中国城市化是以大城市群为主导不断集聚和辐射的必然产物。这既是城市发展的演进机制，也是城市发展的基本规律。这种大城市群，不是一群城市的简单组合，而是以特大城市或超大城市为龙头，带动大中小城市、城镇和乡村协调发展的城市区域体系。长三角一体化、粤港澳大湾区、京津冀协同发展都朝着这个方向不断演进，并正在崛起成为新的城市群。在这

随着改革的深化和时代的发展，中国逐步转变发展模式，在创新发展方面进行不懈的探索，并努力建设具有世界影响力的科学中心和创新高地。中国的科技创新对实现经济高质量发展、乡村振兴和绿色发展等战略目标作出了重大贡献，而中国科技创新取得显著进展主要源于企业对创新的持续追求、新型国家创新体系的构建、数字化战略、教育发展和中华传统文化

在中国的公司治理实践中，既有以阿里为代表的虽然不发行AB双重股权结构股票，但通过合伙人制度变相形成同股不同权构架而完成的公司控制权安排的制度创新，也有尽管存在持股比例不低的大股东，但基于政治关联、社会连接和历史文化等因素而形成的中国式内部人控制问题。公司治理的理论和实践越来越多地呈现出中国故事的题材和元素。在本书中，作

本书综合运用博弈论、贝叶斯统计和最优化理论，基于制造商创新投入的视角，探讨竞争情形下的零售商需求预测信息共享问题，剖析信息共享过程中的信息泄露问题，将双寡头竞争模型从企业层面扩展到供应链层面，建立了层层递进、相互关联、互为补充的零售商需求预测信息共享研究框架。本书密切追踪学术前沿，将供应链创新与信息共享进行有机融合，系

如果公司缺乏有效的战略解码工具将战略转化可操作的语言，那么势必会造成战略规划、年度经营计划、财务预算、绩效考核被严重的割裂，战略规划文件注定大部分时间只能被锁在文件柜中，公司高层的战略意图在执行中被扭曲走样，战略规划与运营执行之间出现大峡谷般的裂痕。而在今天这种快速迭代、高度不确定性的市场竞争面前，这将是十分可怕的事情

企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展（OD）致力于组织能力的提升，为企业成长提供源源不断的动力。随着经营环境越来越复杂和不确定，华为、阿里巴巴、腾讯、京东等大公司都在不断推进OD实践，OD在企业界与学界的关注度持续升温，各方都希望从中找到企业持续成长的密码。其实早在20世纪60年代就有学者对OD进行了研究，但至今

在选择从事人力资源管理工作前，几乎所有HR从业人员都会反问自己：这份工作适合我吗？这是我喜欢的工作吗？我在这个岗位上有没有发展？我能晋升到HRM（人力资源经理）或HRD（人力资源总监）吗？ 三茅网2000万人气作者用自己20年的职场从业经验，为读者提供了从初级HR进阶到HRM、HRD、CHO必知的思维模型，解析了HR从

本书以培养学生的仓储与配送作业技能和管理技能为目标，以第三方物流企业电商仓储配送中心的实际案例为原型，阐述了仓储与仓储管理、仓储规划与布局设计、货物入库作业、在库作业、货物出库作业、仓储安全管理、配送作业的相关知识和技能。 全书共7个项目，每个项目包括若干任务，每个任务按照“任务引入—任务分析—相关知识—任务实施”的

本书依托直观的经济业务案例，采用循序渐进的模块化设计，将基础会计的知识体系划分为现代会计记账原理、工业企业经济业务核算、会计工作实务三大模块，在每个模块中又将知识内容细分为各个任务单元。其中，模块一有5个任务单元，模块二有7个任务单元，模块三有9个任务单元。每个任务单元包括任务描述、相关知识和任务实施。合理的案例设计和

