本书主要介绍了成本核算基本原理、成本计算方法、成本报表编制与分析、成本预测、成本决策、成本控制、成本考核、作业成本法与作业成本管理、成本管理专题以及战略成本管理。
本书从增长期权和企业生命周期动态关系的视角,致力于揭示增长期权执行、创造及二者力量对比对企业估值与资产风险溢价的影响机理。全书分为基础篇、企业估值篇、增长期权定价篇、增长期权创造篇和扩展篇共五篇、十四章。主要内容包括:研究背景与研究综述;增长期权视角下企业估值随生命周期的变化趋势;增长期权视角下资产风险溢价随生命周期的
《品质管理与QCC活动指南(实战图解版)》一书以图解形式,从智能制造下的质量管理、品质管理的规划、现场质量管理的实践、QCC品管圈活动四个方面,详细介绍了智能制造与质量管理、运用MES系统提升质量管理、品质保证体系设立、品质管理计划、品管组织计划、充实品质管理文件、品质检验控制、工序质量控制、不合格品控制、品管圈概述、
《ERP沙盘模拟企业经营原理与实训教程》是针对ERP(EnterpriseResourcePlan-企业资源计划)综合训练进行模拟企业运营的营销、生产、物流和财务四大职能中心,涵盖了企业运营的战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资、财务管理等所有关键环节,融企业经营理论与实践于一体、集企业
随着企业股份制化、集团化、多元化,跨区域、跨国界经营特征越来越明显,工业企业如何对复杂经营活动进行有效的监督显得越来越重要,工业企业审计制度的建立势在必行。纵观我国工业企业的审计制度,我们可以发现当前许多工业企业在这个方面还存在很多问题,严重制约着企业的健康发展。《工业企业审计实务指南》旨在帮助审计从业人员提升审计技能
随着各企业人力资源管理问题的增多,企业越来越关注用人方面的合规性,这也对企业的人力资源管理风险防控工作提出了更高的要求。那么,人力资源管理工作中都有哪些风险,规章制度中常见的违法事项有哪些,如何依法签订劳动合同,如何防范商业秘密泄露风险呢? 针对这些问题,《人力资源管理风险防控操作指南风控规划应对措施典型案例政策法规》
本书共分为九章,系统地介绍了采购管理主要领域的相关知识和技能。本书内容主要包括采购基础、采购组织设计与采购人员管理、采购计划管理、招标采购、供应商管理、采购谈判与采购合同管理、采购质量管理、采购成本分析与控制、数字化采购等。 本书配有电子课件、电子教案、教学大纲、综合测试题参考答案、实训资料、模拟试卷等多种教学资料(部
《物业精益管理与过程控制——构建智慧物业一体化服务》一书,从智慧物业实践、图解物业公司之精益管理、图解物业公司之过程控制三个部分进行了详细的描述和讲解。智慧物业实践部分包括:智慧物业概述、智慧物业方案的要求、物业管理智慧化的实现。图解物业公司之精益管理部分包括:物业公司的精益管理、图解精益管理之目标管理、图解精益管理之
《绿色营销实务》共分四大部分、七个章节。第一部分(第1章),主要介绍国内外绿色营销的相关理论;第二部分(第2章),主要介绍绿色营销的战略;第三部分(第3~6章),主要介绍绿色营销的策略、体系、渠道以及整合促销策略;第四部分(第7章),以四川绿色农产品为例,探索适合我国的绿色营销模式。每章配有电子课件(以二维码形式呈现)
高效能软件开发团队是任何组织能够持续交付价值的关键。本书主要介绍了高效能团队模式——团队拓扑,为组织设计和团队交互提供了一种实用的、分步的、适应性的模型,将团队视为交付的基础,团队结构和沟通路径能够随着技术和组织成熟度的发展而演变。在本书中,IT顾问MatthewSkelton和ManuelPais为读者展示了软件组织
