本书内容贯彻了《技术制图》、《机械制图》最新国家标准及有关规定；以国家职业标准为依据，使教材内容分别涵盖数控车工、数控铣工、加工中心操作工、车工、工具钳工、制图员等国家职业标准的相关要求。本教材包含八大模块，每一模块根据具体的知识又设置了不同的项目，一个项目下又包含了具体的任务，“解决任务”就是每一堂课的目标，将理论知识融入到一个个具体的图例中。 本教材可以作为高等职业院校和技术类院校的工程类专业或近似专业的教材，也可作为职业技能和技术人员的培训教材。

Pro/E是一款集CAD/CAM/CAE功能为一体的综合性三维设计软件，被广泛应用在产品设计、模具设计、结构设计、数控仿真等，在业界享有极高的声誉。本书采用“理论基础+综合实例”的项目教学方式，前面分十章分别介绍了Pro/E基础知识、草图绘制、基本实体特征、工程特征、特征编辑、高级实体特征、基准特征、曲面设计、装配设计、工程图等内容。每章均有有范例。第十一章采用项目化教学，分项目详细讲解了苹果造型设计、椅子设计、齿轮设计、曲轴设计、足球造型等综合实例。第十二章附有大量经典习题，供读者进一步练习。

《机械制图与CAD习题集》配套封金祥、姜隆、史晓君主编的《机械制图与CAD》，共包括8个模块。 本习题集既可用于高职高专机电相关专业教学使用，也可作为技术人员的参考用书。

本教材是教育部"西门子2013年产学合作专业综合改革项目”系列教材之一（教高司函〔2013〕101号），采用任务驱动的教学方式，将理论知识、设计方法与操作步骤融于具体设计案例，符合"卓越工程师培养计划”提出的按照行业、企业标准培养工程实践人才的要求。本教材在内容编排上，以培养产品设计能力为目标，以典型机械产品为设计案例，以产品设计流程为依据，将NX贯穿于机械产品总体方案设计、传动系统设计、部件设计、零件的详细设计、运动分析及有限元结构分析、工艺规程与夹具设计等；整合了机械原理、机械设计、机械制造

本书系统地阐述了机械中各种常用机构、零部件的结构设计与工作原理及设计方法。内容共14章，包括绪论、平面机构的结构分析、平面连杆机构、凸轮机构与间歇运动机构、齿轮机构与齿轮传动、轮系与减速机、机械的调速与平衡、连接、机械挠性传动、轴承、轴及联轴器、其他零部件

《建筑材料》共分13章，内容包括绪论，建筑材料的基本性质，石灰、石膏和水玻璃，水泥，混凝土，建筑砂浆，石材、砖材和砌块，建筑玻璃和陶瓷，建筑钢材，木材，沥青材料，建筑塑料、涂料和胶黏剂等。为了加强对学生动手能力的培养，《建筑材料》结合教学要求和实际情况，编写了8个建筑材料试验作为第13章，供学生选用。为了方便学生学习，每章后均有思考与练习。《建筑材料》既可作为高等教育土建类专业的教学用书，也可作为成人高校及建设（材）行业培训的教学用书和自学考试的参考用书，还可作为相关技术人员的参考用书。

《面向“十二五”高等职业教育规划教材：机械制图习题集（非机械类）》共分为：“课程认识”“制图国家标准及绘图基本技能”“正投影基本知识”“立体表面交线”“组合体”“机件表达方弦及应用”“标准件、常用件规定画法及应用”“典型零件图画法、标注及识读”“装配图鹊识读与绘制”等9个教学单元。除了课程认识部分外，每个单元内容均按照。企业对机械制图的岗位位能力要求”，分析本单元承担的任务，选择合适的载体，并基于机械零、部件，机器的加工、装配流程，将交际生产案例有机地融入到教材中，做到课堂教学与生产实际的有机结

《人力资源管理》借鉴了现代发达国家人力资源管理的管理思想、研究成果与成功经验，吸收了我国历来人事管理与人力资源管理的精华案例。全书博采众长，力求反映近年来国内外在相关理论与技术方面的最新研究成果，使其在系统性与前沿性、实用性与启发性等方面形成自身特色。全书共分为9章，内容包括人力资源管理绪论、人力资源管理基本理论、人力资源规划、工作分析与职（岗）位设计、员工招聘与录用、绩效考评管理、薪酬设计与管理、人力资源培训与开发、劳动关系管理。为方便教学，每章前配备了针对性的引导案例，每章后有思考题，旨在帮