本书综合运用规范研究、现场调研、专家咨询、案例分析、实证分析等方法,基于国有企业不同于其他企业的性质和特征,利用企业内部控制和风险预警机制的一般理论,构建适合我国国有企业实际的内部控制和风险预警机制理论框架,以期指导和促进国有企业内部控制和风险预警机制实务水平的提升,进一步提升国有企业管理水平,增强其发展动力和可持续性
本书综合运用“嵌入性”、资源基础观、企业能力观、全球价值链分工等理论和观点指出在中国当前特定的禀赋结构和制度约束条件下,集群企业依托全球价值链实现国际化成长的实质和关键,即通过嵌入跨国公司主导的全球价值链组成的全球生产网络不断获取知识租金。集群企业实现国际化成长的过程也就是其在全球价值链内获取知识租金能力的不断提升的过
互联网已进入下半场,我们比以往更加迫切地需要品牌再造,“内容”和“价值”的创造更加呼唤“品牌”的重新掌舵!这种重新掌舵,不是品牌营销历史的倒退,而是要求传统品牌营销进行自我升级,实现自我再造,才能引领互联网下半场的企业竞争。本书分为7章,系统地梳理了品牌再造体系,帮助企业把握下半场竞争的主轴,包括互联网下半场的变化、战
本书内容是经济管理系的老师们在高等职业教育教学一线围绕将企业搬入课堂的教学实践,以沙盘教学为主要内容,多年的工作研究与实践成果,也是天津滨海职业学院高等职业教育教学模式改革实践经验凝练与总结的缩影。 本书从沙盘教学的原理、沙盘的应用、系列沙盘的推广、沙盘的开发与创新等方面,进行了介绍、分析、探讨与经验分享,是教师
本书贯彻以服务为宗旨,以就业为导向的职业教育方针,建立了以工作项目为导向,用工作任务进行驱动,以行动体系为框架,以典型案例情境为引导的教材体系,全书包含3个模块,8个教学项目,22个教学任务。其中模块一为薪酬入门,含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目;模块二为工资发放,含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的
《管理者特征、公司治理与财务决策》将基于高阶梯队理论和公司治理理论,同时,密切结合中国特定制度背景,从管理者特征和相关的公司治理视角,研究公司财务行为。本书分为两个部分,即管理者背景篇和公司治理篇。就管理者背景篇而言,本书从CEO的工作经历(财务工作经历和公司外部工作经历两个方面)以及企业家信仰方面,研究了高管背景特征
《人员招聘面试测评与录用实务手册》是一本极具实用性和可操作性的工作指导用书。《人员招聘面试测评与录用实务手册》涵盖了招聘实施前的准备、招聘信息发布渠道、校园招聘与应届毕业生素质测评、第三方招聘与素质测评、简历筛选与面试通知、面试实施与素质测评、评价中心与素质测评、录用与评估等内容。本书本着系统、实用的原则,详述了上述8
本书是一部介绍企业内部会计制度设计知识的著作,主要内容包含企业内部会计制度设计概述、会计核算形式设计、财务会计报告内部会计制度设计、货币资金业务内部会计制度设计、采购业务内部会计制度设计、销售业务内部会计制度设计、存储业务内部会计制度设计、固定资产业务内部会计制度设计。本书可供企业财会人员阅读使用。
本书分析了中国创新发展新阶段中国战略性新兴产业共性技术及其产业化的重要战略意义,比较了发达国家及地区同时代、同发展阶段新兴产业共性技术产业化实践与经验,构建了中国战略性新兴产业共性技术产业化的过程模型,考察了支撑共性技术创新的源头——中国战略性新兴产业典型细分领域科技成果与专利分布规律及特征,分析了中国战略性新兴产业共
本书全面、系统地研究和讲解了高级财务管理的理论结构与内容,注重对核心概念和基本原理的把握与理解;注重对高级财务管理理论和实践在当今**发展的介绍与分析,涵盖了高级财务管理领域近年来重要的理论和实践研究成果;并以多个案例帮助学生理解高级财务管理的基本理念、分析方法和实际运用;同时特别注重引导学生以高级财务管理的基本原理认
