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  • 信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究
    • 信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究
    • 屈晓倩 著/2021-1-1/ 吉林大学出版社/定价:¥62
    • 本研究的创新性工作主要有以下四点:构建并验证了信息型断裂、团队整合能力和团队信息加工动机对团队创造力作用的理论模型。揭示了团队认知动机和团队亲社会动机在“信息型断裂-团队整合能力”以及“信息型断裂-团队创造力”作用关系中的不同调节作用规律。发现了团队认知动机与亲社会动机的交互项在“信息型断裂-内部知识整合”以及“信息型断裂-团队创造力”这两组关系中的积极调节效应揭示了团队整合能力在团队信息加工动机对“信息型断裂-团队创造力”作用关系所起的调节效应中的中介作用。

    • ISBN:9787569270709
  • 公文写作技巧及实战解析:一点就通的公文写作黄金法则
    • 公文写作技巧及实战解析:一点就通的公文写作黄金法则
    • 张桂林 著/2021-1-1/ 中国友谊出版公司/定价:¥49
    • 《公文写作技巧及实战解析》是专门为初、中级公文写作者量身打造的公文写作工具书。本书专注于帮助写作新人解决“不知公文写作如何入门”“不知提升写作能力的途径”“不知公文写作的套路和技巧”等入门级疑问;帮助有一定写作基础的写作者解决“写作能力如何提高”“如何增强公文文采”“如何提升公文层次与站位”等中高级难题。全书共分为“公文写作技巧”“常见写作疑难解答”“经典范文实战评析”三个部分,按照由浅入深、循序渐进的原则设计,采取“套路+技巧”“理论+事例”“范文+解析”的方式,采用通俗易懂、简洁明了、朴实自

    • ISBN:9787505750463
  • 如何打造10人以下高效小团队(专为新晋和中层管理者量身打造的小团队管理实用手册)
    • 如何打造10人以下高效小团队(专为新晋和中层管理者量身打造的小团队管理实用手册)
    • 西蒙.麦克.罗里 著,尹宝莲 译/2021-1-1/ 中国友谊出版公司/定价:¥48
    • 下属总是不能按时完成任务,主管能够为他做些什么?如何传达指令,才能让下属积极行动?如何把团队冲突有效转化为团队前进的动力?如何让团队成员间的配合更加和谐、顺畅?作者从事团队咨询工作20余年,在小团队管理方面积累了丰富的经验。针对小团队管理者经常会遇到的困惑和烦恼,他提出了大量实用的具体建议,能够让下属人尽其才。如果你是一名小团队管理者,如果你也曾遇到过类似的难题,本书将会有针对性地为你提供解决方案,让你的晋升之路更加顺畅。

    • ISBN:9787505750821
  • 目标的力量
    • 目标的力量
    • (英)布莱恩·梅恩(BrianMayne)著/2021-1-1/ 四川文艺出版社/定价:¥45
    • 有目标者: 看清当下站位——处于什么位置、从哪里出发、想成为什么样的人; 遵循卓越之道——知道该做什么、不需要做什么、如何去做; 成为社会强者——清楚未来方向、对结局成竹在胸、直达心中目标。 成功就是一个不断达成目标的过程,不论目标是大是小,是关乎日常还是处于人生节点,每实现一个目标,我们就离成功更近了一步。 来自英国的目标大师布莱恩·梅恩,用LIFT七项原则经典阐释了设定目标后的一系列蝴蝶效应,并且用本书的精华——目标规划法,帮

    • ISBN:9787541158636
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 赵平 编/2021-1-1/ 北京理工大学出版社/定价:¥86
    • 本书主要是面向国内在职人员进行MBA或MPA学习的《组织行为学》课程教材,是作者在多年教学经验的基础上,参考国内外有关教材和资料,并结合自己长期的组织管理工作经验而编写的。 本书注重读者对象的特点,力求理论联系实际,融入中国特色的组织管理思想和实践,以期能有效地提高读者的组织管理水平和能力。 本书共九章,从个体与个体行为、群体与群体行为、组织与组织行为、领导与领导行为等四个方面,论述了组织管理中的心理与行为及其内在联系和发展规律,强调了理论知识在组织管理实践中的具体运用。本书所选用的阅读材料

