本书是高等院校财经、管理类专业学生学习管理学基本理论知识的基本教材。共分为12章，包括管理学导论，管理与环境，战略管理与策略，计划与目标管理、决策，管理组织与制度，管理部门与人员，领导与激励，控制理论及应用，协调、沟通与管理氛围，组织文化管理，创新管理理论及其运用等内容。 本书主要特色在于：在体系和结构上进行了大胆创新，在传统的教材结构体系上，增加了“本章学习目标”“引导案例”，还插入了“课堂讨论”“知识链接”“本章小结”等新内容，在叙述上采用理论讲授与案例分析相结合的方式，对每章中的重要知识

《管理类联考•老吕数学要点精编（第4版）》一书分为4大部分，7个章节。通过【老吕讲考点】【老吕讲题型】【老吕施法】【典型例题】等模块有针对性地对数学知识进行剖析，而且部分题目的设置能够突破传统数学教学枯燥乏味的瓶颈，达到灵活有趣的效果，帮助考生轻松自如的接受知识。另外，本书赠送《随堂笔记》，是《要点精编》的无笔记、无答案版，让考生二刷，加固知识。 具体内容包括： 【老吕讲考点】针对考试大纲，对数学知识点进行归纳整理，帮助考生建立完整数学知识体系。 【老吕讲题型】根据

本书从内容上分为个体行为、群体行为和组织行为三个部分。分别介绍了个体行为规律及相关的激励理论与方法，团体行为规律及如何开展团队建设，领导的基本素质、领导理论及其新的发展，组织变革、组织发展与组织设计以及虚拟组织的相关问题等。本书还将许多组织行为与管理的一些前沿和最新的理论、新观念和新方法做了介绍。 本书可作为普通高等院校人力资源、工商管理等专业的教材，也可以作为对组织行为学感兴趣的读者的学习指南。

本书是在充分考虑了我国经济管理类专业本科生的特点和教学要求的基础上，结合编者长期从事管理学理论研究与教学的经验，尽可能地融合近几年来管理学领域发展起来的新理论与中国管理实践推出的一本教材。全书的框架体系和基本内容包括：管理与管理理论、管理伦理与社会责任、管理环境、决策、计划、组织、组织变革、领导、激励、沟通、控制以及创新共12章内容。《管理学（第2版）/21世纪高等学校精品课程规划教材》内容深入浅出，轻松活跃，语言通俗易懂，注重理论与实践的结合。力求使读者能明晰管理理论，体验管理本质，开展实践应

《21世纪成人高等教育精品教材：管理学（第2版）》编写的宗旨和具体编写的过程，都力求注重管理学各方面内容的相互关联性，从而最终能够实现在科学性的基础上形成管理学的“体系”。这过程，我们参考了许多国内外学者的著作，尽量汲取了在这方面研究的各种新成果。