本书共分6章，内容包括：乡村振兴战略的创新研究、乡村振兴战略下农村转型发展、乡村振兴战略背景下的乡村旅游、乡村体育旅游发展、滨海体育旅游、乡村振兴下乡村体育旅游发展。

本书以商务英语概论为基底，以商务英语教学理论为导向，对商务英语教学与人才培养问题展开论述。首先，介绍了商务英语的概念、起源、发展和学科建设。其次，对商务英语进行了多视角分析，总结出商务英语的语言特征。再次，对商务英语的教学思想、原则、方法和模式进行介绍，说明实践过程中的商务英语教学现状、环境及文化。最后，论述商务英语人

本书第一章为电子商务的基本知识，分别为电子商务概述、电子商务的理论基础与基本模式解读、电子商务系统建设和电子商务的应用四个方面内容；第二章为电子商务的安全性，主要介绍了三个方面的内容，依次是电子商务的安全概述、电子商务的安全管理和电子商务与法律；第三章为电子商务技术的发展，分别介绍了四个方面的内容，依次是信息化基础设施

本书总结和吸收了国内外电力企业管理的先进经验和各院校教学改革的有益经验，简明扼要、深入浅出地介绍了电力企业现代化管理的基本理论、主要内容和研究方法，侧重介绍了电力企业管理的新理念，以便适应现代电力企业管理的需要。全书重点论述了电力体制改革后，我国的电力企业在体系上和管理上的变化，并对电力企业管理进行了全面系统的研究。通

本书以大数据时代为背景，以我国当前企业市场营销管理现状为基础，对大数据时代市场营销相关问题展开论述，对如何实施市场营销管理的创新进行探讨，并结合大数据手段对精准营销、个性化营销、整合营销等营销模式展开实例分析。

本书从企业财务管理的实际情况和问题方面展开分析，首先分析了财务管理、企业财务管理的基本组成以及财务管理的实践；其次阐述了管理会计的主要思考方式，之后对会计学的基本理论以及会计发展的创新做了详细的研究；最后在会计信息化管理方面做了重点探讨，并全面分析和研究推动企业会计信息化和财务管理发展的具体优化措施，为相关企业提供参考

本书结合时代背景,从人力资源管理基本理论出发,对现代企业人力资源管理及其信息化发展进行了分析。全书对人力资源管理的理论知识和人力资源管理发展历程进行了叙述,总结了现代人力资源管理工作容易出现的问题;并从资源规划、工作分析、招聘、培训开发及信息化发展等几个角度,对信息化时代的人力资源工作进行了展望,提出了有助于现代企业人

本书简洁明了地讲解了什么是人力资源管理、影响人力资源管理的重要发展趋势以及如何胜任人力资源管理工作，并针对人力资源管理的组织架构及其面临的挑战进行探讨，提出合理化的改革方案，使企业人力资源管理工作能充分调动员工的积极性；同时针对员工招募、员工职前培训与人才绩效薪酬管理等问题展开论述，从员工培训流程、培训方案的设计到培训

本书以区域经济研究为基底,以区域经济的发展与管理为导向,对区域经济发展理论、管理理论、中国区域经济发展和管理等问题展开论述,开篇对区域经济理论以及区域经济协调发展的理论进行了阐述。在此基础上,还对区域经济发展和管理进行了详细介绍,包括区域经济发展的本质、模式和动力,以及区域经济管理的内容和原则。基于对区域经济发展和管理

本书共分三部分，从不同的视角对现代经济管理进行了分析与研究。第一部分为现代经济管理的基础认识，主要包括经济与国民经济管理的基础理论与基础性概念解析、供求平衡分析；第二部分从区域协调发展的角度对现代经济发展进行了分析和研究，主要包括区域经济空间结构开发、区域产业结构优化等内容；第三部分从城乡协调发展的角度，对现代经济发展