本书共三章内容。第一章解读4-D系统,让读者能快速了解并掌握4-D系统的核心知识和部分操作流程;第二章通过企业应用案例解析,展示了4-D系统在团队管理、销售业绩提升、抗压能力提高、大项目逆袭、公司文化建设、创业团队共创、个人创业方面的赋能作用;第三章解析了4-D系统在亲子教育和个人成长方面的赋能作用,将看似复杂的系统应
本书从现阶段中国民营企业在参与"一带一路"过程中面临的制度、文化、治理等难题出发,结合期权理论、协同理论、国际动态能力理论等,深入分析并总结美的、小米、恒逸石化和奥克斯集团等15个企业在"一带一路"过程中实践经验和治理模式,进而搭建企业从进入模式选择、到能力构建和多主体协同、再到治理机制完善的理论框架。本书不仅有助于为
“大科学”始于曼哈顿计划和阿波罗登月计划,兴于大洋钻探计划和人类基因组计划。当前,全球正处在新一轮科学和技术革命的前夜,科研范式、科研模式、科研手段发生了深刻性变革。通过大科学计划和大科学工程,组建以战略科技力量为代表的大型科研机构,开展以高通量、大规模为基础的集中式科研活动已成为各国政府的共同选择。围绕科研组织模式变
本书为上海市教育委员会科研创新计划项目重大项目成果。 本书细致分析了世界文化产业与经济政策有效融合的代表性国家——英国、美国、法国和日本的发展经验,系统总结了各国文化产业政策的背景、内容和实施效果,以期为中国文化产业发展提供借鉴。在英国篇部分,本书以英国戏剧艺术业、博物馆业、电影业及疫情下的经济支持政策为研究对象展开了
创新、创业、创投(“三创”)已经成为推动我国经济转型升级的重要战略活动。同济大学创新创业创投研究中心通过广泛深入调查,综合考量我国各省级区域(不含港澳台)和行业发展现状,确定通过外部环境、科教等资源投入、“三创”的主体能力和效率效益等四大方面要素,来反映我国“三创”活动的现状。从实践应用的角度来看,本书在理论研究的基础
自驱力是当今职场发展的关键能力。企业需要自驱型员工来应对不确定时代。个人如何自我开发与赋能,提升确定性与职业发展效率,来响应环境的需要?同时,个人自驱力受两个外部驱动因素的影响:管理者的驱动力,企业的内驱力。对个人来讲,需要形成适合自己的自驱动模式,逐渐生长孵化自己的独特优势;对组织来讲,需要形成内驱动模式,逐渐演变成
本书围绕人才盘点这一组织实践,从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建,以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面,进行了系统的介绍。特别是在组织发展到一定阶段,需要系统探索构建适合组织的人才管理体系,以助力组织
2023年以来,北京市立足首都城市战略定位,进一步优化提升首都功能,坚持高质量发展,城市发展取得瞩目成绩。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足党的二十大精神,围绕新时代首都城市发展,关注首都城市空间格局与区域协同、首都经济文化与高质量发展、首都养老服务与社会发展、首都宜居城市与生态文明等方面,聚焦京津冀协
本书希望为中关村加快建设世界领先科技园区提供科学、系统、可行的路径选择。本书设园区理论、发展演进、评价比较、国际借鉴和发展路径五个篇章,科学系统地阐释世界领先科技园区的内涵、特点,梳理中关村科技园区的历史演进和发展特点,剖析发展过程中存在的问题。通过构建科技园区评价体系,对国内外知名技园区进行比较分析,研判中关村科技园
本书沿着创新链、产业链这一主线,对我国人工智能专利进行了系统研究。上篇聚焦人工智能创新链,分别从人工智能基础通用技术、关键领域技术、支撑技术方面描绘我国人工智能技术创新的全貌,并构建高价值专利评估体系,深入解析人工智能创新的趋势动向;下篇聚焦人工智能产业链,围绕智慧城市、智慧交通、智慧医疗、智慧金融、智慧工业、智慧教育
