本书主要内容包括：走进智慧物流、认识物流活动、走进企业物流、走进第三方物流、认识国际物流、熟悉物流信息技术的应用、构建供应链管理思维等。

本书主要内容包括：绪论、相关概念及理论、资源型企业现状、资源型企业财务危机分析、资源型企业财务危机预警、资源型企业财务危机的治理、研究结论与不足7部分。具体内容包括：研究背景及问题提出；研究方法与技术路线；基本框架与结构；资源型企业分类及特点；资源型企业上市情况及特征；资源型企业财务危机表现及危害等。

本书从战略的高度,全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法,主要包括人力资源管理概述,工作分析与工作设计,人力资源规划,员工的招聘、选拔与录用,职业生涯管理,人力资源培训与开发,人力资源绩效管理,薪酬管理,人力资源激励,劳动关系管理等内容。本书对人力资源管理与经济发展中存在的问题进行了细致研究,并提出了创新建议,有较强的实用价值。

在当今世界经济一体化和资本流动全球化的背景下，企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在利用社会资本、扩大就业、促进生产力发展、创造社会财富等方面发挥着重要作用。传统的财务管理模式，已经不能有效地保障管理效率和水平的提升，只有应用科学的财务管理模式，才能有效提升企业的整体管理水平。对企业的财务管理的理论进行研究，有助于企业在市场发展中的竞争力提升，为企业的发展带来更大的经济效益。企业的财务管理人员在实际的管理过程中，要能充分注重财务管理措施实施的科学性，只有如此才能保障企业的良好发展。新形势下，更

本书共有六章。其中，第一章作为全书开篇，对企业融资的基本认知进行了阐述。第二章至第四章分别对企业股权融资、企业债务融资以及企业融资的其他传统模式进行了论述。第五章对企业融资战略制定与构建的相关内容进行了具体说明。第六章对企业融资的风险管理进行了阐述。

《变革正道》所阐释的是以神经科学、现代组织和领导力等多学科知识为底层逻辑的新兴变革科学，它颠覆了我们以往的变革逻辑，是一套组织变革的新逻辑、新理论和新方法论。 人类过往的知识和经验已经无法适应当下的数字化巨变。本书可以弥合企业的能力与时代巨变之间的鸿沟，从而灵活地调整组织，抓住兴旺发达的机会。 部分介绍了这门新兴科学的三大理论基础：神经科学、现代组织研究和领导力。人类的大脑神经连接系统有两大回路：基于威胁的求生反应、基于机会的求兴反应。基于大脑神经科学这一的研究成果，科特教授提出了求生和求兴的二

本书从人力资源服务企业、产业园区和地方政府三方角度讨论了当前我国人力资源服务业发展的现状、面临的形势、存在的问题。通过对企业的竞争力评价、竞争力提升机制和竞争战略的研究，对产业园区形成机制、管理模式的探过，对地方政府行为和产业政策的分析提出了促进我国人力资源服务企业竞争力提升、人力资源服务产业园区高质量发展和地方政府产业政策不断完善的对策和建议。本书在研究过程中融入了Q市人力资源服务业发展的一些特色案例，希望能为相关地区的人力资源服务业发展提供一定的参考和借鉴。

本书以辩证的观点对我国企业管理在以上环境中的创新进行研究和探讨，期望能为读者开阔创新企业管理清晰的视野和提供有益的启迪。

本书就会计学一流本科专业人才培养目标及定位、人才培养模式、人才培养方案的现状调查与分析、人才培养方案中的利益相关者逻辑及其作用机制、基于“国标”和国际认证的会计学一流专业建设、人才培养方案的创新等方面进行研究与探索。该专著的出版对西华大学会计学国家级一流专业、西华大学工商管理国家级一流专业全过程建设起到不可或缺的重要的指导作用,必将大力提升西华大学会计类、工商管理类专业建设质量,同时,必将对我国会计类、工商管理类一流专业的建设和发展起到一定的推动和促进作用。

本书在借鉴前人研究的基础上，将梳理中国城乡融合发展的历程，找寻城乡融合发展的理论依据和现实基础，比较世界各国城乡融合发展的经验，提出新时代城乡融合的目标和动力机制，探索中国城乡发展一体化模式探索及路径，并且提出城乡融合发展需要的财政金融保机制。本书将对深入研究中国城乡融合发展的理论与实践，对全面建设社会主义现代化国家，实现中国式现代化，具有重要的理论和现实意义。