作为一个新的探究领域，积极工作关系建立在积极心理学（Seligman&Csikszentmihalyi，2000；Snyder&Lopez，2002）、积极组织（Cameron&Caza，2004；Cameron，Dutton&Quinn，2003）和积极组织行为运动上（Luthans，2002；Luthans&You

承袭学界对指称以及自然种类词项指称问题的研究成果，本书着力于把握和总结个体确定自然种类词项指称的推理特征，借助对皮尔斯（C.S.Peirce）指号-名称思想的解释学完善，给出一个对于指称过程的逻辑哲学解释，通过回应经典指称理论所遇到的部分突出问题检验其解释力。本书为关于自然种类词项语义的逻辑哲学研究，内容涉及指号学、语