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《人力资源管理(管理学)/华信经管创新系列》共分为10章，主要涉及人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、激励管理、薪酬管理、团队管理、劳动关系管理等内容。本书主要有以下特色：一是围绕人力资源管理的职能模块将全书内容体系化；二是注重理论和实践的结合；三是定位为应用型教材，注重时效性和可读性。本书适用于本、专科院校及高等职业院校管理类专业的学生，可以作为从事人力资源管理工作的社会人士的自学参考书，也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考。

在知识经济时代，智力资本不仅成为经济社会发展的最为稀缺的资源，也是企业价值增值和可持续发展的关键性资源。作为依附于区域经济系统的区域智力资本，是区域经济可持续发展的源泉和动力。该书依据人力资源理论、经济增长理论和区域经济发展理论等相关理论和方法，首先对智力资本的理论渊源、基本特征、结构功能等方面进行定性描述。然后在对区域智力资本与区域经济发展关系进行系统梳理和全面论述的基础上，构建区域智力资本评价指标体系，以甘肃省为实证分析对象，利用相关数据，实证分析区域智力资本诸要素对甘肃省区域经济发展的影响

内容简介本书以三峡库区微型企业为总体样本，通过文献研究和企业调查（企业访谈和企业问卷调查）等手段，借助于理论分析、典型案例分析、统计和计量分析等方法，梳理改革开放以来相关微型企业创业与发展政策；探讨三峡库区微型企业创业现状、三峡库区微型企业创业（创业机会识别、创业学习、创业成长）的主要影响因素、三峡库区微型企业创业政策的实施效果；总结典型国家微型企业创业与发展的经验教训；提出促进三峡库区微型企业创业的对策措施等。

《中国发展质量研究报告2014》由五大板块构成：主题篇（理论）、指标篇（方法）、统计篇（定量）、示例篇（经验）、政策篇（建议）。其中主题篇、统计篇、示例篇和政策篇依据当年主题不断深化和更新，指标篇则凸显定性与定量相结合的中国学派，从战略高度上为中央和地方提供政策咨询和实践范例。

《计量经济学理论与实践(第2版21世纪高等院校教材)》系统介绍了计量经济学的基本理论和常用方法，包括一元线性回归模型、多元线性回归模型、异方差、序列自相关、多重共线性、滞后变量模型、虚拟变量模型、联立方程模型、时间序列计量经济模型等。本书特别突出计量经济学的实际应用，增强学习者的动手能力，力图培养读者能够通过计量经济学来解决实际经济问题的能力，每一章都有应用实例和软件操作步骤的示范，与计量经济学软件Eviews紧密结合。本书可作为高等院校经济管理类各专业计量经济学课程的教材或参考书，也可作为广大

本书基于业界领先的管理实践，从理论到实操，从企业发展战略到日常现金管理，系统全面地介绍了企业资金管理的相关内容。这些内容包括企业发展战略层面的“企业财务战略、资本架构和资金成本”，代表企业经营效率的“营运资金管理”，规避现金实物风险、提升日常现金使用效率的“现金管理”，与现金流风险相关的“外汇风险、信用风险、交易对手风险管理”，以及有中国特色的“中小型企业资金管理、融资产品创新和股权融资”等。

美国次债危机爆发以来，世界各国经济都不同程度地受到了影响。这种影响已经远远超出了微观的层面，各国政府纷纷采取措施应对，在此形势下，国家面临的宏观金融风险不仅是一个重大的现实问题，也是一个重大的理论问题。在教育部等的大力支持下，我们经过多年的研究，构建了宏观金融工程体系，提出了分析国家宏观金融风险的理论框架。根据此框架，我们在收集整理我国金融运行相关数据的基础上，从国民经济中的公共部门、金融部门、企业部门、家户部门四大部门及我国东部、中部、西部地区各主要行业的角度，运用资产负债表、或有权益资产负债

《北京农业史》是北京市社会科学院历史所承担的北京市哲学社会科学“十一五”规划重点项目、北京市社会科学院重大课题《北京专史集成》的系列著作之一，由于德源先生撰著。于先生在历史所多年从事北京历史文化研究，是历史所的资深研究员，研究范围较为广泛，科研成果十分丰富。 本书以断代为序断限，对北京几千年农业发展进程中的地理环境，原始农业的起源，历代农业、农户与农业人口、农作物和农业技术、赋税和土地制度的演进脉络进行了整体考察与系统分析，注意归纳每个时段北京地区的地理环境、人文环境、农业生产技术和农作物品种及

本著作的内容可以分为四大部分。第一部分为第1章、第2章和第3章，是整体研究的基础，包括导论，欧盟劳动力市场灵活保障模式的相关概念界定，欧盟劳动力市场灵活保障模式的相关理论基础，它为整个研究提供理论支持。第二部分为第4章和第5章，是研究的逐步扩展，包括欧盟劳动力市场灵活保障模式的历史演进和欧盟劳动力市场灵活保障模式的运行机制，从纵向和横向两个方面进行深入研究。第三部分为第6章和第7章，是整个研究的主体，包括欧盟劳动力市场灵活保障模式的成效分析和欧盟劳动力市场灵活保障模式面临的挑战及改革方向。这一部