本书论述聚焦于三个方面：二元产权主体互动冲突的化解与公司治理秩序的演进，二元产权主体不对等博弈中公司治理秩序演进的微观进程，以及国家权力介入二元产权主体权力配置过程中，公司治理秩序演进的宏观进程。本书分为五章。第1章“二元产权视角下公司治理秩序演进问题的提出”。第2章“二元产权视角下公司治理秩序演进研究的理论基础”。第3章“二元产权视角下公司治理秩序演进的‘梦魇’与‘反思’”。第4章“二元产权视角下公司治理秩序演进的博弈分析”。第5章“国家权力介入与公司治理秩序的稳定与演进”。

内部控制主要是对企业的资产安全性进行保护，保证企业资产配置能够遵循相应的法律法规和制度。内部审计是企业管理中一种较为客观的、科学的监督体系和机制，通过审核检查、对企业的经营活动进行评估、对企业的内部控制活动是否合规合法及有效性进行监督，以此来全面推进企业战略发展目标的实现。《内部控制与内部审计》从介绍内部控制的定义、原则和要素开始，涵盖了内部控制环境和业务活动控制，详细介绍了内部审计人员职业道德的要求、内部审计管理风险与防范，内容翔实，案例丰富，结构严谨，实用性强，有利于在提高学习者理论知识水平

本书为理论专著,包括以下几方面内容。一是京津冀协同发展的示范价值和理论创新。总结提炼京津冀协同发展在世界级城市群建设、生态环境联防联控、区域协同创新、经济高质量发展、区际利益协调等方面存在的示范价值、经验模式和理论创新。二是京津冀协同发展的历史演进。回顾京津冀协同发展重大国家战略的出台背景和发展历程，研判京津冀协同发展所处阶段。三是京津冀协同发展的最新进展。从顶层规划设计、北京非首都功能疏解、交通一体化、生态环境联防联控、产业升级转移、区域协同创新、基本公共服务共建共享、世界级城市群建设等方面系

本书从工商管理的基础理论出发，先对其基础管理、市场营销、生产、物流等一系列管理项行详细的分析与探索，后对其人力资源、企业文化结与分析，可为企业管理、工商管理的专业人员提供参考。

本书首先对会计的基础知行阐释，着重研究了会计的历史演算的方法，会计资产分析与核算，负债与所有者权益，收入、费用与利润核算，会计工作的组织与管理，会计信息化发展与标准体系构行了深度剖析。后基于大数据、物联网和云计算环境探析会计信息化发展。

本书首先介绍企业管理的基础知识和管理经典理论，在分析各种影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种企业管理知识；然后深入地探究了企业人力资源建设相关战略以及总体设计，多角度地分析了人力资源的管理体系建设。本书兼具理论与实际应用价值，可供企业管理人员以及人力资源工作者参考借鉴。由于时间仓促及编者的水平有限，不足之处在所难免，敬请读者和同行不吝指正。

本书主要从六个方面做了详细的路径介绍：中小企业管理补短板、突破成长瓶颈、迈向中国质造、经营思想再解放、终身学习、从普通到优秀。这六个方面涵盖了中小企业从普通到优秀的基础与方向，为中小企业发展壮大，提供了可借鉴的方式与方法，更是中小企业从普通到优秀发展历程中的航灯。中小企业是我国经济的重要组成部分，特别是在解诀就业和科技创新中，发挥着重要的作用。我们更要重视中小企业的营商环境和中小企业自身的造血能力，为中小企业的发展建言献策，助力中小企业逐步向行业的隐形冠军、独角兽企业类型发展。

本书从人力资源服务企业、产业园区和地方政府三方角度讨论了当前我国人力资源服务业发展的现状、面临的形势、存在的问题。通过对企业的竞争力评价、竞争力提升机制和竞争战略的研究，对产业园区形成机制、管理模式的探过，对地方政府行为和产业政策的分析提出了促进我国人力资源服务企业竞争力提升、人力资源服务产业园区高质量发展和地方政府产业政策不断完善的对策和建议。本书在研究过程中融入了Q市人力资源服务业发展的一些特色案例，希望能为相关地区的人力资源服务业发展提供一定的参考和借鉴。

本书以辩证的观点对我国企业管理在以上环境中的创新进行研究和探讨，期望能为读者开阔创新企业管理清晰的视野和提供有益的启迪。

本书指出了存在隐瞒的工作环境的弊端,并指出管理者需要营造坦诚的工作环境,以明确团队的优势和隐患,从而更有效地管理。本书从公司内部氛围调整、完善绩效管理、真诚关注客户、利用董事会的力量、大胆计划、优化外部沟通等方面具体讲解了如何营造坦诚的工作环境,提倡管理者从内部管理制度入手,一步步拓展外部形象,实现鼓励坦诚合作、塑造真诚形象。