资源枯竭型企业的跨区转移行为及其溢出和胁迫效应，既是一类新兴的现实问题，又是一类理论前沿问题。本书采取科学的理论与实证研究思路，运用系统工程学、计量经济学、企业管理学与区域经济学的方法，以收集整理的1992～2020年中国境内资源枯竭型企业跨区转移的155个项目及其施行前提分析为基础，研究掌握了东部资源枯竭型企业的发展现状、退出特征与优势要素，以及中西部资源富集地的开发现状、产业集中度与优势要素；揭示了东部资源枯竭型企业与中西部资源富集地优势要素耦合的驱动机理；厘清了转移行为溢出效应与胁迫效应的

本辑制度描述与文献回顾部分有所创新：我们有意识地组了两篇稿件，都是关于准则制定的。之一是国内关于安全生产费用会计处理的演变，我们邀请到财政部会计司的准则制定参与者从制定者视角来介绍其演变，以及制定过程中的主要考虑；之二是国际会计准则第24号2009年版修订的过程，也是准则制定视角的分析；研究论文部分则包括三篇原创性研究论文，分别涉及监管问询函能够有效识别代理问题严重的公司、会计信息可比性的测度方法研究、社会信任与审计意见购买等。

股权架构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。作为创业合伙人，人人都是股权架构师。本书介绍了合伙人企业股权架构设计应该遵循的原则，怎样有效分配股权比例，如何合理预留股权比例，何选择股权授予模式，以及哪些情形可以取消股权授予等方面的内容，同时也列举和分析了相关案例，旨在说明这六条普适性原则是如何在设计股权架构中发挥作用的。创业者必须运用股权思维去经营企业，具备股权思维是普通创业者鲤鱼跳龙门的好路径，有人有钱，创业就成功了大半。

目前市场竞争愈发激烈，而精益经营可以降本增效，为企业赚取利润。在经历了快速的成长后，企业要持续生存，须在经营上多下功夫。《精益经营与目标管理实战》分别介绍了精益经营的体系模型、精益经营的路径、精益经营的管理改善，以及非常重要的目标管理。其中，目标管理实施的步骤，又从项目准备、年度战略及战略地图制订、组织结构及拆解执行、经营目标分解与绩效指标、组织优化与设置、目标输出技巧、实施成果总结七个方面进行了详细论述。《精益经营与目标管理实战》结合实施操作中的可行方法，给出具体的解决方案，图文结合，非常便于

这是一本关于供应链风险管理体系建设、运营与评估的指南，致力于解决供应链风险管理体系怎么建设、怎么运营和怎么评估的问题。《供应链风险管理：体系建设、运营与评估指南》共12章。其中，第1章和第2章是对全书的总述，介绍了供应链风险管理体系建设的方针、目标和原则等；第3章至第12章介绍了供应链风险管理体系的十大建设和运营要素，包括供应链业务基准风险库建设，风险分类与描述，风险评估方法的选择与创新，风险应对措施与层级，风险管控手册的编制与使用，风险管理体系的运营与实施，风险管理体系运营培训，风险管理体系运

本书就是基于中国式人情合伙的认知来分析如何让合伙制模式在我国的企业中更好地推行和实施，如何先讲好规则与制度，再去发展成谈情不伤感情的合伙人制度；企业在实行合伙人制度时，如何做才能做到有效激励而不丧失控制权；不同的企业如何采用适合自己的合伙模式，等等问题在本书稿中都进行了详尽分析和解读。

我手下的兵个个拈轻怕重，挑肥拣瘦。 一开始训一次好三天，现在他们好像麻木了。 哪怕有一个能够独当一面的，我也不至于这么累。 现在的员工真是让人无语，不明白他们究竟想要什么。 …… 作为一个企业或团队的管理者，或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代，界限消失了，标准不见了；科技在变，信息在变，观念在变，商业竞争也在变。我们可以用各种词汇去描述：跨界、颠覆、悖论、不确定、乱流……但都不准确，唯有前所未有为恰当。 当人口红利、政策红利、资

区块链、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代，知识与技术的进步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代，无论是企业还是员工，对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分，员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中，显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力，以便更好地适应企业未来的发展，员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说，员工培训是打造企业活力的道路，也是塑造员工自我职业竞争力的源泉。 国内有些运行良好的

数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路者的HR数字化实践经验，作者探索并提出了一些适应HR数字化转型的领先理念和模式。 这些内容在书中归结为113模型：一个新理念，即管理驱动与自主驱动相结合的双引擎驱动理念，为寻找企业

《零基础轻松学财务报表》一书由财务报表的编制和财务报表的分析两篇组成。上篇包括财务报表编制概述、资产负债表的编制、利润表的编制、现金流量表的编制、所有者权益变动表的编制、会计报表附注的编制、对内财务报表的编制7章内容；下篇包括财务报表分析概述、资产负债表垂直分析、资产负债表水平分析、短期偿债能力分析、长期偿债能力分析、营运能力分析、现金流量表分析、利润表分析、所有者权益变动表的分析9章内容。本书采用图文解读的方式，并辅以章前概述、思维导图、特别提醒、实例等模块，让读者在轻松阅读中了解财务报表的要