本书主要给读者传递实用、典型、核心、前沿的物流专业知识。全书共分3个模块：第1模块为基础篇（共3章），涉及物流概论、著名物流公司介绍及物流商务礼仪等；第2模块为专业篇（共12章），分别为仓储、采购、配送、运输、包装、国际货运代理、物流信息管理、供应链管理、第三方物流、逆向物流、物联网、大数据在物流行业中的应用；第3模块

人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为专家或经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。 《管理365：为团队及个体赋能》聚焦于个人在企业中的成长过程，以企业员工的四次转型及经理人的三重身份为主线，介绍了员工如何通过职业素养的提升，成长为企业的骨干人员；如

本书以城乡融合发展为主题，采用理论与实证相结合的研究方法，深入讨论中国城镇化进程中的农业农村发展问题及其解决之道。首先梳理改革开放以来城镇化由“规模扩张”到“质量提升”的发展进程；其次从劳动力流动、金融“支农”、城乡生产要素配置状态、农业绿色TFP和现代农业发展等方面，研究中国城镇化进程中的城乡生产要素配置和农业现代化

全球生产网络的出现为获取资源、提高资源配置效率、实现产业结构优化和产业效率提升提供了平台。伴随工业4.0的到来及我国“一带一路”倡议的提出，全球生产网络的作用将进一步凸显。积极探讨网络资源、网络权力对产业升级的影响，解析获取和整合何种资源形成网络权力，如何利用网络权力推动产业升级是我国制造企业亟待解决的现实问题。在国内

社会经济实证研究特别是国势判断至关重要，故需要对其基础——经济统计学做专业审视。本书推介了国外和国内经济统计学的已有研究成果，剖析了其内在价值和应用意义，揭示了社会上流传甚广的种种专业误解和指标误读，显化了实证应用中隐含的种种“测度陷阱”，概括指出了经济测度难以躲避的四大基础性矛盾，特别是其对数据结果和实证结论的可能影

本书收入产业与科技史研究的专题论文、研究综述、调研报告、书评等共8篇。内容涉及中国近代煤矿管理机构演进、近代兰州毛纺织业的发展、无锡县乡镇（社队）工业前中期发展的历史考察、中国近代特殊钢冶炼技术发展研究、“156项”研究的进展与展望，中国近代纺织企业的盛衰沉浮探析、中国中医药健康产业发展路径研究、《走向自主创新》《新火

本书针对我国新创企业存活率和成功率较低问题，从供需匹配的视角，基于“供给侧改革”和“大众创业、万众创新”的背景，围绕如何提升新兴产业企业家创业胜任力的核心命题展开。运用胜任力理论，研究新兴产业企业家创业胜任力特征、创业驱动和决策机理，以及创业模式生成机理；基于全球创业观察指标，解析创业胜任力对创业行为与风险投资的影响机

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《生产成本控制实战指南（实战图解版）》一书以工厂企业生产成本控制管理为主线，采用图解形式，从成本管理的基础工作、生产成本控制实操两个方面详细介绍了成本管理的框架、成本管理体系建立、实施定额管理、实施作业标准化、从设计之始控成本、从采购源头控成本、现场物料使用成本控制、加强库存控制降成本、消除浪费降成本、加强能源管理降成

本书按照一般采购活动的流程，循序渐进地阐述采购活动的8个环节，系统介绍了采购业务的计划制订，采购谈判的方法和技巧，采购成本控制与管理，采购合同签订与管理，供应商管理，订单管理，仓储管理与库存成本控制，库存盘点与呆废料管理，格力电器、海尔集团、苏宁电器、苹果手机等企业采购的典型案例解析等内容。全书紧密结合采购业务中经常发

进入新时期以来，全球化、信息化与持续的科技创新，使国内外市场竞争日趋激烈。企业为求得生存与发展，往往通过并购重组来实现资源优化配置，快速、有效地完成资本积累与扩张，或者剥离、分离非核心资产或债务负担等。 为满足相关专业人士在企业并购重组中，有效、规范地处理并购重组中遇到的各类会计、税务、法律问题的需求，《企业并购重组会