力实现价值创造,从而构建起的外护城河,却忽略了企业在商
股权是现代企业不能忽视的重要内容,它不仅影响企业的现在,更决定企业的未来。股权架构设计、股权激励、股权投融资、股权转让等,已经成为现代企业创立、发展中一项不可或缺的重要内容。企业家应当是企业的股权架构设计师与股权激励方案设计师,要善于用股权调动员工工作的积极性,用可预期的收益激发员工的潜能。《股权架构设计与股权激励》作
本书基于“现实需求—理论方法—案例探索”的研究结构,对生态产业化相关议题进行了系统研究和论述,包括生态环境要素如何纳入区域产业结构进行统筹管理、生态产业链如何有效衔接经济生产和社会生活、生态产业供给侧如何优化调整等问题,以期完善生态产业化研究理论,为生态产业化工作提供示范。研究内容紧密对接粤港澳大湾区发展现状与未来规划
特色小镇作为在块状经济和县域经济基础上发展而来的创新经济模式,是在新的历史时期、新的发展阶段供给侧改革的创新探索和成功实践,是当前我国旅游产业、新型城镇化和社会生活形态的发展过程中出现的新兴业态。本书主要置于体育强国建设的大背景之下,借鉴特色小镇的研究成果,分析特色小镇建设的政策背景、时代意义、理论渊源及发展状况,并以
本书循序渐进地分别讲解PowerBI与Excel的数据分析特点及其在财务报表分析中的应用,手把手教读者从零基础入门到快速学会用合适的工具进行财务报表分析。本书共19章,主要介绍在使用统一云端数据集的基础上,使用者如何根据自身需求进行分析,并提供在PowerBI与Excel前端工具间切换的数据解决方案。此外,本书也涵盖财
本书聚焦公司介绍的书写和展示,力争实现:用3分钟的介绍,让客户选择,被客户信任,达成合作。包括公司简介和公司其他介绍,11种分场景介绍应用,让不同的介绍传递不同的价值和共鸣。同时,又帮助大家梳理如何写好公司介绍的10大关键点,浓缩在3分钟时间。同时,量体裁衣,对流媒体环境下的视频介绍,音频介绍,也对关键点和编写技巧分享
本书在现有文献的基础上,主要探讨了顾客体验对服务品牌权益的影响,构建了顾客体验对服务品牌权益影响的研究模型,同时通过问卷调查,借助LISREL软件进行分析,就顾客体验对品牌关系的影响机理进行了阐述。研究的主要内容包括:顾客体验的内涵和构成;基于服务的本质和特性,探索顾客体验对服务品牌权益的影响;探索企业经营定位对模型的
本书从基础概念讲起,帮助读者真正理解职业经理人的专业含义。本书全方位介绍了职业经理人的道与术、工作性质和内容,尤其是新晋岗位的前一百天,和成为高分经理人之前,应该做好哪些事情。作者以其亲身30多年的外企和初创企业经历为主线,介绍了职业经理人日常工作的整体思路,以及在管理中关于用人做事的真知灼见。 本书非常适合企业管理者
·2016年,很多消费电子公司的高层倡导全公司学习作者专栏文章《OPPO和vivo的“人民战争”》; ·2019年,中国平安董事长马明哲针对周掌柜战略咨询团队的中国平安相关研究写了2000多字读后感,还通过邮件群发并号召全公司20多万人阅读和学习; ·德国博世、百度、OPPO、荣耀等公司曾积极评价和应用本书中的一些重要
《数量经济研究》由吉林大学数量经济研究中心主办,主要发表国内外学者在数量经济理论与应用、经济形势分析与预测、经济政策评价与建议、金融市场与金融风险管理、微观经济计量与经济模拟、博弈论与制度经济学等领域的研究成果。集刊遵循百花齐放、百家争鸣的方针,坚持理论研究与实证研究相结合、定量分析与定性分析相结合,关注世界经济领域的
企业会计准则是会计人员进行会计确认、会计计量、会计报告的基本依据,会计人员学好企业会计准则,是做好会计工作的根本条件。为了帮助广大会计从业人员学好、用好会计准则,我们集众多专家学者与会计实务界人士的学识、经验与智慧编写了本书。本书以企业会计准则为依据,对1项基本准则、40项具体准则进行了全面、深入、详尽的解读。本书以逻
本书以市值管理为核心,介绍了包括企业估值分析、风险控制与管理、融资方案设计、企业战略升值、资本运作机制、组织体系建设、股权激励计划、市值提升技巧、整体形象优化、财务评价与预估、IPO与上市合规等内容。
本书共11章:第1章从整体上阐述什么是人力资源管理,包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等;第2章围绕“以人为本”的管理理念,阐述如何基于“人才”展开工作;第3-10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬管理、数字化管理及其他管理8个方面,阐述了人力资源管理工作的技巧和方法;第11章以实例形
本集刊由中国管理科学学会主办,向锦武院士担任主编。 本期集刊内容包括8篇: 《特色及特色管理:企业层次、国家层次和两层次混合》,作者是张国有,北京大学光华管理学院教授。 《全方位整合项目管理——企业最高战略实施》,作者是陈劲,清华大学经济管理学院教授;陈家赐,新加坡实践教授。 《萌芽、进阶、突破:创新管理思想的历史脉络
《数量经济研究》是由吉林大学数量经济研究中心主办、吉林大学商学与管理学院协办的学术文集。发表国内外学者在数量经济的理论与应用、经济形势分析与预测、经济政策理论与评价、金融市场与金融风险、微观经济计量与经济模拟、博弈论与制度经济学等研究成果。文集遵循百花齐放、百家争鸣的方针,坚持理论研究与实证研究相结合、定量分析与定性分