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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 京津冀特色产业集群高质量发展研究
    • 京津冀特色产业集群高质量发展研究
    • 卢燕 母爱英 等/2024-1-1/ 经济管理出版社/定价:¥78
    • 本书以京津冀地区县域特色产业集群为研究对象,立足于当前京津冀地区发展现状,力图通过对京津冀地区县域特色产业集群问题进行理论与实证研究,在分析京津冀地区县域特色产业集群空间布局、产业结构及行业分布,总结发展特征的基础上,探索六大特色产业集群的发展方向与路径,并提出高质量发展的对策建议,以期为京津冀地区特色产业集群的发展提供一定的理论参考及实践对策。本书的研究对丰富特色产业集群理论,促进京津冀地区整体竞争力的提升,全面实现高质量发展具有重要的理论及实践意义。

    • ISBN:9787509694398
  • 商业模式管理
    • 商业模式管理
    • 何潮俊 等/2024-1-1/ 经济管理出版社/定价:¥68
    • 商业模式管理是企业经营的核心,它决定了企业的盈利方式、市场定位以及与利益相关方的关系。随着时代的不断演进和技术的快速发展,传统商业模式已经无法满足企业的需求,因此,组织管理、精准营销、平台生态、资本运营、数字决策以及企业商业模式变革成为了当下商业模式管理的重要议题。从上述板块入手,讲述商业模式管理的影响因素与底层逻辑,为企业提供管理策略,帮助企业融入“数字浪潮”之中。商业模式管理在当今竞争激烈的市场中显得尤为重要。通过组织管理的数智化发展、精准营销的市场洞察、平台生态的共赢合作、资本运营的稳健管

    • ISBN:9787509694480
  • 重塑:数字战略实战
    • 重塑:数字战略实战
    • 崔爱平 等/2024-1-1/ 经济管理出版社/定价:¥68
    • 数字战略是企业进行数字化转型、用数字驱动企业运营的指引。企业首先应当将数字化转型上升到企业经营战略的高度,参透数字时代的本质,把握数字时代的发展机遇,并在理解数字化转型意义的基础上,针对数字战略进行一系列布局,从管理机制、过程监督、执行评价和保障体系等多个层面建立完善的企业数字化发展战略体系,这便为企业的数字化转型打下了良好的基础。 数字组织变革是数字化战略实施的支撑,技术的发展带来了商业环境的改变,而商业环境的改变驱使企业必须采取行动来适应环境的变化,因此,数字组织成为适应环境改变的必然选择

    • ISBN:9787509694152
  • 高管团队断裂带与企业风险承担
    • 高管团队断裂带与企业风险承担
    • 余伟,宋淑娟/2024-1-1/ 经济管理出版社/定价:¥88
    • 风险承担水平代表的是企业结合业务所需的资源,通过预见积极的结果,从而做出明智的决策并发展新业务的能力,是企业实现持续发展的关键因素。而高管团队(TopManagementTeam,TMT)作为企业最重要的决策机构,是公司治理的核心机制,高管团队的构成直接影响着企业决策的质量。因此高管团队的构成对企业风险承担会产生怎样的影响是一个非常重要的问题。本书基于断裂带等理论,以沪深A股制造业企业为研究样本,着重分析了高管团队关系属性和任务属性两种断裂带在企业风险承担决策过程中的影响机制,结合“理论背景—影

    • ISBN:9787509693377
  • 企业游戏化对个体参与的激励机制研究
    • 企业游戏化对个体参与的激励机制研究
    • 陈园园/2024-1-1/ 经济管理出版社/定价:¥88
    • 企业游戏化是将游戏化系统应用于企业场景,主要呈现出两种不同的应用模式:应用于企业在线社区场景、面向用户的外部游戏化,以及应用于企业工作场景、面向员工的内部游戏化。文章以“游戏人”人性假设为逻辑起点,以情境观思想为理论基础,综合定性和定量的研究方法,兼顾企业外部在线社区场景和内部工作场景,探讨了企业游戏化如何激励个体参与。首先,通过单案例探索性研究,以小米在线品牌社区为例,全面深入地识别出企业外部游戏化系统内的各个要素,以及这些要素在整个激励过程中功能和作用关系的变化,借此呈现了企业外部游戏化激励

    • ISBN:9787509694381
  • 从零开始学开公司
    • 从零开始学开公司
    • 新创企业管理培训中心编/2024-1-1/ 化学工业出版社/定价:¥68
    • 本书主要包括四部分内容。第一部分为注册登记,包括公司概述、核名、报审、领照、刻章、开户、税务、社保等内容;第二部分为运营管理,包括人力资源管理、营销管理、品牌宣传、客户服务等内容;第三部分为财税管理,包括账目建立、成本控制、财务分析、财务危机、税务管理等内容;第四部分为法律事务,包括劳资纠纷、合同管理、风险管理等。

    • ISBN:9787122438447
  • 我在世界500强做人力资源总监
    • 我在世界500强做人力资源总监
    • 黄渊明著/2024-1-1/ 化学工业出版社/定价:¥78
    • 本书是作者对于人力资源长期主义实践的总结。内容包括:HRD需要进行角色升级、HR长期主义者如何帮助CEO分忧解难、HR长期工程模型、建立人才引进长期工程、干部任用与职业经理人价值发挥、HRD怎么做人才激励等。

    • ISBN:9787122436504
  • 经营的哲学
    • 经营的哲学
    • 吴春雷著/2024-1-1/ 中华工商联合出版社/定价:¥68
    • 本书所阐释的诸多优衣库的经营、管理思想超越了服装行业本身,为初创企业、创业中遇到危机的企业提供了一种思路、一种方法和一种方向,这些经验的得来都源自柳井正及其精英们的努力开创,他善于从复杂的现象中抓住事物的本质,把深刻的管理思想用朴实简洁的语言表达出来,这些都是可以给我们一指导的经营实践,能促进我们的企业更快更好地发展。

    • ISBN:9787515829777
  • 中国专精特新企业韧性提升研究
    • 中国专精特新企业韧性提升研究
    • 赵耀腾著/2023-12-1/ 经济管理出版社/定价:¥98
    • 本书以中国专精特新企业作为研究对象,从量化测度、数智化转型、创新生态系统、企业管理模型、金融支持和企业长青等角度,系统性研究了专精特新企业韧性提升的机制、路径与措施。本书丰富了中国专精特新企业韧性的理论与实践研究,为专精特新企业韧性的提升提供对策建议,从而促进我国经济整体韧性的增强。

    • ISBN:9787509694909
  • 内生平均处理效应估计的若干研究
    • 内生平均处理效应估计的若干研究
    • 高扬/2023-12-1/ 经济管理出版社/定价:¥68
    • 经济学实证研究中,处理变量或感兴趣的经济变量常常是内生的。工具变量常被用来估计内生处理效应。大量工具变量可以被用来提高工具变量估计量的精确性,但是,弱工具变量的使用会使得工具变量估计量存在较大偏误。本书建议用变量选择方法剔除弱工具变量后再估计感兴趣内生变量的最优工具变量。甚至当潜在工具变量的维度大于样本量时,该方法依然有效。若潜在控制变量的维度也很大,本书建议采用双选法从大量潜在控制变量中筛选出合适的控制变量。第一步,用变量选择方法筛选出对被解释变量有解释力的控制变量;第二步,筛选出与内生变量相

    • ISBN:9787509694992