    • ISBN:9787568293211
  • 高绩效组织的7个习惯(一本提升团队业绩和个人领导力的绩效管理指南)
    • 高绩效组织的7个习惯(一本提升团队业绩和个人领导力的绩效管理指南)
    • (澳)尼古拉斯·巴内特/2020-12-1/ 地震出版社/定价:¥55
    • 绩效是组织的生命。您还在为组织效率低下、员工接连跳槽、客户抱怨不满而烦恼吗?尼古拉斯巴内特聆听了来自200多个组织的10万多名员工的心声,又结合自身多年的管理经验,为您揭示高绩效组织的成功秘诀:(1)践行宏伟愿景;(2)清晰传达战略和目标;(3)培养员工;(4)放下架子,认可员工;(5)真诚关心员工;(6)聆听并满足客户需求;(7)持续优化组织系统。无论您是初出茅庐的创业者、大中小企业的领导者,还是公益组织或者政府部门的负责人,无论您从事的行业是时尚、餐饮、运动、教育、金融还是房地产,都能够从本

    • ISBN:9787502851705
  • 中东地区智库研究
    • 中东地区智库研究
    • 王晓丽 著/2020-12-1/ 时事出版社/定价:¥78
    • 本书以美国宾夕法尼亚大学的《全球智库指数报告》为基础,对2013—2018年度中东地区智库发展的整体状况、分布特点和最佳智库排名等情况进行对比研究,并通过数据分析研究其发展趋势和原因;对海湾地区、沙姆地区、北非地区、中东地区非阿拉伯国家的智库进行对比研究,尤其对其中涉及的代表性政府智库、高校智库、独立智库、国际合作智库等不同类型智库的发展历程、研究重点、研究人物、研究成果等进行深度分析。

    • ISBN:9787519503949
  • 未经选举的权力
    • 未经选举的权力
    • Paul,Tucker 著/2020-12-1/ 中信出版社/定价:¥128
    • 中央银行在一个国家中究竟应该拥有多大的影响力?央行等独立机构并非经过民选产生,政府是否将过多的责任赋予央行?虽然危机以来央行正确地应对了诸多挑战,但如果未来央行失败了呢?要由谁来监督、问责央行?保罗??塔克在《未经选举的权力》一书中,回答了这些问题,并针对央行行长和其他未经选举的决策者如何更好地服务于公共利益管理,促进经济良性发展提出了解决方案。后金融危机时代,各国央行行长已成为与司法和军事并列的第三大非民选权力支柱。他们掌握着经济福祉的监管权力和金融杠杆,但与民主选举产生的领导人不同,他们的权

    • ISBN:9787521716856
  • 计划赋能:面对不确定,我们怎么办?
    • 计划赋能:面对不确定,我们怎么办?
    • [日] 芝本秀德 著/2020-11-1/ 中国水利水电出版社/定价:¥52
    • 这是一本讲述制订计划如何对项目和工作实现赋能的图书。全书共分七章,包括对计划的理解、计划的统筹和全面性、计划过程中的分解、对计划成果的设计和预见、如何降低不确定性在计划进行中带来的风险并发现其中的机遇。从不同侧面阐述了应该如何制订计划并高效地执行,让读者可以更好地面对自己的工作,可以讲求效率、得心应手地面对繁冗的项目和工作,同时可以在做事中减少纠结和拖沓,对提升效率和完成计划都有非常重要的作用。

    • ISBN:9787517091967
  • 管理类联考.老吕数学要点精编(第7版)
    • 管理类联考.老吕数学要点精编(第7版)
    • 吕建刚 著/2020-11-1/ 北京理工大学出版社/定价:¥99.8
    • 本书分为基础篇和母题篇两个分册,基础篇注重基础知识的梳理和讲解,围绕大纲开展思维导图,旨在帮助考生熟悉考点,认识题型,打牢基础。基础篇有6章内容,每章部分包括【本章考点大纲原文】【本章知识架构】【基础知识】【典型例题】【本节习题自测】板块。母题篇注重重点题型及题型变化的归纳总结,包括7章内容,每章包括【历年真题考点统计】和【命题趋势及预测】【母题精讲】【母题技巧】【母题变化】板块,帮助考生举一反三,在夯实基础的同时掌握做题方法,快速解题,同时掌握命题的趋势,清晰复习的方向。

    • ISBN:9787568292184