本书首先，对体育旅游产业的相关概念进行了阐述，对体育产业与旅游产业融合发展进行了理论分析；其次，分别介绍了全域旅游视角下体育旅游资源的开发与利用、体育旅游市场经营与管理体系的构建和区域体育旅游产业发展体系的构建；最后，提出了全域旅游视角下体育旅游产业集群竞争力的提升策略。

本书从不同的侧重点探讨大数据时代的营销管理。具体包括大数据、顾客导向理念、市场营销管理、网络营销管理、大数据时代的营销管理、大数据时代的营销管理实践应用研究等内容。

本书讲述了柳井正以及优衣库的成长史，分为十一章，从“懵懂的青春期”“起飞的优衣库”“梦想照进现实”“蜕变成蝶”“打造优衣库王朝”“主宰优衣库”“在挫折中前进”“进退维谷”“梅开二度”“新时代的革命”“中国梦和未来心”几个方面全面展示了柳井正及其优衣库令世人瞩目的成长过程，多角度剖析了优衣库独特的商业模式、企业文化、技术研发与资本运作。

在市场经济的大背景下，传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段，纵观当下的明星企业，不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才，到高速发展期的留住人才，再到稳定期的激励人才，无处不彰显着管理人才的重要性，这便促使企业去寻求专业的人力资源外包机构来设计出高效的人才管理机制。《最有效人力资源管理方式：人力资源外包》立足于此，依据笔者多年实践经验，结合企业不同发展阶段所应配套的科学人力资源管理外包机制，详细讲述如何选择并且实施人力资

本书立足于会计改革与会计管理，在总体论述会计的基础上，概述了会计制度建设与会计改革、会计法律制度体系及改革，之后重点阐述会计信息系统的内部控制与审计、会计基础工作规范与内部控制制度建设、会计电算化，最后对会计管理的内容进行了分析。

本书旨在介绍企业管理的基础理论知识及相应的管理方法和工具，同时将管理学与经济学的相关知识点进行结合，便于读者对管理形成系统、全面的认识。全书包括四篇内容，分别为基础理论篇、企业资源篇、生产管控篇和经营战略篇。并在每章前都列明本章学习要点，在正文中设置参考知识点，同时，章后配备精选案例，以帮助读者对所学知识进行思考和应用，增强学习的兴趣。

本书共分七章，内容包括：绪论、全域旅游的相关理论、乡村旅游的发展演进、乡村旅游的规划与建设、贵州乡村旅游发展概述、贵州乡村旅游资源开发的模式、全域旅游视角下乡村旅游的发展。

本书共9章。第一章是引言；第二章主要是研究文献，主要论述了社会关联的基础理论、动因、表征、后果以及企业绩效关系、差异化影响因素等；第三章建立模型假设，基于理论推导提出四个假设；第四章是数据和度量，包括数据来源、变量的选择和方法的选择；第五章探讨社会资本与过度投资的关系；第六章探讨社会资本与盈余操纵的关系；第七章探讨社会资本与优惠政策；第八章探讨社会资本与企业绩效之间的关系；第九章是结论。

本书是孟志强老师在近20年咨询与培训过程中，回答企业家和管理团队成百上千个问题中，精选出来的具有代表性的100个问题解答的汇总，从案例、解析、措施三个方面进行探讨交流，给出具体方法，能够让企业家和管理团队在遇到管理问题时查一查、看一看，就可以快速找到答案，以达到“拿来就用，用之有效”的目的，所以此书被中小企业誉为运营管理的咨询宝典。

十九大报告指出，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。新时代的企业家在追求企业发展的同时，应当不忘自己肩负的社会责任与崇高的历史使命，弘扬企业家履行责任、敢于担当、服务社会的精神。本书以“社会企业家”的崛起为视点，探寻社会企业家的渊源和发展路径，经历中西文化的碰撞，提炼出以社会价值为导向的责任意义和精神脉络，为企业和企业家扬帆引航，并以创新理念实践社会价值的创造和社会问题的解决，构建社会企业家新生态的精神图谱。