本书以西方管理思想的发展沿革为主要脉络,对上迄西方文明早期的古巴比伦、古埃及,下至21世纪初西方社会具有时代特征与后世影响力的管理观点、思想与学说进行了系统概述。按照西方管理思想对不同时代主题的回应,划分全书内容为“西方前科学管理时期管理思想”“科学管理理论的诞生与管理学的发展”“修正时期管理学理论”“管理理论的分化与发展”“21世纪管理理论的最新发展”“西方管理思想发展的脉络与启示”6个张章节,对西方管理思想发展的时代背景、阶段特征、代表人物与思想内容进行了全景式呈现。

德鲁克被誉为现代管理学之父，他洞察事物的本质，将管理学全面系统化。德鲁克的名言被众多成就斐然的企业家、享有盛名的管理学者频繁引用。作者从领导力的角度对德鲁克的经典进行重新梳理和解读，并将其工作中运用德鲁克经营管理学的经验进行总结提炼。内容清晰简洁、通俗易懂。本书的出版能够帮助读者更好地实践德鲁克经营管理的本质，使组织和个人产生惊人的变化。

本书的出发点是将领导力和共情力相结合，植根于中国文化的特定背景，提供给大家一套行之有效的共情管理心法和技能。具体内容包括：共情是信任的基础；一切管理的精髓是共情；有共情才有深入灵魂的交流；辨别人才和庸才的技巧；人才塑造从微笑开始等。

本书阐述和评析古今中外管理思想家及其管理思想的相关内容,包括中国古代管理思想、苏美尔人与古巴比伦人的管理思想、古埃及与古印度的管理思想、古希腊时期的管理思想、泰罗的科学管理思想、法约尔的一般管理理论、韦伯的官僚制理论、福列特的整合管理思想、梅奥的人际关系理论、巴纳德的组织理论等内容。本书的出版,有助于高校大学生、研究生了解和掌握古今中外管理思想家及其管理思想,对于提高大学生、研究生的综合素质将有积极意义。

近几年来，社会的发展变化速度很快，而2020年新冠肺炎疫情的突然爆发，带来了全球性、全方位的冲击，几乎打乱了所有行业的发展路径和节奏，迫使我们必须重新找到新的轨道和节奏。同时，疫情的大冲击也是对各种管理理论、管理制度、管理经验、治理效果的大检验，让我们有时间暂停下来对过往的理论和经验进行总结与反思。

本书以经济学理论为基础，借助决策方法和数学工具，系统介绍了管理经济学的基本原理及其在企业中的应用，以指导企业高效率地配置稀缺资源，帮助管理人员制定令企业目标得以实现的经营决策。第2版是最新版，内容上突破了传统管理经济学的领域，吸收了战略管理、产业组织、知识管理等领域丰富的研究成果，体例上强调“导学、助学”的功能，设有本章要点、引例、实用专栏、案例分析、习题等，方便教与学。本书适合用作本科生、研究生及专业学位学员教材，也可作为从事经济、管理理论研究和实际工作的参考用书。

传统的管理微观经济理论给管理者提供了很多工具，包括通过设定合适的价格和制作精美的包装来扩大利润，投放一定的广告来扩大用户的需求等等。而本书则在包括了上述传统理论之外，更侧重于引入战略的观点和博弈论的工具来使读者有一个更新颖的视角学习管理经济学。

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