本书分为三步,第1步能编、第2步善导、第3步会演。具体内容包括:靶盘模型:让课程定位精准;四化模型:让结构条理清晰;萃取模型:让内容干货满满;美化模型:让课件制作美观;坡道模型:让开场一鸣惊人;讲解模型:让讲授深入浅出;转化模型:让学习有效迁移等。
三步成师,TTT培训实战专家小胡子老师陈练手把手教你成为学员喜欢的好讲师。一,能编,通过选课题(定位精准)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;二,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计教学过程;三,会演,通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场教
TTT技术自20世纪90年代进入中国培训市场,历经二十多年的发展,几经迭代,已然进入TTT5.0阶段——大脑科学,重点训练培训师开发基于脑科学的培训新技术的能力。本书内容分为上下两篇,上篇是“善用脑科学,培训更有效”,下篇是“基于脑科学的多元智能培训新技术”。
本书讲解了培训师必备的基本技能,重点突出了“左脑”和“头脑”结合,打造完美培训课程的理念。书中还介绍了培训行业的基本状况以及培训师的生存、成长之道。本书语言生动,阅读时会有亲临老师精彩课堂的感受。培训师和授课人员可从中获得大量对工作非常有益的干货
如何达到培训的理想效果是培训师最关心的问题。梅尔?希尔伯曼曾经为世界各地的教育机构、公司、政府和社会服务组织做过生动培训的讲座。本书一经出版就成为培训领域的超级畅销书。本书第一部分是200条培训师入门诀窍,这些诀窍对培训师而言都是不可或缺的,如安排培训的座位分布、吸引学员互动、道具的使用、课堂气氛的活跃等都有玄机。本书