本书以Windows7操作系统下的金蝶ERP-K3(V14.X)为基础,对财务、供应链以及生产制造所涉及的模块进行详细详解。本书通过实例讲述操作方法,读者能快速、轻松地学会软件应用。本书内容包括金蝶软件概述,账套管理,公共资料设置,销售管理,生产数据管理,物料需求计划,采购管理,仓存管理,应收款、应付款管理,存货核算,
这是一本关于房地产项目管理人员如何干好工作的图书。《房地产项目管理全案》始于流程,细说过程,关注全程,附带规程,成于章程,具有很强的操作性和实务性。 《房地产项目管理全案》在介绍流程与流程图绘制的基础上,详细介绍了房地产项目市场调研、竞争分析与投资立项管理,房地产项目报批报建管理,房地产项目设计、造价与预算管理,房地产
如果说资金是企业的“血液”,那企业财务管控体系则是支持企业高效运转的“心脏”。只有通过对财务管理权力的合理分配,保障企业资金、资产的有效使用,才能确保企业完成经营计划,进而实现企业的战略目标。《向财务要利润:管理者的财务必修课》基于作者多年的实践、授课经验,从八个方面全面阐述管理者盈利型财务管控的思维技能,从成长型企业
《精准招聘:从入门到精通》一书由导读和招聘前期准备、招聘组织实施、人员招募与甄选、人员评估与录用、招聘风险控制等五章组成。本书有两个显著的特点:第一,模块化设置,由小提示、实战范本、相关链接、疑难解答等栏目组成,以最直观的形式展示相关知识点,便于读者阅读和学习;第二,实操性较强,本书尽可能做到去理论化,以精确、简洁的方
《卓越面试官:从入门到精通》一书由导读和全面了解面试、做好面试的准备、用对面试的方法、设计面试的题目、掌握面试的技巧、成为优秀公考面试官、完成面试评估等七章组成。本书有两个显著的特点:第一,模块化设置,由小提示、实战范本、相关链接、疑难解答等栏目组成,以最直观的形式展示相关知识点,便于读者阅读和学习;第二,实操性较强,
本书采用纵、横坐标模式,纵向设计四大企业文化子系统,即企业文化识别系统、企业文化传播系统、企业文化管理系统、企业文化评价系统;横向采用六个维度(特色设计、文化培训、完善保障、沟通畅通、媒体公关和考核评价)进行具体论述。本书提供了企业文化建设系统化的框架图谱和一张画布。读者可以通过图谱和画布快速厘清本书的体系。本书同时设
本书在宏观层面,尝试回应目前中国社会商业领域出现的行为失范、制度缺失、信任崩盘的问题,提出一种可能的解决方案,兼而挑战制度研究的重要困境——一个没有“法官法”的国家能否引入一套普通法色彩鲜明的制度,充分发挥我国的后发优势、实现受信与现有制度的功能性融合,实现社会公平与意思自治的平衡、法律安定与个别正义的平衡。微观层面,
本书采用扎根理论和结构方程模型方法,运用问卷调查和深度访谈的详实数据,系统深入地研究了保障性住房居民福利效应。基于可行能力理论和顾客满意度理论,从居民个体层面构建了保障性住房居民福利认同效应理论模型;基于信息扩散理论,从居民群体层面构建了保障性住房居民福利扩散机制的独立级联模型,并分别进行了实证检验和仿真分析,对保障性
创业最开始的100天是创业者为公司打下坚实基础的最好时机。《创始人:如何度过创业前100天》通过11章来告诉创业者,如何做才能平稳度过创业最初的100天,包括创业者如何面对未来的不确定性、如何确定战术、如何建立联盟、如何应对创业焦虑、如何与用户交流、如何进行数据管理等,并且提供了6种思维方式,使创业者能于高处统揽全局。
本书是以教育部《高职高专会计专业人才培养方案》为依据,结合市场经济对学生的就业需求情况和正在进行的课程教学改革情况编写的。本书以高职高专财务会计学生的职业能力培养目标、知识目标、技能目标为标准,以制造企业产品生产成本的计算为主要内容,纳入学生就业面较广的行业的成本核算内容,有利于提高学生的动手能力,实现学习就业零距离接