本书以马克思主义理论为指导，立足于共享发展的现实背景，在对马克思主义公正理论、中国传统公正思想和国外公正理论资行梳理、阐释和辩证思考的基础上，探索实现我国公正的理论和实践路径，以期为人民共享发展成果提供理论和实践借鉴。

本书阐述了在医院管理和实践工作中总结的医院综合管理方面的理论，介绍了医院的行政、组织、办公、人事、医疗、教研、专业人才、医疗设备、硬件建设、医院文化，以及后勤、网络、信息、医患关系等方面的管理职责、制度、策略、经验等，指明医院管理中各部门管理的职责核心，指出要重视医院管理的创新，要遵守医学伦理道德、健全病患管理体系等。

本书首先从公立医院运营管理体系产生的时代背景出发，在分析其构建与实践的基本理论基础上，进一步阐述公立医院运营管理体系构建的目标与价值，为后文的阐述奠定了理论基础。其次对公立医院运营管理体系构建的核心与该体系运行的工具进行详细分析，包括业务流程管理、全面预算管理、全成本核算、绩效考核方法。最后提出公立医院运营管理体系的管理创新体制。本书以理论研究作为基础，力求对公立医院运营管理体系构建与实践进行全方位、立体化的研究，以期为高度完善公立医院运营管理体系贡献一点微薄之力。本书具有较强的应用价值，可供相

本书首先对健康体检和健康管理进行了简要概述,接着从体格检查、实验室检查和器械检查等方面对健康体检进行了详细阐述,并对一些常见疾病的防治进行了介绍。在健康管理方面,探讨了健康风险的评估与分析、健康教育与健康促进、膳食指导、心理健康指导、特殊人群的运动健康管理,最后对突发的公共卫生事件及其应急管理进行了探究。

本书共分六部分，内容包括：消毒供应科管理制度；消毒供应科岗位职责；消毒供应科工作流程；消毒供应科设备操作规程；消毒供应科应急预案。

本书包括人文素质概述、医学人文素质教育的基本内涵、医学模式及其人文发展历程、医学教育标准及其人文素质要求、医生角色定位、医学职业道德、医学生哲学素质、心理素质、文学素养、审美素质、人文课程学习、专业课程渗透、校园文化熏陶、课外阅读感悟、社会实践锤炼等内容。

本书以加强医院制度建设的系统性、操作性和执行性为目的,融合我国三级综合医院评审标准与国际医院评审标准,包括相关制度内容、流程设计、应急预案及规范表单等内容。

本书以大胆、新颖的方式阐述了这些主题,从系统架构和所有权到融资模型,从人力资源招聘、激励和培训到服务交付的最终结果和患者满意度来讲,它对许多解决方案和模型的相对不同的观点没有回避,如保险融资、绩效评估模型或医改的整体风险和挑战。最后,关注中国卫生保健的国内环境和历史发展,以及世界上发展的主要模式。我相信这本书对来自中国和其他地方的监管者、医院管理者、员工和病人来说都将非常有用。

本书从为读者提供实战化启发角度出发,用8章内容,系统化地为读者讲述医院财务总论、新会计制度、医院运营精细化管理、医院全面预算、医院内控管理、医院成本管理、医院绩效管理以及提升医院运营决策力等知识点。通过阅读本书,读者将熟练掌握医院财务管理实战技能,对医院发展、个人工作能力提升及职场升迁具有重要意义。

本书上篇简洁描述医疗风险管理的基本概念、基本理论和观点。中篇作者全方位呈现多年来的医疗风险管理的实践经验、成果，如何开展医疗风险调查问卷设计、结果分析，医疗风险评估的结论、应对策略与体系。下篇阐述如何发掘知识和技术之外的风险控制方法、设定数据、时间等量化限定指标、信息化系统中的应用与持续改进，建立关键风险点的控制措施，完善医务人员系统性和整体性的风险思维和风险防控能力。