创意管理评论（第4卷）

可持续的人口集聚：以长三角地区的人口导入和碳减排实现机制为例

《管理学》在秉承管理学经典知识体系框架的基础上，突出了当新时期、新环境下的新化、新点，以及对管理者的新要求。在知识点方面强知识点与新管理实践的呼应更新，充分收体现当互联网、人工智能、大数据、当今界大环境中国文化背景下的新商业实践新学*观点。强知识的教与学的互动性，理联系实践，实现理、实践案例学习、课后知识点巩固练习、话

本书为《中国公共管理发展报告》丛书其中的一本，书中收集了社会保障学学科2013年国内外研究综述、期刊论文、出版图书、2013年大事记、文献索引。本书力图系统、全面地反映社会保障学最新理论前沿和重大实践成果，图景式地勾勒社会保障理论成长足迹和实践创新经验，为理论工作者提供一份视野宽广、脉络清晰的思想“沙盘”；为学习研究者

领导风格、团队心理安全气氛与团队效能的关系研究

在中华人民共和国建立70周年之际，由复旦大学人口研究所教授任远主编完成的学术著作《历史的经验：中国人口发展报告（1949-2018）》出版发行。这本著作对新中国人口发展70年的历史进行了总体回顾，在对人口变动的实证分析基础上，对人口发展的基本特点、历史经验进行了宏观总结，及在此基础上对我国人口发展和人口政策的提出了具有

本书收录了作者大量的文章和随笔，主要包括：金融、历史、社会原理、读书笔记、随笔杂谈五大系列，内容丰富，有宏观有微观，有事件有人物，有点有面，有古有今，庞杂而不凌乱，广泛而不浅淡，自成体系，读来深有意味，受益匪浅。

《微观组织行为学：打开员工个体行为的黑箱》系统地覆盖了微观组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织行为三个层面论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验，系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、动机与激励、群体规模与行为、团队组织和管理、群体

《管理学季刊》（以下简称《季刊》）于2016年创刊。创刊三年来，《季刊》聚焦战略、创业创新、组织研究领域，以打造一流的中文学术期刊并使其成为推动中国管理研究创新的重要平台为使命，专业开放，共同成长，初步形成了以编委会、审稿人、作者以及广大青年学者为参与主体的科学严谨的学术共同体，并建立了有超过6万人关注的《季刊》公众号

本实验教程以全国使用量较广的由中国人民大学贾俊平、何晓群、金勇进等主编的《统计学》作为理论教材，并以此教材为主线，拟订了多个实验教学单元(模块)及相应的教学计划。实验教学单元包括数据文件建立及预处理、数据的整理与图表展示、数据的概括性度量、正态分布相关图表绘制、抽样估计、参数假设检验、非参数统计／检验、方差分析、相关分