本书针对河北省上市公司的筹资、投资、资金运营、业绩状况及履行社会责任情况进行研究,分析河北省上市公司最近5年的发展状况,并对其2016年度的具体筹资、投资、运营、业绩及社会责任履行情况进行详细研究,探求河北省上市公司的各项财务活动状况及业绩发展水平。本书立足河北上市公司与全国A股上市公司的数据比较,为河北省上市公司的进
19世纪三四十年代合作社思想传入俄国,它与国家发展道路问题紧密相连,并经历了从空想走向现实的过程。60年代的“大改革”为合作社的建立创造了条件:一方面改革为资本主义经济的发展提供了契机,另一方面改革后农民生活愈发艰难,在此情形下合作社引起知识分子的关注。随着合作社运动的展开,政府开始参与合作社活动,向其提供指导与扶植,
本书以营销能力理论、复杂自适应系统理论、企业网络理论为基础,综合公司企业家精神和环境动态性的相关理论观点,通过理论分析和实证检验深入地探究了自适应营销能力与静态营销能力、动态营销能力之间的本质区别,以及企业垂直网络和水平网络特征对自适应营销能力和企业绩效的影响作用机制。从理论角度而言,这不仅是上述多种理论融合的一种新的
本书依据《小企业会计准则》和近几年出台的税收法规,在前四版的基础上修订而成。本书共五部分:第1部分是小企业会计准则概述。第2部分资产负债表业务。第3部分利润表业务。第4部分会计调整及报表编制。第5部分小企业会计管理。本书凸显实务,不仅重点解读《小企业会计准则》的内容,而且与最新出台的税务法规密切结合,介绍小企业的日常会
本书以不同的角度阐述了多个企业在新媒体运营中所走过的“坑”,让新媒体运营人员和企业管理者换一个角度重新审视和理解企业的新媒体运营。本书主要内容包括企业新媒体运营现状、从0到1做企业新媒体运营、企业新媒体运营所走过的“坑”、未来企业新媒体运营存在的几种可能。另外,还分析了一些做得比较好的新媒体案例,帮助企业新媒体运营人员
随着中国经济进入新时代,僵尸企业问题已成为阻碍中国经济走向高质量发展的关键制约。如何有效处置僵尸企业,化解相关风险,关乎到中国经济顺利实现转型升级的大局。为此,中央明确提出要尽快处置僵尸企业,让僵尸企业入土为安。本书从国际历史经验入手,重点介绍美国、日本等发达国家遭遇的僵尸企业问题,并总结出各个国家出现僵尸企业的根源和
《公司治理迷局:毅伟商学院的16堂经典案例课》收录了16个公司治理经典案例,全部来自以案例教学享誉全球的加拿大西安大略大学毅伟商学院案例库,它们都是真实的、典型的,浓缩了变化万千的商业环境,能开启读者深入的思考。比如,奥林巴斯告密的总裁,iPhone上的后门,J.P.摩根的教训,国际足联全球丑闻……这16
随着我国经济发展进入新常态,中小企业的发展面临着机遇和挑战。我们看到在当前"大众创业、万众创新"的时代背景下,中小企业作为经济中较为重要而活跃的力量,如何努力创新摸索自我成长的路径。我们也看到中小企业如何面对国际市场,以智慧与市场博弈,赢得走出去的空间。我们更看到,无论是本土企业家还是有国际化经验的企业家,他们的哲学方
随着经济的飞速发展和市场环境的不断变化,\"灵活用工\"这一新型用工模式已经悄然兴起,并逐渐成为众多企业的选择。它不仅帮助企业HR通过外部战略手段,有效应对降低用人成本、提升人力效益和效率等紧迫问题,还为企业规避了潜在的劳动法律风险。这一模式的实践和应用,已逐渐展现出其独特的优势,成为企业优化运营、提高业务效率的重要途
今天,新产业、新科技、新模式在不断地涌现,且在发展速度、幅度、深度上不断提升。新时代的底层逻辑变了,如果沿用旧的模式去思考及行动,已无效果。模仿别人怎样做,不是日益困难,就是再无效益可言。所有让人或组织陷入困境的因素,都是表面的,真实内在的因素是其心智模式未曾改变,或不愿改变。这是一部写给企业管理者的底层思维之书。在企