本书是一本经济管理类图书,在本书中,作者探讨了“员工即投资者”的概念,并且描述了这对雇主和雇员都意味着什么。他阐明了将员工视为投资者的公司是如何吸引、培养和保留员工的,这些员工从公司获得了巨大的价值--也为公司作出许多贡献--他们为公司创造了竞争优势。对那些能够认识到人力资本的重要性,知道如何建设人力资本,并将其引导到对市场成功至关重要领域的公司,达文波特对其做法进行了介绍。

本书为年度研究报告集，收集了农业部农业贸易促进中心全体研究人员在2020-2022年撰写的研究报告和论文，这些报告和论文围绕我国农产品贸易的基本情况、国际农产品贸易的基本形势、农产品贸易的基本特点、农业贸易救济，粮食安全，以及需要注意的问题等方面，分品种分地区地介绍了农产品贸易发展水平，介绍了金融危机对农业产业发展和农产品贸易的影响。

本书分为9部分，主要内容包括：国内外研究综述与相关概念界定；“连片特困”的生成机理；连片贫困地区脱贫机制及成效的描述性评价；连片特困地区脱贫成效测评与脱贫现实困境；基于生计脆弱性的脱贫农户返贫状况调查；脱贫户返贫风险监测及预警；阻止返贫机制构建等。

本书分理论篇、评价篇、实践篇三部分，内容包括：科创金融的相关概述、科创金融相关基础理论、科创金融评价基础、科创金融景气指数研究框架、中国城市科创金融景气度评价、科创金融融资景气度分析、科创金融投资景气度分析等。

本书以生态理论应用于跨境电商的研究中，结合跨境电商的运营构建了由核心层、基础层、服务层、外部层组成的跨境电商生态系统。在分析陕西跨境电商发展与竞争力的基础上，从层级层面上分析陕西跨境电商平台、跨境电商园区、产业基础、跨境物流、人才培养的发展现状及存在的问题，借鉴其他地区经验，提出优化对策，以期从总体上推动陕西跨境电商生态系统的协同发展。

本书对新中国成立以来劳动关系的发展演变进行了系统回顾，探寻其历史变革背后的动因以及发展的内在规律，全面梳理当前我国劳动关系发展过程中的特点。本书坚持以职工为中心的理念，积极探讨新时代新征程劳动关系领域面临的新形势，为更好构建中国特色社会主义和谐劳动关系建言献策。

本书利用2011年至2020年340家商业银行的数据，从理论分析、资产负债表分析和实证分析分别考察第三方支付对银行流动性创造的影响。研究结果显示，无论是从统计意义还是从经济意义上看，第三方支付均会显著抑制银行流动性创造。第三方支付通过影响银行资产负债表资产端和负债端抑制银行流动性创造，并以资产端为主，表外端影响不明显。其中，第三方支付贷款和理财业务均对流动性创造有显著抑制影响，并以理财业务为主，非利息收人业务影响不显著。此外，抑制主要来自第三方支付发展后期，银行合作性质并不会改变研究结果。

本书内容共分为四篇、十一章内容，从多人口群体视角出发，将具有相关性的不同国家(地区)和性别人口群体进行联立，建立一套多人口随机死亡率建模、参数估计与评价的科学体系，并将其应用于保险公司和养老保险制度长寿风险的度量与管理。

本书作者带领读者走进亚马逊的仓库，展示科技革新与管理技巧如何驯服工人，而非增强他们的能力。工人的每一步移动都有传感器追踪；算法系统会重新规划订单路线以避开工人动乱。作者审视了由人类训练的机械臂、增强现实眼镜等新技术，说明使用这些技术的目的是让人类的工作标准合规，而不是替代人类。尽管有了创新，亚马逊仍然需要灵活的人类劳动力和低廉成本。

本书共分十二章，主要内容包括：国有企业相关概念和渊源；国家投资经营和国有企业布局的学理分析；国家投资经营和国有企业实践中已经成为调节社会经济的一种方式；我国国有企业制度的演变；新时代国有企业的发展机遇与挑战等。