本书以思想政治教育为主，来阐述了新时代下高校思想教育政治教育的发展。首先讲述了新时代下思政教育的科学内涵以及价值目标是否有创新，其次以创新为切点来讲述新时代思政教育的创新思路，然后以互联网为基础讲述了思政教育在互联网时代下的现状以及有什么问题又该如何解决，最后从教师以及学生两个角度出发讲述了该如何利用思想政治教育来培养人才以及结合中国传统文化来创新高校思想政治教育。

本书共分为六章。第一章研究了大学数学教学，第二章研究了大学数学教学设计，第三章对大学数学教学模式进行了研究，第四章研究了大学数学实验教学，第五章研究了大学数学素质培养，包含了培养大学生数学思想方法素质、数学思维能力、数学问题提出能力、数学文化素质的教学策略，第六章分析了大学数学教育教学实践。

员工帮助计划（EAP）是组织实施的一项重要的管理实践工作，它通过帮助员工解决心理、健康等方面的问题，有效地激发员工个体的内在动力，同时提升组织绩效和个人绩效。在目前财富500强企业当中，有90%以上的企业引入了员工帮助计划。而在我国，绝大多数组织，特别是民营企业还没有员工帮助计划。这说明大家对员工帮助计划的作用认识还不够。另外，使用员工帮助计划时，也需要将其放在中国情境下进行研究和实践，这样才能更适用于中国的企业和员工。但目前，我国关于员工帮助计划的研究还比较匮乏，还存在相关理论比较零散、实证检

本书在充分调研的基础上，对江西医保支付方式改革进展情况及存在的主要问题进行了深入剖析，对医保支付方式改革如何影响江西省医院、医保部门、患者、医药企业进行了深入研判，并借鉴广州、无锡、三明、金华、成都等医保支付方式改革试点经验，科学系统提出江西推动医保支付方式改革的总体要求、主要任务及政策建议。特别是在总报告的基础上，设计了南昌、赣州、宜春、鹰潭、上饶、吉安六个专题报告。通过对省级和11个设区市医保支付方式改革试点进展情况进行深入调研、逐一解剖，从基层医疗机构信息化建设、改革联动、病种分组和支付标

本书专为时下对教育深感迷茫的父母们而打造，本书通过深入浅出的讲述，教父母们放下作为“家长”的身段，去理解孩子的价值观、人生观。书中通过大量生动、贴近生活的事例，引导父母思考冲突的本质，认清冲突背后的需求，进而改善自己的沟通方式，与孩子建立亲密、和谐的亲子关系。家长一旦把这些方法付诸行动，就能让孩子在一个轻松的环境里健康、快乐地成长。

本书是一本写给父母的“优等生”培养指南，融合了世界上前沿的教育方式和学习理论，用生动翔实的案例和深入浅出的讲解，引导父母们改变以往的错误认知，走出教育误区，助力孩子们从怕学习变得爱上学习，从学习后进生成长为具有竞争力的优秀人才。

本书分享了青春期孩子的正面管教和家长辅导方法。作者针对大多数青少年都会遇到的网瘾、早恋、追星、减肥、社交、青春期抑郁、对未来的茫然等问题，给出了客观的、简单可行的措施，以帮助广大家长改善亲子关系，让孩子能够健康、顺利地度过成长的烦恼期

本书共八章，内容包括：导论、文献综述与理论框架、中国农业社会化服务的发展现状、农业社会化服务主体的组织结构、农业社会化服务供需双方的垂直协作模式等。

本书内容紧密结合临床以及现代心血管内科疾病研究进展，重点介绍了心血管内科相关基础内容以及常见疾病的诊断要点和治疗方法等相关内容。

本书主要内容包括：总则、文件检验鉴定书、手印鉴定书、法医物证(DNA)鉴定书、准绳问题心理测试分析意见书。具体内容包括：司法鉴定介绍；司法鉴定的资质认定及实验室认可；司法鉴定的过程；鉴定文书；鉴定人出庭；文件检验鉴定概论；常用文件检验鉴定书的种类；文件检验鉴定书各要素解析等。