《应急规划与管理》这本书针对公共安全与应急管理相关专业的本科生、硕士研究生的教学需要，面向应急管理从业人员，全面系统地介绍应急规划的基本概念、应急规划的理论与方法、应急规划的基本过程、应急规划的实施与管理等专业知识，以及防灾减灾、应急准备、应急响应划、恢复重建等相关规划的基本定位、责任主体和主要内容等。这本书既可作为高

本书主要从基础知识和能力提升两大模块对政府应急管理的相关内容进行介绍，既可用于本科、硕士、MPA相关课程的教学，也可用于党政机关培训。基础知识模块主要包括“两个维度+一个专项”，在系统介绍政府应急管理的发展历程、法律基础、政府职能等的基础上，主要依据《中华人民共和国突发事件应对法》，基于时间维度和突发事件类型维度展开分

本书从应急管理理论基础出发，全面系统地介绍了突发事件风险管理、韧性理论与韧性城市建设、情景构建与应急准备、业务连续性管理、突发事件舆情管理、应急处置与应急救援等应急管理领域的前沿理念，并将理论与实践工作相结合，论述其应用在应急管理的具体方法以及未来的发展趋势，并对我国应急管理体系建设和应急处置与救援工作的发展进行了概述

本书总结了考研政治大纲要求的知识点，通过思维导图的方式清晰呈现，方便同学们快速识记考点内容。主要特色为：，内容上，结构清晰，重点突出。在遵循考纲章节逻辑的基础上删除了所有背景性或说明性文字，尽可能层次化、条文化，以方便大家的学习和背诵。第二，编排上，通过框架图更深刻地掌握知识点。本书既可以作为基础教材帮助学生初始备考，

《电子政务理论与工程实践》从电子政务的基本概念开始讲解，通过国内外电子政务的应用实例、现存安全问题以及展望，系统地介绍了电子政务目前在全球的发展水平以及现存问题。《电子政务理论与工程实践》共8章，包括电子政务概述、电子政务的体系结构、电子政务基础设施平台、电子政务的应用系统、电子政务的安全保障建设、电子政务标准化建设、

《人力资源管理专业英语》共分10章，涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及最新发展，可以划分为三个部分：第一部分，人力资源管理概述，包括第1章内容，主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。第二部分，人力资源管理的职能、技术与工具，包括第2章至第8章，分别从人力资源规划、工作分析与工