关于我们
书单推荐                   更多
新书推荐         更多
当前位置:首页 > 出版社书目索引 > 高等教育出版社书目索引(按照出版时间先后顺序排序)点击返回
  • 创新创业通论
    • 创新创业通论
    • 王素珍,王力主编/2024-1-1/ 高等教育出版社/定价:¥36
    • 本书共十章,分别是创新概论、创新思维与训练、创新技法与训练、创业概述、创业机会、商业模式、创业与创业者、创业资源与创新创业大赛、创业计划书、企业创立与管理。

    • ISBN:9787040613735
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 《人力资源管理》编写组编/2023-3-1/ 高等教育出版社/定价:¥46
    • 本书为马克思主义理论研究与建设工程重点教材,坚持以马克思主义立场、观点和方法编写人力资源管理。本书政治和出版导向正确,思想性和学术性相统一,把党有关人力资源管理的理论创新成果融入教材,特别是把习近平关于人力资源的重要论述写入教材。本书立足我国人力资源管理学科发展前沿,理论完整,结构清晰,注重把思政育人元素嵌入教材,并依

    • ISBN:9787040574425
  • 创业意识与创业技巧(第二版)
    • 创业意识与创业技巧(第二版)
    • 冯江华,陈蓓蕾主编/2022-8-1/ 高等教育出版社/定价:¥29
    • "本书是高等职业院校职业素质教育改革创新教材。本书按照项目式进行编写,全书共分为4部分:听潮——创业素质培养、观海——创业筹备、试水——创建企业、搏浪——企业运营,涵盖了意识培养、创业项目、创业团队等15个项目。本书注重创业意识的培养和创业技巧的传授,全书结合大量的真实案例进行分析,并设计了丰富的课堂活动,让学生在活动

    • ISBN:9787040589863
  • 劳动关系概论
    • 劳动关系概论
    • 刘向兵主编/2022-8-1/ 高等教育出版社/定价:¥65
    • 劳动关系是社会生活中最重要最基本的社会关系之一,劳动关系学是研究市场经济条件下劳方、资方和政府三方关系的新兴学科。本书以中国特色劳动关系实践为基础,分为四篇十四章编写。系统地介绍和阐述了劳动关系的基本概念、一般理论、历史演变以及中国特色和谐劳动关系并对劳动关系的主体、中国劳动关系的环境以及中国劳动关系的运行制度进行的详

    • ISBN:9787040585308
  • 人力资源大数据分析与应用
    • 人力资源大数据分析与应用
    • 朱建斌张路芳刘俐伶/2022-6-1/ 高等教育出版社/定价:¥49.8
    • 本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法,其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍,又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章,每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括至三章,章介绍大数据的概念

    • ISBN:9787040568042
  • 人力资源共享服务(中级、高级)
    • 人力资源共享服务(中级、高级)
    • 上海踏瑞计算机软件有限公司 组编;陈磊、/2022-3-16/ 高等教育出版社/定价:¥68
    • 本书分为两大部分:人力资源共享服务中级技能和人力资源共享服务高级技能。中级技能部分主要以实操场景及任务为背景,阐述了共享服务模式下,人事服务、薪酬福利服务、招聘服务、人力资源数据及报表服务四个工作领域的实操框架、流程脉络,并对易错点进行了提示,体现了实战领域的前沿思路和先进做法。高级技能部分以项目或任务为背景,阐述了共

    • ISBN:9787040572858
  • 人力资源管理与开发(第四版)
    • 人力资源管理与开发(第四版)
    • 冯拾松 李菁羚/2022-2-20/ 高等教育出版社/定价:¥38
    • 人力资源管理与开发(第四版)

    • ISBN:9787040580693
  • 人力资源共享服务(职业基础、初级)
    • 人力资源共享服务(职业基础、初级)
    • 上海踏瑞计算机软件有限公司 组编;张正堂/2022-2-10/ 高等教育出版社/定价:¥58
    • 本书分为人力资源共享服务职业基础和人力资源共享服务初级技能两部分。人力资源共享服务职业基础包括人力资源管理三支柱转型、人力资源共享服务的兴起与构建基础、人力资源共享服务的业务建设、人力资源共享服务的组织设计与内部监管、中国企业人力资源共享服务的发展趋势五个模块。人力资源共享服务初级技能包括人事服务、薪税服务、招聘支持、

    • ISBN:9787040572896
  • 工作分析(第三版)
    • 工作分析(第三版)
    • 朱勇国 著/2021-4-1/ 高等教育出版社/定价:¥58
    • 本书共十章,主要内容包括:工作分析综述?组织层面工作分析的基础知识与理论?组织优化?基于业务流程再造的组织层面工作分析?岗位体系再设计与工作设计?岗位价值体系的建立?岗位层面工作分析概述?工作分析方法?岗位说明书?任职资格等级标准?本书可供高等学校人力资源管理相关专业学生使用,也可供工商管理类专业学生使用?

    • ISBN:9787040559064
  • 人力资源管理(第五版)
    • 人力资源管理(第五版)
    • 陈维政,程文文,吴继红 编/2020-11-1/ 高等教育出版社/定价:¥55
    • 《人力资源管理(第五版)》是高等学校人力资源管理专业系列教材之一,为普通高等教育“十一五”国家级规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。全书共分九章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源管理法律法规、人力资源管理发展

    • ISBN:9787040549881