本书分为两大部分,第一部分介绍了适应力是什么,适应力为什么重要,以及提升该技能的困难有哪些;第二部分是企业人力资源部门如何培训员工,以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型,例如人才发展能力模型、AQ模型等,对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。

本书基于利益相关者视角，研究了社会组织如何化解自身危机的管理对策。一方面，从内部利益相关者角度出发，对社会组织危机预防、危机控制、危机恢复阶段的内部治理途径进行了探讨；另一方面，从外部利益相关者角度出发，对社会组织危机管理过程中政府公关、媒体沟通、组织间合作的途径进行了阐释。

本书共分为十三章,分别讲述了倾听、留好第一印象、模糊处理、幽默表达、赞美、避免冲突、真心尊重等沟通时接话的技巧,该书内容丰富、技巧实用、案例针对性强,让读者能够学得会、用得上、有效果!在阅读中获得提升自身沟通能力的技能,掌握沟通艺术,实现与他人的有效沟通。

本书内容来自作者的专业团队多年来辅导戒赌成功的经验。作者及其团队从2008年开始,在15年辅导戒赌的时间中,从赌博的心理机制出发,着眼家庭关系在赌博发生、发展中的作用,对近3万名赌博成瘾者进行了救助。在本书中,作者将赌博者和其家庭成员在处理赌博问题时会遇到的误区进行了逐一的剖析解答,同时还借助大量真实个案分析,解释了赌博者痴迷赌博的家庭因素、个体因素、社会因素,尤其讲解了具有可操作性的戒赌方法,以及债务处理的建议。除了对于已经沾染赌瘾的读者有很强的实用价值,对于社会普通人群,尤其是在校大学生、刚

本书通过6个章节和31个真实案例,全面阐述了高效工作的实用方法,其中包括:初入职场准备、养成良好心态、把事做到点子上、改变行动方式、职场人际沟通和自我完善6个模块。6个高效工作主题,31位普通人的逆袭故事,详细解决职场玻璃心、努力用不对方向、职业转型后焦虑不安、职场思维局限无法超前预判、知识付费总是“被骗”、对工作提不起干劲、总是活在别人的眼光中、情绪时常不稳定、无法接受负面反馈、精力时常不够用等职场常见问题。

本书围绕日常交际中的寒暄、赞美、批评、拒绝、说服、求人、回话等主题,精心设计和绘制了近200幅交际场景漫画,力争让大家在“真实”的情景中学习和掌握沟通的智慧。现代社会是个信息社会,任何一项工作都需要进行信息的交流和传递,而语言是最普遍、最方便、最直接的信息传递方式。在这种大背景下,语言能力的强弱就成了交流成败的关键,会说话、会沟通,双方就能顺利而准确地接收和理解信息,实现成功的交流;不会说话、不会沟通,双方就不能顺利而准确地接收和理解信息,从而导致交流的失败。

《社会工作治疗理论》是在世界范围内深受学生和社会工作者信赖的理论著作。它探讨了从精神分析到危机干预的各种理论方法，每一种方法都聚焦于人类状况的不同方面。这些方法拓展了现有社会工作理论的边界，并为社会工作实务的开展提供方法的支撑。书中还全面概述和分析了当代社会工作实践面对的日益复杂的问题，强调掌握基础的理论方法并将其广泛运用于实践中的重要性。本书通过对不同的理论进行比较，帮助读者更好地理解社会工作理论发展的脉络，了解每个理论的优势和局限，从而避免陷入狭隘的误区，建立更为广阔的视野。

《社会学导论》是美国著名社会学家乔治•瑞泽尔等编写的经典社会学入门书，目前已经更新到第五版。在本书中，你将了解社会学的基础概念和主要理论，感受社会学与日常生活的相关性，掌握运用社会学的视角观察你身处其中的广阔世界的方法。本版新书中特别阐释了一些引人注目的当代社会现象，如全球化、消费文化、互联网和社会的“麦当劳化”等。它汇集了涉及社会生活核心话题的鲜活案例，呈现了关于社会学家如何参与当今关键议题的最新研究。这本书鼓励读者将社会学的视角融入我们的世界观，从而有能力参与到关于当前社

本书探寻了“社会个体性”、“社会性自我”等观念，认为人们要想成为具备自身独有特性/身份/认同（identity）的个体自我，首先必须参与和他人共在的、由历史和文化塑造而成的世界。作者还讨论了社会性自我是如何在与他人的社会关系中形成的，以及通过这些社会关系，通过与我们自身的自我的关系，去最终回答“我是谁”的问题。

《大学人文教育》第九辑的主题是“中华文化全球传播时代的新文科”，是教育部首批新文科研究与改革实践项目“面向中华文化全球传播时代的新文科建设”的阶段性成果。书中指出，新文科建设要把握好中华文化全球传播这一时代命题，做好相关工作。本辑中，北京大学、北京师范大学、南京大学、山东大学等高校的中文系系主任或文学院院长撰文畅谈新文科与新中文的发展和未来，提出了不少新思路。书中一些文章着重思考近年来国际中文教育的现状与出路，也有一些文章聚焦数字人文的理论与实践、“大文学”与文学教育等的研究。