本书以马克思主义劳动过程理论为分析框架,将其基本内容概括为要素组织、过程管理以及生产关系。智能技术从要素构成、组织形式、要素变化、过程管理以及生产关系等方面深刻地改变着劳动过程,而生产力和生产关系的多样性辩证关系决定了不同所有制企业对智能技术的应用存在差异。在非公有制企业中智能技术作为一种技术权力服务于资本增殖,监控资
作为"世界屋脊"的青藏高原最强烈人类活动的城镇化过程,肩负着护卫国家安全屏障、保护国家生态安全屏障、保护亚洲水塔避免失稳失衡、传承中华民族传统文化的特殊使命,是高原人民同全国同步基本实现现代化的必由之路,因而有着与内地截然不同的特殊驱动过程和特殊发展道路。带着这些特殊性,通过实地考察,系统分析了青藏高原城镇化的特殊性、
本书旨在深入探讨在新时代下,如何通过精心设计和实施品牌策略来为品牌赋能。这包括了对市场趋势的敏锐洞察,对目标消费者的深入理解,以及对竞争对手的分析和战略规划。具体而言,本书将深入研究以下关键品牌策略,以帮助企业建设具有竞争优势的品牌,引导消费者产生不同的品牌感知和态度,获得更大的市场份额:(1)品牌拟人化策略,本书将讨
本书以现代劳动关系理论为依据,结合我国劳动关系的现实,从企业劳动关系管理的视角,系统介绍了劳动关系管理的演进和发展,并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统,结构体系完整,理论分析简明扼要、重点突出,同时配有大量的案例分析及
本书沿着中国情境、国际比较、理论探讨、实证分析、总体战略构想、顶层设计、战略重点的思路,层层递进展开研究。基于创新驱动发展的中国情境分析,主要国家创新驱动发展的国际比较研究,创新驱动发展的技术赶超理论与产学研协同创新机制理论研究,创新驱动发展的政策研究,创新驱动发展的创新网络研究,提出我国实施创新驱动发展战略的总体构想
企业管理专业的本科生、硕士生、博士生;相关专业的研究人员、大学教师、企业管理者、政府工作人员本书在创新管理理论、行为经济学理论的基础上构建了基于互惠理论的企业合作型原始创新过程与演化的理论框架,进行了基于互惠理论的企业合作型原始创新的行为生成机制研究,系统分析了互惠条件下企业合作型原始创新的合作形成阶段、知识交互阶段和
城镇化高质量发展将成为推动中国经济高质量发展和实现社会主义现代化强国的重要途径。本书基于新发展理念的视角,从我国城镇化的历史逻辑和实践逻辑出发,总结了中国城镇化的演进阶段与特征,剖析了传统城镇化的困境及中心城区、新城区、小城镇三种不同类型空间区域存在的问题及其成因;阐释了新发展理念下城镇化高质量发展的理论机制;构建了城
《创新与创业管理》是由清华大学技术创新研究中心主办的专业创新与创业管理研究丛书。内容为高质量的理论、实证、案例、综述和评论性的中文技术创新与创业管理学论文。包含创新与创业管理中的技术创新微观过程管理、研究和开发管理、新产品开发和营销、创业管理和风险投资、新技术商业化和项目评价、科技政策、国家创新系统、区域科技和发展等领
城市地区的可持续发展是落实联合国2030可持续发展议程和可持续发展目标的关键。对地观测与地球大数据技术存在宏观、动态、连续性等优势,已成为区域、国家及全球尺度城市土地覆盖与土地利用制图、变化监测、城市环境及形态演变分析等研究的重要手段。本书结合该领域近几年的最新进展,对地球大数据应用于城市可持续发展研究采用的技术和方法
本书将根据创新创业流程对内容做出安排。前半部分主要为创建企业前如何识别创新创业机会、整合获取资源等。第1章介绍创新创业基本理论;第2章为创新创业环境,从宏观背景梳理创新创业环境,理解创新创业政策、法规;第3章为创新来源;第4章为创业机会;第5章为资源整合;第6章为创业团队;第7章为商业模式设计;第8章为创业计划书的撰写