本书是一本写给年轻读者的心灵励志书。它告诉读者：自律的姑娘过的是截然不同的人生，她们自信、自由、从容、……一个人的自律程度，往往决定了她人生的高度。这世上哪有无缘无故的成功，越是自律的姑娘越明白自己真正想要的是什么，知道自己想成为什么样子的人，所以才不会把时间和精力浪费在无意义的事情上，她们懂得给人生做除法，也懂得给生活做减法，她们把时间都用在自我成长和修身养性上。

曾经的一代代日本女性， 生养过很多孩子，照顾年迈而痴呆的父母，努力战胜贫穷，很快地过完了自己短暂的一生…… 但谁说女性生来就要依附于丈夫、为家庭奉献？ 时过境迁，主妇们越来越坚定了要开拓自我的决心。 背负沉重照护压力的她们、迸发出旺盛生命力的她们、无处诉说苦闷只得自行了断的她们……共同描绘出日本现代女性的老后群像。 如何更有尊严地老去？ 妻子、母亲、儿媳们的革命成功了吗？ 本书是《妻子们的思秋期》姐妹篇。在《妻子们的思秋期》中，中年妻子们

本书以心理学理论和实践经验为依据，以现实生活中常见的人际冲突、关系困局、内心矛盾为落脚点，为不断要求自我成长的社会各阶层人士提供了面对冲突、化解冲突的指导建议，帮助他们在冲突中察觉自身，认知自己，提升人际能力，改善亲密关系，掌握更多的人生智慧，从容应对各类内在、外在的干扰和困惑。

这是一本帮助读者改进思维、避免潜在的时间浪费，终有效提高读者的工作效率的书籍。 精简物品精简选择精简人脉等48个精简之道，由浅入深，层层挖掘出人们日常工作、生活中所有潜在的时间浪费，并翔实生动地介绍了如何重塑高效的做事思维以及如何改进使用时间的方式等。书中48个高效能做事法则，能切实有效地帮助读者终结低效努力，让效率爆发式增长，终过上更有品质的生活。

在《远见2》一书中，杰弗瑞·菲佛从世界各地收集了大量证据和无数例子，揭露了现代职场中工作的真相:：当公司的一些管理实践非但不能提高公司效率，带来高绩效，反而导致员工生病甚至死亡时，就造成了一种双输的局面。 菲佛在书中明确表示，我们工作的环境和我们生活的环境一样重要，工作环境更健康的公司通常更赚钱，更有效率。更重要的是，改善员工健康与提升组织绩效这两个目标，是完全可以兼容的。他在书中探讨了一系列非常重要的话题，包括裁员、医疗保险、工作与家庭冲突、工作时间、工作自主权，以及为什么人们会

本研究从教育实践中观察到的男大学生动不起来的现象出发,采用叙事探究为主要研究方法,以去问题化、尊重和挖掘主体发展需求的视角,聚焦退避型男大学生的自我同一性意义建构特点和机制研究,以期为分析男大学生自我同一性发展提供新视角和理论支持。研究探讨了退避型男大学生自我同一-性意义建构的特点、影响因素、发展过程和发展机制问题。从同一性发展角度对青少年成长问题进行了解读,对家庭教育和儿童青少年社会成长环境提出了有益的建议。

本书作者通过将管理理论和实践相结合,深入浅出地介绍了管理学的基础知识,体现了理论源自实践,又反过来指导实践的思想。全书共分10章,主要内容包括管理概述,管理理论的演进、计划、组织、领导、控制、激励与沟通,人力资源管理,营销管理,企业战略管理等等。

本书共分为十章：信息加密安全系数、独立信息定律、最佳独立信息、科学决策定律、科学决策学派的基本理论、市场有效性的度量、基于大数据的新计划经济、基于独立信息的供给侧管理理论、科学决策学派的先进性、科学决策学派的实践。

当下的中国舆论研究已获得长足的发展，但伴随着技术对中国社会环境和媒介格局的进一步改造，智能互联时代的新传播生态及新舆情生态给舆论研究带来了新的机遇与挑战，本书基于文献计量学的方法路径对新中国舆论研究中的议题变迁、意见形态及范式转向进行了学理性探讨，以期从历史发展的维度上审视与思考中国舆论研究的过去、当下与未来。本书分为新闻传播学视域下中国舆情研究的知识图谱：基于文献计量学的研究媒介化时代媒介素养教育的新范式及逻辑框架等内容。